Октябрь. Боль тимлида. Резюме.
1.10
Выходит краткое содержание за сентябрь. https://teletype.in/@dumtest/By-5-gW_H
Публикуется ссылка на митап в скаенге https://t.me/agile_events_moscow/110, но регистрации идут так стремительно, что на момент публикации мест уже нет.
Сергей Мазур предлагает желающим ознакомиться со своим каналом
Хотел еще кое чем с вами поделиться. С зимы прошлого года проводил курс занятий по повышению квалификации IT менеджеров. По итогу записал все занятия (первые штук 15 записались не в лучшем качестве). Сейчас занимаюсь монтажем и выкладыванием всего этого добра на youtube. Все бесплатно, без регистрации и смс ))) Короч, если кому интересно прокачаться ходите сюда http://black-and-white.org.ua/kurs-zanyatij-dlya-povysheniya-kvalifikacii-it-menedzherov/
ЗЫ насыпайте вопросы, буду рад ответить.
Следом был вопрос:
Коллеги, а как вы мотивируете команду писать тесты, и какие ещё практики используете для снижения дефектов?
Ну, делаю написание тестов удобным ) Фил (с)
И в целом много поговорили про тесты. Тема острая и вечная.
2.10
Продолжили за тесты уже после полуночи.
Если индустрия, находясь в жопе, приносит прибыль - ну и пусть.
Один из любимых вопросов чатика:
Есть такой вопрос. У кого как организована база знаний в микросервисной архитектуре? В монолите мы используем гитлаб вики. Но вот где должна быть сама вики при микросервисной архитектуре? Докувики поднять? Или просто сделать отдельную репу, в которой дока по всем сервисам будет?
https://hackernoon.com/few-simple-rules-for-good-coding-my-15-years-experience-96cb29d4acd9 - 13 Simple Rules for Good Coding (from my 15 years of experience)
Трудно осознать, что в тестах главное - это не тесты :) - внезапно от Олега, про тесты вроде как было вчера.
Много говорили про вопрос базой знаний и описанием систем. Много точек зрения. Одна из них - со временем описание будет слишком далеко от реальной системы. Здесь плюсану. Ибо поддерживать дорого и лень.
В очередной раз пробили 3000 участников чатика. Забегая вперёд скажу, что пробивали эту цифру в обе стороны раз 50 за октябрь. Так что дальше не буду акцентировать на этом внимание.
Поговорили про микросервисы. В 100500 раз про микросервисы:)
В чатике всё чаще стало появляться слово "энтерпрайз". Хз с чем это связано.
Немного философии: статуя - частный случай камня.
3.10
Зацепило про архитектуры из 02 числа.
Чет чат архитекторов какойто
Архитекторы стрелочки обсуждают, а вопрос действительно важный, как мне кажется.
А теперь по любимым темам:
Приветствую всех.
Парни, подскажите, как вы боретесь с неопрятностью отдельных разработчиков? Нам недавно клининг выкатил приличную претензию за заляпаные столы и залитые кофем дизайнерские полы. Менеджмент уже подумывает о том, чтобы запретить пить кофе и перекусывать на рабочих местах - для этого, мол, есть специальные кухни. Народ робщет
Тема чистоты зацепила, полдня её обсуждали. Непроливайки, запрет на кофе и вот это всё - всё ради чистоты.
Есть на рабочем месте конечно же отстой. Для этого есть места или харчевни.
В 10:54 прозвучало слово месяца "токсичное". Критский задал тренд на многие дни вперёд.
Тип пролил кофе на дизайнерский пол....клининг жалуется....хуяк 150 сообщений.....ойойёшеньки, какие уж тут микросервисы :)
Немного поговорили про утечку данных из СБ, попутно обсудили в целом банки и их удобство.
С банками дела обстоят хуже, чем с кодом коллеги. Они все гавно, но не все полное гавно.
Поговорили про друзей. Каша какая-то, но местами смешно.
Обсудили Скаенг. Они как раз про выручку написали. Там всё хорошо с выручкой.
Потом внезапно снова про банки. Сбер тогда лажанул и слил немного персданных в паблик.
4.10
Немного ностальгии от Фила. Фил, кстати, ветеран ИТ, но сохранил современность и бодрость в подходах и методах. Смотрите его доклады, ходите на его митапы.
