Помните период до локдауна, когда удалёнка казалась чем-то необычным, и работать в таком формате умели единицы? Сейчас удалёнкой или гибридом не удивишь никого, и даже какие-нибудь детские логопеды (вполне себе возрастные люди, я без эйджизма, если что) разобрались в этом онлайн процессе, и с удовольствием работают в таком режиме.

Если у вас нет времени на своего нового сотрудника и его онбординг, то вы крайне паршивый руководитель 😉

Внезапно выяснилось, что существует очень так дофига площадок, на которых выкладываются книги 😅 Моя книга "Pro: офис. Выжить в корпоративной среде" есть уже везде, что приятно 🤩 Даже на Озоне есть уже!

ИТ стратегия никогда не будет бизнес-ориентированной, если стратегию компании придумали отдельно и без участия ИТ ❗️

Вот мы всё про диджитализацию говорим, Agile, data driven подход, кастдевы, АБ тестирования и прочие премудрости.

Друзья, а поделитесь своими лайфхаками и инструментам про личный бюджет ⚡️

Слушайте, я вдруг понял, что меня всегда напрягало в работе с коучами, психологами и прочими тренерами.

Безусловный плюс электронной версии книги в том, что ты можешь в любой момент времени вносить в неё правки! ⚡️

Начался этот пост, как и всегда, с очень простого диалога.

Если взять какую-нибудь крупную корпорацию, с огромным количеством сотрудников, процессов, продуктов, клиентов и так далее, то в большинстве случаев, там есть масса правил и процедур, которым нужно следовать.