00-е vs 20-е: как за 20 лет поменялось отношение к вебкам-моделям со стороны студий [от вебкам-студии Амнезия, СПб]

Дисклеймер: эта статья посвящена молодым оунерам, которые только определяются со своей политикой отношения к сотрудникам, а также моделям, пребывающим в токсичной обстановке. Данный материал не является истиной в последней инстанции, однако мы надеемся принести пользу и свежие мысли в ваш устоявшийся быт. Редакция канала DROCH TODAY благодарит студию Амнезия за участие в образовательном материале.

Вебкам-студии обосновались в России на заре второго тысячелетия, когда не только не существовало веб-камер с хорошим качеством трансляции, но и люди в целом не понимали, куда это все может прийти. По объективным (и не совсем) причинам оунеры, администраторы и иже с ними мало старались для улучшения качества работы предприятия за счет комфорта сотрудников - всех волновал лишь быстрый кэш. Комнаты с ширмами и перегородками, отсутствие обучения, дешевые интерьеры и камеры, а также пренебрежительное отношение были основными факторами работы любой вебкам-студии. Отсюда повытекало множество стереотипов и социальных отклонений: принуждение моделей к определенному типу шоу, наплевательское отношение к личному пространству, харассмент, заработок студий с огромных штрафов за любую мелочь, шантаж и деаноны сотрудников и другие страсти, которые до сих пор ходят вереницей страшных слухов. К сожалению, через 20 лет в России останутся студии, которые полностью или частично копируют бандитское отношение нулевых годов, однако общая тенденция отношения изменится, и появятся места, где к любому сотруднику отнесутся с уважением. Что же является нормой в современной вебкам-России, а что - нет?

Отношение «человек-человек»

Токсик-пипл уже стали видны всем, кто хоть как-то повидал эту жизнь и разные модели человеческого поведения. А с них, в свою очередь, может начинаться любая политика взаимоотношений, ведь людьми правят не уставы, а человеческий фактор. С токсичности, по большей части, руководящего состава, может начинаться бесконечное количество дальнейших более серьезных проблем. Это не значит, что сама веб-модель при этом может вести себя так, как ей вздумается, нет: подсказка в заголовке текущего раздела. Поэтому можете заняться самопроверкой:

Хорошая культура, правильный этикет, субординация, etc, основаны не на бесплатных печеньках в офисе и наличии других классных «плюшек», а на взаимном уважении и обстановке психологической безопасности. Девушки и парни, кому «посчастливилось» столкнуться с отсутствием оного на вебкам-студиях, прекрасно поймут, о чем пойдет речь.

Итак, в чем отличие студий нулевых и некоторых плохих современных от команд с прогрессивным уровнем мышления?

00-е: работа оператором ПК. В нулевых (да и по сей день в некоторых местах) работу в вебкам-студии маскировали под совершенно разную абстрактную чушь. Зачастую девушка устраивалась на одну должность, а по факту оказывалась в совершенно ином незнакомом для нее мире. Рекрутеры, вероятно, надеялись, что будущую модель достаточно лишь запустить в «рабочую среду», а там она сама для себя решит, остаться или убежать. И, даже если произойдет второе, уж на промо Жаса пару бачей она организует.
20-е: сейчас у студий есть более широкая огласка нашей сферы деятельности в обществе, что позволяет отлично работать сарафанному радио и не врать своим будущим сотрудникам о том, на какую работу они устраиваются. К тому же, образовалось некое коммьюнити, и рекламу можно давать не на Авито, где модерация так и так не пропустит ваше объявление, а на специализированных телегам-каналах, чатах, инстачах и проч. Отличные ребята всегда будут работать в открытую.

00-е: отсутствие предупреждений о рисках, в частности, было связано с их отсутствием. Ранее шантажистов-мошенников в сети было не так много, потому что не было не только качественной картинки и популярности вебкама, но и способов поиска людей за копейки. Однако многие боязливые оунеры нового поколения вместо предупреждения об опасностях и борьбы с ними, предпочитают умалчивать очень важные факты, с чем модель может столкнуться и что необходимо сделать для избежания проблем. А-ля «сама должна была понимать, на что подписываешься».
20-е: сейчас уже и школьнику понятно, как форсить человека по социальным сетям. В студии Амнезия, например, понимают, что шантажисты вредят не только конкретной модели, но и всей индустрии в целом. На старте вашей работы в сети вас предупредят о том, почему нужно удалять личные соц.сети, а также о других способах профилактики информационной гигиены.

00-е: отсутствие обучения. В нулевых тогда и учить было нечему, все лишь формировалось, однако так как все в системе дико ссали даже на собеседованиях, не объяснялись также и всякие фундаментальные вещи. К сожалению, по непонятным мне причинам, до сих пор есть потоковые студии, работающие по принципу «сиди работай», которые ленятся давать вводные или хотя бы скинуть ссылку на гайды от Евы.
20-е: однако так как в 20-х гг мы с вами за прогресс и процветание, студии начинают создавать свои обучающие программы, нанимать сторонних спикеров и специалистов, приглашать коучей на студию, дарить моделям мастер-классы по мейку, etc. По мнению руководства студии Амнезия, очень важно вовремя доносить как базовую, так и актуальную информацию нашей сферы, особенно с учетом ее динамичного развития и изменчивости. А также, не забывать о сопутствующей информации о рисках.

