Как выбирать работу на старте карьеры

На днях встречалась с девочкой-студенткой, говорили о первой работе и о старте корпоративной карьеры в целом. И она задала очень хороший вопрос: А есть ли какие-то варианты, как понять, что нравится и что нет, кроме как пробовать и ошибаться?. И я призадумалась. На самом деле, есть, но не так много.

Податься в любого рода консалтинг

Консультантов ценят не за глубину, а за широту знаний. Будь то стратегический консалтинг, executive search или что-то еще. Консалтинг дает возможность понять, как работает бизнес, какие бизнес-модели существуют и как они друг с другом связаны. По большому счету он дает крутой бизнес-кругозор. А бизнес-кругозор — это самая плохо прокаченная компетенция у большинства студентов и молодых спецов, отвечаю. Они не понимают, на чем зарабатывают маркетплейсы, кто клиенты Яндекс-такси (спойлер: не пассажиры) и как монетизируется Facebook.

Идите в консалтинг, пока учитесь в вузе. Закладывайте на него 3-4 курс. После выпуска у вас будут опции на выбор: остаться или уйти на сторону клиента. Но выбор это будет под лозунгом осознанности, а не под лозунгом слабоумия, отваги и консалтинга головного мозга.

Искусственно менять индустрии и функции

Заложите себе год на эксперименты. По моему личному опыту, лучшее время для этого — 2 или 3 курс бакалавриата. Вы уже освоились в универе, но диплом еще не отзывается ноющей болью в груди и чувством тревоги.

Что значит заложить время на эксперименты. Это значит, что вы делите условный год на 3-4 временных отрезка (по 3-4 месяца соответственно) и стажируетесь за платно или бесплатно, как уж повезет, в разных компаниях на разных позициях. Сначала 3 месяца в маркетинге, потом в продажах, потом в бизнес-аналитике, потом где-нибудь ещё.

Предвосхищая вопросы

Всем плевать на ваши перескакивания, пока вы студенты. Экспериментируйте сейчас, потом будет сложнее. Ваши скачки мало кого смутят, все понимают, что вы молодые, ищущие себя романтики.
Важен не конкретный опыт работы, а опыт работы в принципе (хоть как-то связанный с интеллектуальной работой, конечно). Почитайте мою статью на ЦЕХе пару постов назад. Я там за это детально поясняла.
Да, лучший способ понять, нравится вам что-то или нет — это попробовать это самое ручками.

P.S.

А, ну и если вы хотите начать грядущий учебный/рабочий год хорошо, то вот ссылка на наш карьерный онлайн-курс. Это гайд далеко не только для студентов, но и для опытных менеджеров. Мы там и за резюме, и за поиск работы, и за карьерное планирование рассказываем.