Интервью для получения обратной связи от команды Инфинити

Вопросы для интервью:

• Что вам больше всего нравится в работе в "Инфинити"?
  Цель: Понять, что уже хорошо работает и что важно для сотрудников.
• Есть ли что-то, что мешает вашей продуктивности или вызывает трудности?
  Цель: Выявить проблемы и возможные улучшения в процессах или рабочей среде.
• Как вы оцениваете уровень поддержки и ресурсов, которые предоставляет "Инфинити"? Что можно улучшить?
  Цель: Понять, достаточно ли ресурсов для эффективной работы и что можно улучшить для повышения качества поддержки.
• Какие возможности для профессионального развития вам интересны? Какие навыки или знания вы хотели бы улучшить?
  Цель: Узнать о потребностях в обучении и развитии, чтобы предложить соответствующие программы.
• Как вы оцениваете командное взаимодействие и коммуникацию в компании? Что можно сделать, чтобы улучшить взаимодействие?
  Цель: Понять, насколько эффективно работают команды и как можно улучшить коммуникацию и сотрудничество.
• Есть ли что-то, что вы хотели бы видеть в "Инфинити" в будущем? Новые проекты, технологии или подходы?
  Цель: Узнать о желаемых изменениях или инновациях, которые могут вдохновить и мотивировать команду.
• Как вы оцениваете баланс между работой и личной жизнью? Что мы можем сделать, чтобы улучшить этот баланс?
  Цель: Понять, как сотрудники справляются с нагрузкой и что можно сделать для повышения их благополучия.