Phil Delgyado, [04.10.19 13:04]
Я до сих пор помню один из корпоративов лет 10 назад. Когда наш сисадмин к середине уже спал в салате. Но когда пришел алерт о проблемах на проде - не приходя в сознание подключился, поправил, вырубился дальше...
К понедельнику уже ничего не помнил, конечно.
Phil Delgyado, [04.10.19 13:05]
А на первой из работ старались согласовывать график запоев ценных специалистов (90ые...)
Роман Ивлиев, [04.10.19 13:05]
[In reply to Phil Delgyado]
Аплодирую
5.10
Ну когда же будут видосики? - это про конфу если вдруг.
6.10
День тишины.
7.10
https://knife.media/talk-to-toxic/ - 11 правил общения с токсичными людьми
https://snob.ru/selected/entry/120775/ - О токсичных людях и ядовитых психологах
Ура, третий день!
Много и бодро беседовали про токсичность.
https://psychologyjournal.ru/public/nezrelost-lichnosti-ili-infantilnost-oshibki-vospitaniya/ - Инфантильность или незрелость личности: ошибки воспитания
https://habr.com/ru/post/470337/#comment_20720277 (Как я проработала 3 месяца в Я.Маркете и уволилась)
Кто-нибудь сталкивался с каким вариантом развития событий? (про токсичных личностей)
Весь день тёрли за токсичность.
В конце дня грохнул удалённые аккаунты. Нас стало поменьше:)
8.10
Привет, завтра вечером по Москве проводим трансляцию с митапа тимлидов: https://www.youtube.com/watch?v=Y9Sxg14pads
В программе встречи:
* Презентация подкаста "Тимлид Позвонит"
* Доклад "Как вырастить себе сотрудника из стажёра" — Андрей Минкин (Mad Devs)
* Доклад "Три команды техдира" — Дмитрий Симонов, основатель Техдирского клуба
* Доклад "Как мы разрабатываем внутренние инструменты Авито с помощью прототипов" — Илья Сауленко (Авито)
* Круглый стол по управлению знаниями в компании — модерирует Игорь Цупко (Флант)
p.s. Очная регистрация, кажется, уже закрыта
Ну и немного трёпа про токсичность.
9.10
Поболтали про хищение баблосов из Тиньков-банка. Странная история. https://www.facebook.com/Michaelzuh/posts/2153958664905660
Тут свежий митап подогнали https://habr.com/ru/company/badoo/blog/470654/ по традиции с трансляцией и булочками с кофе тем, кто придёт. Места по той же традиции, как пирожки уходят.
#jira
Ребят, а в Jira можно вложить задачу в историю?
Внезапно, да?
Вот тут тебе точно смогут помочь https://t.me/augmoscow Atlassian User Group Moscow
Всем привет,
А как вы собираете метрики по команде разработки? Активности по задачам, активности по гиту?
Хотелось бы иметь под руками какой-нибудь дашборд, в котором грубо говоря можно было бы увидеть как по разработчикам, так и по команде в целом, где застревают, где наоборот все хорошо.
Например планирую сделать множество разных организационных/workflow изменений и в таком дашборде можно было бы отслеживать явные проблемы или улучшения.
Искал разные инструментарии, которые умеют в интеграцию jira или gitlab, но ничего интересного найти не получилось. Есть например gitlean, но он чисто на git завязан и интерфейс какой-то не самый отзывчивый.
От безысходности (возможно я не умею гуглить) уже приходят мысли о велосипедостроении jira+(grafana или kibana или своя реализация), и там уже спокойно все настроить.
Обсудили и это.
Да, Роман про эксельку говорит совершенно верно и в этой эксельке должна быть ровно одна метрика: сколько разработчик сделал из того, что он оценил, в срок.
10.10
https://www.livelib.ru/author/993479/quotes-maksim-dorofeev/ - 69 цитат из книг Максима Дорофеева
А есть какие-то фриланс сервисы, где тебе присылают полную видеозапись экрана фрилансера за время его работы?
Обсудили эту тему. Вообще тема стрёмная, но местами используется.
На некоторых галерах обязателен "ежедневный вечерний пуш кода в свою ветку"
Имхо это ок, вечер пришёл - коммит сделал. Если тебя украдут инопланетяне, то твоя работа не пропала.
https://www.forbes.ru/column/48259-glavnoe-kachestvo-lidera-energiya-ne-intellekt - Главное качество лидера — энергия, а не интеллект.
