Отпуск

Мы всё ещё продолжаем бодаться с издательствами по поводу моей книги 🙃

Но, это не мешает мне порадовать вас небольшим отрывком про отпуск. Одна из издательниц мне даже за эту главу сказала спасибо, и что «теперь я только так и буду делать»! 😅

Кстати, у книги недавно появился типа сайт, но по сути просто посадочная для приёма предзаказов - https://proofficebook.ru/

«Прежде чем уйти в отпуск, нужно прилично потрудиться:

1. Переадресовать почту, например на руководителя, предварительно договорившись с ним. При этом обратить его внимание на ключевые письма, которые могут прислать в течение двух недель, и объяснить, что с ними делать.

Кстати, это необязательно может быть руководитель. Может быть кто-то из команды, а может, даже и несколько человек.

2. За две недели до — написать своим основным контактам общее письмо: «Коллеги, ухожу в отпуск в таких-то числах, буду в другом часовом поясе и вообще без связи, так что писать мне бесполезно. Вопросы по этим проектам — Васе (и контакт Васи), вопросы по тем проектам — Пете (и контакт Пети)».

3. Если основная рабочая коммуникация ведется, скажем, в Telegram, то поменять аватарку, где будет написано «я в отпуске» и указаны даты отпуска (в идеале еще на аватарке разместить контакт своего заместителя).

4. Если в течение двух недель есть какие-то регулярные встречи — уведомить организатора, и либо вообще их пропустить, либо отправить кого-то вместо себя, предварительно снабдив его всеми материалами.

Проконтролировать, чтобы этому кому-то организатор прислал приглашение.

Если вы сам организатор встреч, то либо отменить их на время отпуска, либо оставить вместо себя ответственного модератора и уведомить об этом участников встречи: «Коллеги, встреча состоится, вместо меня ее будет вести Света».

5. Во время отпуска не отвечать никому из коллег (кроме руководителя/своего заместителя). Таким образом подтверждая тезис, что вы в другом часовом поясе и без связи.

Как только кому-то ответите, сразу накидают задач. И скажут, что это важно и совсем не терпит две недели.

И ни в коем случае НЕ ПЕРЕЖИВАТЬ, что сейчас вселенная схлопнется, если вы не ответите. Я вам гарантирую на 100 % — они найдут решение. Самостоятельно.

Кстати, если решением будет «а давайте мы его уволим, в отпуске нельзя НЕ работать» — радуйтесь. В такой компании работать не нужно, а у вас появится шанс устроиться в нормальное место с выходным пособием в виде нескольких окладов.»