Современный Бизнес
@buss_ads
Больше статей у нас на канале: t.me/truebusiness
1 105 posts

7 из 10 компаний в России инвестируют в ИИ-инфраструктуру в 2026 году: план — повысить эффективность работы

71% российских компаний планируют увеличить бюджеты на развитие дата-офисов уже в 2026 году, следует из исследования VK Tech и MARC. Большинство планируют направить средства на инфраструктуру для ИИ-агентов, машинного обучения и генеративных моделей нейросетей. Главным препятствием для внедрения ИИ бизнес называет обеспечение безопасности данных.

Кредитки во льдах: как остановить зависимость от потребления

Нам всегда приходится что-то покупать, поэтому полностью избежать магазинов не получится. Что же делать шопоголикам? Договориться с соблазнами можно, считает драматург и физик Майкл Лонг, автор книги «Дофамин в порядке».

Малый бизнес получил почти 33 млрд руб. господдержки за 1 квартал 2026 года и другие новости бизнеса

С января по март 2026 года малый и средний бизнес в России привлек почти 33 млрд рублей льготной финансовой поддержки — через микрозаймы, поручительства и гарантии. Об этом сообщает Минэкономразвития РФ. Основные получатели — начинающие предприниматели и микропредприятия, не имеющие доступа к банковскому кредитованию. Поддержка оказывается через Центры «Мой бизнес», госмикрофинансовые (ГМФО) и региональные гарантийные организации (РГО). Максимальный микрозайм — 5 млн рублей под низкий процент на срок до трех лет, а «зонтичные» поручительства покрывают до 50% кредита (до 1 млрд рублей), РГО — до 70% (до 100 млн рублей).

Рамочный договор: фиксируем цены, управляем рисками

Рамочный договор — это инструмент, который позволяет организациям фиксировать выгодные условия поставок товаров или оказания услуг задолго до их реального приобретения. Этот вид договора часто используют крупные компании и госкорпорации, работающие в рамках 223-ФЗ.

Новый закон о рассрочке с 1 апреля 2026 года: что изменится для покупателей и сервисов

С 1 апреля 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2025 № 283-ФЗ, регулирующий порядок приобретения товаров и услуг в рассрочку. Он устанавливает правовые основы деятельности операторов сервисов рассрочки, определяет права и обязанности покупателей, а также вводит ряд поэтапных ограничений и требований вплоть до 2027 года.

Тема и цель: почему страх переносит нас в будущее

Тревога и страх традиционно понимались как эмоции, ориентированные на будущее. В трактате «Риторика» Аристотель определил страх как негативное чувство («беспокойство»), возникающее из-за «мысленного представления о каком-либо разрушительном или болезненном зле в будущем». С эволюционной точки зрения, страх помогает нам избегать угроз и готовит к тому, что может произойти. Именно благодаря сигналу страха мы находим способы избежать опасных ситуаций, таких как нападение дикого животного или падающее дерево. И философия, и психология отмечают, что именно ориентация на будущее — главная составляющая страха.

Как ИП на УСН может снизить налоги в 2026 году

Правила расчета и уплаты налогов регулярно меняются, поэтому предпринимателям важно следить за обновлениями. В 2026 году новшества коснулись фиксированных страховых взносов ИП — обязательного платежа «за себя», который касается всех ИП на УСН. Исключение — ИП на автоматизированной упрощенной системе налогообложения (АУСН).

Самозанятый, ИП, наемный сотрудник: как сделать правильный выбор в 2026 году

Выбор профессионального пути — стратегическое решение, от которого зависят карьерный и личностный рост, а также уровень дохода. На определенном этапе почти каждый специалист задумывается: остаться в найме, попробовать себя в самозанятости или уйти в предпринимательство? У каждого формата — свои риски, преимущества и особенности. Попробуем объективно сравнить три подхода.

ФАС не будет штра­фовать за рекламу в Telegram и YouTube до 2027 года

Федеральная антимонопольная служба объявила, что не будет штрафовать за размещение рекламы в Telegram и YouTube до конца 2026 года.

«Обещают повыше­ние, а берут чело­века со стороны»: зачем кадровый резерв нужен сотрудникам и бизнесу

Работникам часто обещают рост и развитие, но дальше разговоров дело не идет. А когда появляется вакансия, на нее берут постороннего человека с рынка.