А что совсем фидбэка нет на подкаст с моим участием podlodka.io ? Все такие умные, что всё знали, или на всякий случай со всем согласны? :) - Podlodka #132 — Дисфункции организаций
https://nadia-yacik.livejournal.com/2634296.html - анекдот про филолога. Смешной.
11.10
Наркотики - это плохо
Сумбурно вышло, и про делегирование, и про VQ из прошлого дня. Два раза перечитывал, но толком не смог уловить мысль бесед ключевую.
https://m.habr.com/ru/company/jugru/blog/470926/ - «Мы доверяем друг другу. Например, у нас вообще нет зарплат» — большое интервью с Тимом Листером - надо почитать обязательно.
12.10
Вспомнили Геракла и Авгия.
13.10
А какие вы знаете чаты, каналы, рассылки, блоги и всякие ресурсы, которые читают QA?
software-testing.ru
https://tlgrm.ru/channels/@serious_tester
Обсудили, чем QA отличается от QC и тестирования в целом.
Вообще важная тема и очень важные отличия.
14.10
Друзья, есть предложение, делать саммари того что написали за день, нет возможности читать такие простыни
свежая мысль!
Затёрли за эту тему. Оказалось, что я теряю, как минимум 3700 в день. Не знаю, откуда эта цифра, но неплохая прибавка.
А часто ли бывает у людей что: человеку дали задачу, он сам назвал оценку временную и не вписался в неё?
И чаще ли случат когда: человеку дали задачу, назвали временную оценку и он не вписался в неё?
Обсудили. Тема известная и сильно парит многие коллективы. Но сделать с ней реально ничего нельзя почти всегда:(
У нас это называется - особенности бизнеса.
За оценки трём раз в пару месяцев. Тема важная и трепетная. Много трепет нервов.
Есть множество методов оценивать. Кто-то умножает на 3, кто-то на 7 оценки разработчиков.
Попутно запустили дискуссию на тему "что такое хороший код"?
Сейчас мы тестируем MVP и подбираем только кандидатов по Front и iOS. Можно протестировать бота @Hirefycarebot, back-end в разработке🙂
http://hirefy.ru/ - Р - реклама. Но реклама годного сервиса не считается за рекламу.
Кстати, этот день ознаменовался приходом в чат Козули. Кто не знает - искать его учётку в твиттере и дивиться числу подписчиков, а он не Бузова.
Artem Shpynov, [14.10.19 19:45]
Впервые за долгие годы готовлюсь увольнять сотрудника по дисциплинарной статье
Artem Shpynov, [14.10.19 19:46]
Это прямо ачивка - быть уволенным за прогулы из распределенной команды с лояльным отношением к работе из дома
Обсужали тему СТО в магазине подгузников, карьерный путь Козули и т.д.
15.10
Упоролись немного по чистоте русского языка. Пожарник и пожарный. И вот это всё.
https://m.habr.com/ru/company/southbridge/blog/471088/ Burn Out IT-специалистов: 4 истории от управленца, разработчика, продакта и админа. И рецепт от Southbridge
Тимбилдинг вообще бесполезная вещь в большинстве случаев
Внезапно?
Цепанули и выгорание. Популярная тема, да. У каждого оно своё.
Просто все не ленивые и не тупые, а я ленивый и тупой, поэтому мне не грозит выгорание 🤤
Не выгорают ленивые и не тупые и тупые и ленивые, все остальные выгорают
Будь ленивым, эволюция нас такими создала и мы выжили, значит это норм стратегия
16.10
Пример не ленивого и не глупого (в среднем) человека https://m.habr.com/ru/post/471628/ - Я в одиночку отрефакторил 15 тысяч строк легаси. Это были худшие две недели в жизни
Обсудили статью. Всё по прежнему - у всех всё по разному.
Rustam, [16.10.19 10:56]
меня в аджайловском чатике назвали токсичным
Rustam, [16.10.19 10:56]
а чего добился ты
Как говорится, всегда есть человек, который в чем-то лучше тебя
Обсудили токсичность и рефакторинг и немного техдолг.
http://devwhatyoulove.com/ - новая тусовка, я там был, доклад читал, в целом норм.
