Наверное, нет ни одного состоявшегося топ-менеджера, у которого не было бы перерывов в карьере. У кого-то они небольшие (до полугода), у кого-то большие (год, два, три). У кого-то это был осознанный выбор передышки, у кого-то — вынужденный уход по собственному желанию, болезни, рождению ребенка.
Свитчеры — люди, которые кардинально меняют свою профессию, имея многолетний опыт в другой сфере. Чаще всего, данный термин применим к людям, которые переходят в IT отрасль.
Если вы родитель, брат, сестра или ещё какой неравнодушный родственник поступающего в вуз, который так и хочет причинить бедному подростку счастье, то этот пост специально для вас.
Согласно нашему исследованию студентов ВШЭ консалтинг входит в топ-5 желаемых отраслей для работы у студентов. Даже снижение популярности консалтинга после локдауна несильно повлияло на его положение в рейтинге.
На careerspace.app много вакансий в стартапах. Однако, их значительно меньше, чем в корпорациях. Мы замечаем, что молодая аудитория интересуется работой именно в гигантах индустрий, при этом эти же ребята хотят взрывного роста и большой зарплаты.
Резюме (CV, Curriculum vitae) — бумага, по которой вас встречают. Сделать хорошее резюме — несложно, если знать, на что обращают внимание рекрутеры и нанимающие менеджеры. Сегодня расскажем, как сделать резюме, которое не отправится в мусорку.
Сопроводительное письмо (Cover Letter, или CL) — текст, который сопровождает ваше резюме при отправке его потенциальному работодателю. Пишется оно, чтобы:
На днях встречалась с девочкой-студенткой, говорили о первой работе и о старте корпоративной карьеры в целом. И она задала очень хороший вопрос: А есть ли какие-то варианты, как понять, что нравится и что нет, кроме как пробовать и ошибаться?. И я призадумалась. На самом деле, есть, но не так много.
Сегодня хочу поделиться мыслями на счет комплиментарности функций и индустрий. Проще говоря, в каких функциях в каких отраслях люди растут, а в каких нет.
Худший кандидат — кандидат, растекающийся мыслью по древу и не дающий прямых ответов. Это прекрасный навык увиливания от вопросов стоит оставить для экзаменатора в университете. На интервью такой подход сильно раздражает.