Адская загруженность, когда ты ни морально, ни физически не вывозишь контроль за рабочими процессами - реальность многих собственников бизнеса. Когда в компании не хватает грамотных кадров, некому делегировать задачи, рабочие процессы запутаны, а собственники сами тушат все пожары, случается тупик.

Почему людям так страшно что-то менять, даже когда они являются твёрдыми экспертами и профессиональны в своём деле?