Созвон по скайпу с видео. Не прям живое общение, конечно, но лучше переписок
Обсудили дискуссии и разговоры в разных форматах между разработчиками. Говорить с разработчиками сложно:)
17.10
https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%81%D0%B8%D0%B5_%D0%9D%D1%8D%D1%88%D0%B0 - Равновесие Нэша. Совокупность стратегий и выигрышей в игре
https://youtu.be/alEXQnRPnxo - Занятие 15: Кто такой Техлид? Секреты Мастерства: Demo, Friday Status Updates
https://habr.com/ru/post/471796/ - Мало опыта — много собеседований: как тимлидам проводить интервью
Процессинг упал — Козуля виноват
Я его понимаю. Мос.ру что бы не делал, виноват я:)
Болтали за карьеру Козули.
https://engineering.videoblocks.com/web-architecture-101-a3224e126947 - Web Architecture 101
Привет! Недавно обсудили с @crazycatwoman , что такое синдром самозванца и как его преодолеть с помощью "Симпсонов" и более привычных практик) Надеемся, получилось интересно: https://habr.com/ru/company/skyeng/blog/471590/
Есть и аудиоверсия, и ютубчик, и текстовая выжимка, и поле для (не)токсичных комментариев
Кстати, сегодня есть трансляция с питерского митапа тимлидов - https://www.youtube.com/watch?v=E5Oj8qu4fpc&feature=youtu.be
Вот про мифы психологии, про минимальные различия мужчин и женщин там же
Интересный видос в общем то TED | 10 мифов психологии: разоблачаем!
https://youtu.be/rmyB8kyZYqg
Сегодня день рождения большого друга нашего чатика и просто хорошего человека Олега @oleg40a. Без него чатик был бы не чатик:)
18.10
Это стих в честь дня рождения Олега
как ныне сбирается вещий Олег
отмстить неразумным ЭйчАрам.
Их чаты в телеге за буйный набег
обрек он на споры - пожары
с дружиной своей и в токсичной броне
князь ссылку кидает, в ней смысл ясен мне
Пачка ссылок от Виктора в честь вчерашнего обсуждения архитектуры в процессе обсуждения карьеры Козули.
https://m.habr.com/ru/post/347452/ - Архитектура ИТ решений. Часть 2. Архитекторы
https://ridero.ru/amp/books/sistemnyi_inzhener/ - Системный инженер (книжка)
http://www.williamspublishing.com/Books/978-5-8459-1792-8.html - Вильямс книга Проектирование процесса проектирования: записки компьютерного эксперта
https://www.ozon.ru/context/detail/id/2576269/ Дизайн и эволюция С++
Поскольку пятница обсудили, как правильно писать "стейкхолдер".
Обсудили за популярные языки программирования. Оказывается тут тоже "как считать". https://codeburst.io/10-top-programming-languages-in-2019-for-developers-a2921798d652
Пришёл Шаграев и позвал всех 30ого ноября на конференцию Яндекса. https://yandex.ru/promo/events/yatalks-moscow/. Я там тоже буду и даже что-то буду рассказывать.
Забавный момент, когда про Скаенг перестаём говорить, начинаем говорить про Яндекс.
Технические специалисты высоких грейдов слышал там норм получают, ну а очередь из студентов/джунов/мидов готовых работать за еду ради строчки в резюме "яндекс" - это ж круто, отличная работа кадров, маркетинга и т.д.
19.10
Поскольку суббота - пропустил несанкционированный опрос:
Первой строчкой в описании. Чистоту и порядок в общении: стикеры, голосовалки, голосовые сообщения, картинки не по делу, матюги, оскорбления, переход на личности, реклама, вакансии, ссылки не по делу- это все не чистота. Но столько не влезает в описание. - это типа почти правила. Их нигде не написано, но их соблюдают. Это был мой социальный эксперимент на тему анекдота - "здесь так заведено"
Снова немного поговорили про токсичность.
20.10
День тишины. 6 вновь прибывших коллег, но 3К так и не удаётся закрепить.
21.10
Обсуждали вышку, образование и утечку мозгов.
Кстати. Тут вторая книжка Дорофеева вышла. Вдруг фанаты есть тут https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/put-dzhedaya/
Обсудили, как это круто, когда код надо печатать на бумаге. Смех смехом, а я застал эту тему. Пришлось даже побегать по начальникам, чтобы сделали СТП на выпуск кода программы на диске.