00-е: отсутствие личных физических и ментальных границ. Ранее несколько моделей могло работать в 1 комнате, а с ними будет сидеть и парень-оператор. Некоторые современные студии также не ушли далеко от подобной модели - зачем создавать много рабочих зон и отдельную операторскую, если можно сэкономить на помещении? В основе подобных решений чаще всего стоит убеждение руководства в том, что раз человек уже согласен делать всякое на вебку, то ему вообще все в этой жизни по барабану. Увы, это отнюдь не так.
20-е: сейчас добросовестные оунеры стараются делать не только большое количество разных комнат, но также беспокоятся о шумоизоляции, интерьерах и мнении своего сотрудника. Некоторым моделям действительно несложно работать в одном помещении с оператором, даже выгоднее по коммуникациям. Однако в отличие от принуждалова «недалеких» студий, это будет их выбор и решение. Студия Амнезия зарождалась как раз благодаря моделям, которые устали от ощущения себя частью большой мануфактуры по зарабатыванию денег с сопутствующим отношением «владелец-вещь».

00-е: штрафы раньше были второй статьей дохода всех студий. Если на тебя наплевать, как на человека, то подобные меры всегда идут в совокупности. Штрафы справедливые и не справедливые, на большие суммы, иногда ставятся просто потому, что админ художник и так видит.
20-е: сейчас студии стараются применять мотивационный подход к работе. Во-первых, штрафы, при наличии, используются только для правки систематических нарушений. Во-вторых, во многих местах добавлена система повышения процентной ставки исходя из заработка. Это вам не типичное фифти-фифти. На студии Амнезия действует подобная мотивационная система: если ты зарабатываешь в период до 1000$, то получаешь 50/50, от 1000$ до 1700$ - 55/45 в свою пользу, от 1700$ до 2500$ - 60/40, от 2500$ до 4000$ - 65/35, а от 4000$ забираешь целых 70%! Новые модели, пришедшие с уже имеющимся опытом работы, могут претендовать сразу на 55%.

00-е: отпуска и больничные не производились, либо за это штрафовали, либо необходимо предоставить кучу подтверждающих доказательств, что ты не ливнуть решил, а действительно имеешь соответствующие обстоятельства.
20-е: сейчас для таких вещей чаще всего хватит просто вежливого предупреждения. Ведь ничего страшного, если тебя не будет на сменах некоторое время - это возможность другим взять дополнительные смены или поменять свой график. К тому же, рекрутинг у большинства студий поставлен на ноги, и нет смысла бороться за удержание человека, особенно против его воли, ведь на его место могут прийти еще двое.

00-е: спутанные ориентиры на законность. Вебкам не запрещен в РФ на уровне закона, однако он все же раскрепощает человека. И если не включать голову, то можно внезапно согласиться на участие в порно или эскорте, или заниматься отмыванием денег через токены. В нулевых в подобные нелегальные схемы заманивали, все еще из того же убеждения, что «раз она дрочит, то на все согласна». Помимо этого, в недобросовестных местах записывались видео-материалы приватов, которые далее использовались со злым умыслом.
20-е: современное комьюнити стремится к белизне и прозрачности нашей индустрии, и всякие стременные темы не пропагандирует. Никто никого не осуждает за выбор той или иной деятельности, однако понятия вебкама, порно и эскорта смешивают разве что очень недалекие от нашей истории люди.

К чему я это все? Плюсы и минусы можно перечислять бесконечно, и большинство всратых кулстори, пожалуй, повидала Фотолиса, которая также подсобила нам в создании статьи. Боль моего сердца в том, что по устаревшей пренебрежительной модели взаимоотношений до сих пор работает множество контор, да и не только в нашей сфере деятельности. Я же хочу донести до вас мысль, что необходимо к ближнему своему относится не как к вещи, которая приносит доход, и пофиг, на каком разваливающемся кресле будет работать, а так, словно это вы сами стримите за этого человека. Ровно как и наоборот: в работе на руководящих должностях хватает своего гемора, не меньше модельного, просто другого. Поэтому не стоит заниматься сравнением, но стоит быть внимательным к собственным мелочам.

Если ты молодой оунер, читающий это, запомни - чем круче ты сделаешь студию, тем больше людей захотят на тебя работать.

Удачи вам и кайфовой обстановки!

Ссылка на наш тг-канал: https://t.me/Drochto

А если вы подыскиваете себе студию для работы, но не хотите окунуться в токсичную атмосферу, пишите студии Амнезия на тему собеседования в телеграм: @AmnesiaStudio

Инстаграм Амнезии: https://instagram.com/amnesia_st_spb

Также у студии есть акция «приведи друга, получи 5 тыщ», а новые модели с опытом работы могут сразу претендовать на выплаты в размере 55% в свою пользу.