Договор наставничества: тонкости заполнения
Такой формы договора даже нет в российском праве.
И если ты хочешь быть защищенным продавая коучинг и наставничество — нужно знать некоторые нюансы составления договора, которые позволят привести твои услуги в соответствие с их толкованием на уровне закона:
Эта форма нам наиболее подойдет, поскольку услуга считается оказанной в момент ее потребления, что означает для тебя отсутствие обязанности выдавать какой-то конкретный осязаемый результат — провел нужное количество консультаций и красавчик.
Так договор и назови. Потому что наставничество, в своей сущности, ничем для закона не отличается от консалтинга. Ты просто проводишь N консультаций, связанный какой-то общей идеей, например, направленных на повышение продаж, которые делает твой ученик.
Мы не будем использовать термины из договора оказания платных образовательных услуг — в данном случае это не он. Заменим их на классические "исполнитель" и "заказчик".
Если же ты планируешь использовать патент, продавая наставничество, то смотри вот эту статью.
Место оказания услуг поможет при определении подсудности и сделает твою жизнь чуть-чуть проще. Место заключения договора, которое ты пишешь в самом верху, это другое. В разделе "Предмет договора" так и напиши:
Место оказания услуг: г. Москва.
Суды (если до этого дойдет) не понимают что это такое, поэтому в договоре тебе потребуется сделать раздел "термины и определения", и написать там, что такое наставничество и что такое консультации в твоём понимании.
Чтобы ты не ломал себе голову, вот тебе готовое определение наставничества:
Наставничество – это процесс оказания консультационных услуг, помогающих клиентам добиваться качественно новых результатов в своей личной и профессиональной жизни. Процесс наставничества позволяет клиентам углубить свои познания в вопросах бизнеса, улучшить эффективность своей деятельности, и повысить качество жизни за счет получения знаний (опыта и наставлений) от наставника-эксперта.
Ни в коем случае не пиши в договоре какую-то конкретную цель — это будет сильно усложнять принятие оказанных тобой услуг и оценку их как качественных или некачественных. В идеале вообще оставить всё так, как указано в определили наставничества в п. 3 — это процесс получения определенной информации и знаний, а уже результаты делаем сам ученик. Как полученные знания применит — не твоя проблема.
Цель Наставничества — общее развитие Заказчика, его знаний и навыков, связанных с ведением бизнеса и управлением, личными целями, корпоративными или иными показателями. Цель не выражается в конкретных показателях, которые Заказчик желает достигнуть благодаря приобретенным знаниям и навыкам.
Сразу в договоре определи и напиши, до какого срока цель должна быть достигнута, и что будет если ученик до указанной даты эту цель не достигнет:
— бесплатное ведение наставничества до тех пор, пока он ее не достигнет.
Третий вариант самый безболезненный и популярный. Ты можешь сказать, что будешь вести ученика до тех пор, пока у него не получится.
В противном случае ученик будет иметь право на полный возврат денег по причине оказания некачественной услуги.
Смотри, каким бы крутым наставником ты не был — ты не можешь контролировать все действия ученика и насильно заставлять его делать твои задания. Это уголовно наказуемо!
Поэтому нам надо указать, что ученик сам несет всю ответственность за выполнение заданий и внедрение рекомендаций, которые ты ему даешь.
Вот тебе готовая формулировка:
Подписывая настоящий Договор, Заказчик подтверждает, что понимает и согласен с тем, что результаты и достижение целей Договора и Наставничества зависят, в первую очередь, от стараний Заказчика и качества внедрения полученной информации в свою жизнь.
Кроме того, тебе нужно прописать, что если твой ученик, скажем прямо, ебланит, то любая ответственность с твоей стороны исчезает!
То есть если ученик пропускает консультации, срывает сроки проведения консультаций, не выполняет или неполностью выполняет домашние задания то с тебя снимается ответственность за неполучение учеником ожидаемых результатов наставничества — и это абсолютно честное и справедливое условие!
Чтобы не попасть на место коуча, который провел все консультации лично, а потом по решению суда вернул ученику полную стоимость наставничества — потому что не смог предоставить доказательство оказания услуг — тебе нужно собирать подтверждения тому, что ты работал.
Если это онлайн встречи — записывай их!
Если это живые встречи — записывай их на диктофон!
Причина? Эти записи потом останутся у твоего ученика на память как часть наставничества. Ну или это чисто для тебя, чтобы ничего не забыть. Придумаешь.
Их еще много. Настолько много, что я за это беру деньги и это не влезет в одну статью!
Если ты хочешь упростить себе жизнь и при этом получить крутой договор на своё наставничество, который тебя полностью защитит — просто напиши мне, и я расскажу, как это сделать!
Подписывайся на мой канал, где я рассказываю о тонкостях онлайн-бизнеса и даю полезные юридические фишки для маркетологов, продюсеров и экспертов!