Поговорили про старших и младших разработчиков.
Не в этом дело, отрасль интересная - но не пускаю. Старшие разработчики просто не дают интересных задач. Задания очень локальные. Причина - боязнь стать «заменимым» - крутая тема. Я это тоже застал во времена своей молодости на одном оборонном предприятии. Деды категорически не хотели учить молодёжь, потому что боялись быть списанными на пенсию. Не догоняли, что их опыт и современные технологии могут сделать кучу всего полезного вместе.
22.10
Привет. А дайте канал (или чат) Олега Сороки. Не могу найти его тезисы никак на workflowy, хочу там спросить.
@modernsd - иногда там очень ок дискуссии.
В тему токсичности и вновь прибывших коллег.
Девиз этого чатика. ни дня без токсичности. предлагаю закрепить. ну или там тема этого месяца - токсичность во всех ее проявлениях
Это все потому что никто не задаёт вопросов, на которые готов услышать ответ
Вопрос дня:
как стать умным и успешным?
Рецепт от Виктора:
Первый шаг: признаться самому себе, что ты глупый неудачник. Шаг второй: научиться с этим жить. Шаг третий (и все последующие): получать удовольствие от жизни.
Второй вопрос того же дня:
Давно не читал вас, про титьки было что- нибудь?
Коллеги говорят, что было, но я не помню.
Титьки это хорошо. В любой непонятной ситуации всегда их трогаю
Бывают холодные времена - обхожусь собственными.
Лиза не одобряет такие каменты.
23.10
Внезапно продолжили развивать эту тему.
Доброе утро, всем.
Спешу напомнить что завтра будет проходить бесплатный семинар на тему: "1С: ERP 2 - опыт внедрения, переход с 1С: УПП и других систем"
https://sb-vnedr.ru/about/news/21988/ - внезапно, да?
Обсудили, как правильно говорить с незнакомыми на "ты" или на "вы". А вот, кстати, фиг его знает в условиях современной реальности общения.
А что вы делаете, когда сотрудников мотивировать надо, а по деньгам вы уперлись в потолок?) -
Обсуждали эту тему. Разные советы, но правды нет. Нужно работать индивидуально.
24.10
Снова немного про карьеру Козули. Важная тема. Трижды подходим:)
Точно не в Яндекс - был ответ Влада.
Потом немного мочили ичаров.
Ну как не много.
Конечно там всё ржачно, но я стопудово уверен, что найдутся те, кто возьмёт это все на вооружение.
Плотно не стали обсуждать этот твит и тред твита.
Немного поговорили про архитекторов.
Не техлид это архитектор без софтскилов которого нельзя отправлять вместе с ПМ к заказчику договариватьмя - расставьте знаки препинания сами. Авторский стиль соблюден.
Вообще тема отличий лидов от техлидов и техлидов от архитекторов регулярно всплывает. Очень всё неоднозначно в разных конторах и проектах.
Вообще имхо крутое слово "Роль", в момент времени она может быть разной и меняться в другой момент времени.
Поговорили про роль тимлида в рекрутинге.
Зачем сидеть в этом чате, если не знать, кто такой Роман и не смотреть материалы из чата))) - я чертовски тронут:)
https://vc.ru/hr/89374-pochemu-aytishnikam-stoit-rabotat-v-goskompaniyah - мой разговор с Кирой Кузьменко. Я на самом деле рассказывал, как у нас, но кликбейтный заголовок сделал своё дело. Тредик загадили.
Поговорили про это.
https://m.habr.com/ru/post/472946/ - Хороший разработчик мудр, а не гениален
Срачей не бывает, обычно идёт быстрый обмен мнениями с вялой аргументацией -
это прям моя цитата дня. Спасибо, Виктор.
25.10
https://t.me/tlbootcamp - это чатик про роадмап тимлида. Проект Егора и Стаса. Крутая штука. Всё никак не доберусь в неё поконтрибутить.
Коллеги, всем привет!
Хочу посоветоваться на тему позиции тех.лида. Какие у вас ожидания от такой позиции и от специалиста на этой позиции?
Спасибо!
это слишком сильно зависит от конкретной компании
Всё ещё читаем мою статью на ВЦ. И снова трындим про токсичность. Немного раскрываю свои идеи, которые в статье почему-то не воспринялись должным образом.
