Зарплата

Зарплата работнику за отработанный месяц в компании считает сам она состоит из оклада + премии + доп. премия

Оклад:

1. 15 000 тыс. - 1 месяц на стажировке
2. 15 000 тыс. - 2 месяц на стажировке
3. 10 000 тыс. - у основного менеджера

Премия:

1. 10 % - от прибыли по оплаченным счетам за месяц, дата оплаты = дата поступления. Розница - (Закуп + Транспортные услуги) = Прибыль. Например: 1 000 000 - (750 000 + 50 000) = 200 000, 10% от этой суммы твоя примия, то есть 20 000. Более подробно с формулой познакомим тебе на 2 этапе стажировке.
2. При увольнении сотрудника премия выплачивается по закрытым сделкам, то есть берется прибыль по закрытым сделкам и от нее начисляется 10% (при условии, что премия не выдавалась). Сделка считается закрытой, когда подписана товарная накладная со стороны клиента и сделка стоит на 100% этапе, то есть клиент получил свой товар.

P.S. на стажеров это не распространяется, когда стажер уходит из компании он получает премию по оплаченным счетам.