Руководитель проекта

Вы станете ключевым звеном в реализации разнообразных и амбициозных IT-проектов, где ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнеса наших клиентов и внутренние процессы компании. Вот что вас ждет:

1. Внедрение ELMA 365 для клиентов

Вы будете автоматизировать бизнес-процессы для компаний из разных отраслей, помогая им переходить на цифровые рельсы. От оптимизации workflow до создания сложных интеграций — каждый проект уникален, а ваша роль будет заключаться в том, чтобы превратить требования заказчиков в рабочие решения на современной low-code платформе.

2. Развитие внутреннего продукта для Ресурсного планирования

Участвуйте в создании инструмента, который меняет подход к управлению ресурсами компании. Этот продукт позволяет прогнозировать потребность в сотрудниках, анализировать загрузку команд и планировать развитие персонала. Здесь вы сможете предложить идеи, которые повлияют на стратегию всей организации.

3. Новые вызовы: от разработки до поддержки

Помимо основных направлений, вас ждут проекты по созданию и доработке ПО — как с крупными бюджетами, так и с более компактными задачами. Мы работаем с решениями разного масштаба: от точечных улучшений до комплексной модернизации систем.

4. Участие в пресейлах: от оценки до старта проекта

Вы будете проектами на этапе их формирования: синхронизировать экспертизу команды, привлекать профильных специалистов и консолидировать данные в единый документ. Ваша задача — превратить разрозненные идеи в четкий план с оценкой сроков, ресурсов и рисков, а затем передать готовое решение команде продаж. Это ключевой этап, где вы закладываете фундамент для успеха будущих внедрений — от точности расчетов зависит, как быстро клиент скажет «да», а команда возьмется за работу.

Функциональные обязанности:

• Вести проекты компании от стадии инициации до запуска в эксплуатацию;

• Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах проекта, включая согласование требований, презентацию результатов и разрешение спорных вопросов;

• Формировать план-график проекта/дорожную карту, контролировать выполнение этапов в срок и в рамках бюджета;

• Обеспечивать достижение целей проектов, гарантируя высокий уровень удовлетворенности заказчика результатами;

• Управлять проектной командой, используя различные методологии управления разработкой;

• Анализировать и минимизировать риски: разрабатывать стратегии снижения угроз, утверждать планы действий, своевременно эскалировать критические проблемы;

• Организовывать эффективные коммуникации между смежными подразделениями, заказчиками и подрядчиками;

• Контролировать финансовые потоки проекта: формировать счета, акты выполненных работ, отслеживать оплаты, управлять бюджетом;

• Вести договорную работу: согласовывать условия контрактов, контролировать исполнение обязательств, оформлять закрывающие документы;

• Осуществлять проектный учет и контроль во внутренней системе в соответствии с внутренними регламентами.

Требования:

• Успешный опыт реализации ИТ-проектов полного цикла (от идеи до внедрения) в качестве менеджера или руководителя проекта от 3-х лет;

• Глубокое знание и понимание концепций, методологий и стандартов проектного управления;

• Понимание базовых технических концепций, архитектуры и процессов разработки/тестирования.

• Способность выстраивать доверительные отношения с заказчиками и коллегами;

• Навыки проведения эффективных встреч, фасилитации и разрешения конфликтов;

• Понимание основ бюджетного планирования и контроля;

• Внимание к деталям: опыт работы с договорами, актами, счетами или аналогичной документацией.

Что ценим дополнительно:

• Сертификаты в области управления проектами (PMP, PMI и др).

• Опыт участия в пресейлах: подготовка оценок, коммерческих предложений.

Что предлагаем:

Команда, которая вдохновляет:

Работайте с экспертами, которые гордятся своим делом и всегда готовы поддержать. У нас нет офисных стен — только люди, которые умеют дружить, делиться опытом и вместе праздновать победы.

Руководитель, который верит в вас:

Вы получите не «начальника», а наставника. Помощь в сложных ситуациях, честная обратная связь и доверие к вашим решениям — это основа нашего взаимодействия.

Возможности для роста:

Оплачиваемые курсы, внутренние мастер-классы от коллег. Хотите прокачать hard skills или soft skills? Мы составим план развития под ваши амбиции.

Гибридный формат работы:

После испытательного срока вы сможете сочетать работу из дома с встречами в офисе.

Проекты, которые меняют бизнес:

Вы будете влиять не только на задачи клиентов, но и на внутренние процессы компании. Здесь ценят инициативу: если видите способ улучшить продукт — вас услышат.