Снова пробили 3К.
Нет единственной правды, есть только наш опыт же:)
Обсудили работу с муд@ками начальниками, сколько можно терпеть и вот это всё. Опять всё очень индивидуально.
https://t.me/TeamLeadTalks/66415 - не стал вставлять цитату - уж больно большая. Кратко - ребята хотят увеличить число пятёрок в оценках за саппорт.
Предлагают концентрироваться на
1. Забота
2. Язык
3. Полнота
4. Структура
5. Скриншоты
6. Финальные фразы
7. Экспертиза.
Имхо норм, только надо не за пятерки бороться, а за уровень сервиса и довольных клиентов. Пятерки сами придут. Иначе может случится подмена целей.
Обсудили это.
Подоспели буквы про KPI. Я, кстати, даже книжку нарыл про это. Почитаю.
Снова немного про токсичность.
Вкинул приглашение подавать доклады на тимлидконф в Москву.
Обсудили тех, кто приходит в контору, и контора даёт дуба. Есть такие, ага. :)
Посоны, сорри, что перебиваю ваш холивар.
Подскажите как описать граф взаимосвязей объектов в системе.
Грубо говоря, мне нужно верхне-уровневое описание микросервисов, serverless'ов, баз данных и связей между ними
Чем пользуетесь для такой документации?
Посоветовали
1. Бумага и карандаши.
2. Draw.io.
3. http://Plantuml.com
Бумага надёжнее и первична по мнению большинства ветеранов чатика.
Поболтали за черчение. Надо ли уметь рисовать руками, если есть мышка.
Имхо надо, но мнения разделились.
Снова пробили 3К:)
Pavel P, [25.10.19 20:14]
@dumtest устроим голосовалку кто из нас реальный руководитель, а кто хочет им стать?
Передумали.
https://habr.com/ru/post/473034/ - Как подсидеть тимлида - из треда Егора в твиттер - в статью на Хабр.
Кстати, здесь многие старожилы могли обратить внимание на то, что пропал Олег. Он потом вернётся, но прям внезапно я обнаружил, что его комментариев нет:)
26.10
Подвёз новое видео с занятие о meeting notes. Ребят, как часто мы пренебрегали написанием Meeting Notes и потом об этом пожалели? Расскажу, как писать их быстро и просто. Как раз на выходные под вкусный чай ) https://youtu.be/Re5pY5Kx-C4
Обсудили митинг-ноутс. Имхо без них нельзя от слова совсем.
В итоге внезапно пришли к тому, что надо обязательно почитать PMBOK. И проклятье древнее тому, что назовёт её ПМБУК.
27.10
Коллеги, доброе утро. Подскажите место где можно посидеть поработать в Москве сегодня.
Всякие антикафе, макдональдсы и прочее. Вообще в Москве с этим нет проблем.
Чтоб так не просерать время я сделал занятие о том как планировать встречи https://youtu.be/Yw_yd64yyS4 - Сергей плодовит до видосов.
Внезапный наброс:
Попробую накинуть про черчение. Допустим, есть школьник, закончивший школу. Сколько ему нужно учиться на джуна?
Казалось бы, причём тут черчение.
Поговорили про джунов и стажёров.
Недавно Кира поднимала эту тему тоже, там можно коменты зачитать https://www.facebook.com/kuzmenko.kira/posts/2792295760803085
28.10
https://yandex.ru/aura/a/1AiIHlng9 - Вас приглашают в Ауру. Соцсетка Яндекса, наделала много шума. В основном матершума о качестве исполнения.
Продолжили про обучение программированию из прошлого дня. Много букв. Надо читать. Очень витьеватое обсуждение.
29.10
3к!
Коллеги, а кто-нибудь из вас разбирался с opensource-лицензиями? Есть пара нубских вопросов.
- Если зависимость зависимости начнёт использовать, например, решение под GPL (из-за ошибки разработчика), как это аффектит меня?
- Есть ли сервисы, которые делают автоматические проверки лицензионных вопросов, кроме https://fossa.com/ ?
- А как быть с Docker-образами?
-- Если аппка просто разворачивает и запускает докер-образ, надо ли следить за лицензиями софта в образе?
-- А если моё решение модифицирует и потом запускает докер-образ?
-- А есть ли автоматизированные сканеры лицензий (вроде fossa) для докер-образов? Игорь из Флант интересуется.
Не зацепила тема, скорее всего большинству просто нечего сказать:(
Пришёл коуч какой-то, переключились на него.
инфоцыган - мне понравилось.
Вопрос есть. Если PM просит расписать по процентами (60-40, 70-30 и тд) трату времени командой на функциональные и нефункциональные требования, то как вообще это прикинуть. Например, история на добавление фичи, но в истории включены и QA efforts - что, уже не чисто functional requirements? Про перформанс, CI/CD штку и прочее понятно как считать
Поговорили про это в свойственной манере чатика - 100500 вопросов на вопрос:)
Решили мочить ПМов, ичаров ведь уже мочили.
https://www.facebook.com/groups/agilerussia/permalink/3182048888535989/?comment_id=3183147561759455 - запрос на обмен мнениями по внедрению корпоративных ценностей.
Обсудили и это. Плохо, что хорошие вещи ассоциируются с плохими, потому что их плохо делают.
Поговорили про функциональное и нефункциональное. Слегка зацепили ЗП.
30.10
Олег вернулся в свойственной ему манере. Ниже не его цитата, но цитата господина, который внезапно прозрел:)
Нет ничего более отсталого и устаревшего в разработке чем спринты и SCRUM. Спринты настолько плохо работают и тяжело внедряются, что появился целый класс бизнес консультантов (скрам мастера, эджайл тренеры, и прочие инфобизнесмены) которые на этом зарабатывают.
Везде где я работал мы отказывались от спринтов в пользу простого канбана, и сразу наступала благодать. Все прекращали друг другу трахать мозги, считать стори пойнты и сортировать беклог. Команда наконец сосредотачивалась на выпуске продукта и ценных для пользователя фич.
Трудно иногда поверить насколько популярным оказывается очевидное говно.
Обсудили это дело. Вообще тема методологий у нас частый гость в чатике и всегда провоцирует на плотные обсуждения.
31.10
на разрабов-то давления нет. весь удар на лидов и пма. я считаю что тимлид это тот человек который дает людям спокойно работать, так что мои колеги спокойно работают, а мы бегаем. лично мне нравится, движуха ))
Продолжаем вчерашнюю тему.
Внезапно поговорили про гендерность, мужчин, женщин и вот это всё.
Потом про амбициозность. Это всё ночью со среды на четверг на минуточку.
Пара цитат, чтобы понять, о чём была речь
Итальянские мужчины не пускают женщин на кухню
клево. но мы в России живем. у нас другое все
Покажи 2ндфл
Амбициометросексуал что ли
До двух ночи чатик кипел, а я спал:)
Утром спокойно продолжили тему вчерашнего вечера.
вот! вот с кем я согласен. разраб - спокойно работет, тимлид и пм бегает. НО не наоборот! На моей практике этот подход работает хорошо.
Обсуждаем то, что должен или не должен делать разраб и тимлид.
Снова:) Сколько же разных точек зрения на это всё.
Поговорили о том, хорошо это, когда пишешь в резюме, что у тебя скрам был или плохо. Имхо, очень зависит.
Поговорили про скрам. Опять.
Книжка "Как вести за собой" 1978 год, на секундодчку. http://al-dedov.narod.ru/psy_lib/lutoshkin_kak_vesti.pdf
Логика. Виноградов. Учебник. 1949 год. https://sheba.spb.ru/shkola/logika-vinograd1954.htm
Снова поговорили про код-ревью.
Прочитал сообщения все, минусы код-ревью выходит:
- тормозит выкладку в прод
- может снизить внимательность
- может стать причиной лишних споров
- требует ресурса времени/денег
- размытие ответственности
Плюсы:
- двойная проверка (тройная четверная)
- шаринг знаний проекта
- обучение
По кодревью
+:
• обмен знаниями, в том числе натаскивание новичков
• совместное владение кодом
• приведение к единому стилю
• иногда устранятся ошибки в реализации
-:
• внезапный рефакторинг (было такое не 1 раз уже)
• трата больше запланированного времени (уходят в философию)
https://mc.today/lyudi-s-goryashhimi-glazami-eto-bolnye-lihoradkoj-vika-pridatko-o-realiyah-it-rekrutinga/ хороший текст от хорошего ичара. Полезно тем, кто нанимает