February 3, 2024
Простые упражнения против обесценивания, прокрастинации и выгорания в МЛМ
частые отказы могут привести к выгоранию и демотивации любого сетевика...
Что в такой ситуации нужно предпринимать в первую очередь, решила поделиться своим опытом, внедряйте и адаптируйте под себя простые и действенные упражнения против обесценивания, прокрастинации и выгорания в МЛМ.
ДЛЯ НАЧАЛА НЕПЛОХО БЫЛО БЫ РАЗОБРАТЬСЯ В ПРИРОДЕ ЭТИХ СОСТОЯНИЙ
Сталкиваясь с частыми отказами МЛМ-предприниматель может находится на одной из стадий выгорания.
Стадия 1. СВЕРХОПТИМИСТ
Я все могу это будет прорыв! Все восхитятся тем как я эффективно рекрутирую партнеров в бизнес!
- Часто на первых стадиях выгорания мы беремся ставить перед собой нереалистичные глобальные сверхамбициозные цели. Этот мотивационный подъем сопровождается мощным дофаминовым душем.
- В этот период мы перегружаем себя, сами того не замечая, отрываемся от реальной жизни, не учитываем своих возможностей, имеющихся ресурсов, навыков, скиллов.
- Появляются "первые звоночки" - перевозбуждение и неспособность фокусировать свое внимание.
Стадия 2. НОВАТОР
Старые способы рекрутинга не работают, дайте мне что-нибудь новенькое!
- Обычно дофаминовый душ длится несколько дней, после чего к нам приходит понимание что силы безрезультатно рекрутировать заканчиваются, а новая квалификация еще далеко за горизонтом. Теряется концентрация, в голове туман хочется сладкого.
- Мы в панике решаем, что нужно менять способы рекрутинга. Начинаем искать новые способы привлечения людей, скупаем новые курсы и тренинги, в поиске "волшебной таблетки" с помощью которой получим желаемый результат в деньгах, партнерах, клиентах. Это дает новый краткосрочный всплеск дофамина.
Стадия 3. ПРОКУРОР
Все виноваты. Метод рекрутинга не работает. Никому ничего не нужно!
- Обычно эта стадия наступает через два три месяца с момента появления "первых звоночков" выгорания. Пройденные марафоны, курсы, тренинги не изменили жизнь в лучшую сторону, а сделали ее еще более напряженной. Теряется надежда, начинаешь стесняться сетевого.
- Начинается поиск виноватых. Возмущение и критика в адрес наставника и команды дает кратковременный всплеск.
- Мы начинаем избегать свое окружение, потому что не можем им показать свой результат. Вообще все вокруг бесит и мешает.
Стадия 4. ЗОМБИ
Выхода нет, смысла навязываться людям нет, стесняюсь сетевого!
- Полное эмоциональное и физическое истощение. Сил коммуницировать, делать созвоны, назначать встречи просто нет.
- Мы скатываемся на уровень, базовых рутинных действий, развиваем свой бизнес на автопилоте.
ДЕЙСТВЕННЫЕ УПРАЖНЕНИЯ ПРОТИВ ОБЕСЦЕНИВАНИЯ, ПРОКРАСТИНАЦИИ И ВЫГОРАНИЯ В МЛМ
- Будьте честны с собой. Потому что это помогает понять свой истинный путь, свои настоящие цели, мечты и желания.
- Принимайте себя такой какая вы есть в моменте, в том смысле, что вы - уникальная личность и в тоже время живой человек. Этим вы разрешите себе допускать ошибки, перестанете чувствовать себя виноватой, и сохраните свою энергию для более значимых дел.
- Осознайте что вы выбираете сейчас. Выбираете ли вы себя при этом? Будете ли вы той кем хотите быть? Выбор себя - это наше самоощущение, когда на первое место мы ставим свои потребности и желания, так мы обретаем свободу быть собой.
- Всегда находите свое зачем. Когда мы знаем свой конечный желаемый результат ради чего делаем действия, они нам даются проще и легче.
- Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на своих качествах и достижениях, а не на том чего у вас нет.
- Заведите дневник благодарностей, и ежедневно благодарите в нем себя и свое окружение.
- Договоритесь с самой собой если это необходимо. Скажите себе, я иду именно в этом направлении но мой дискомфорт будет недолгим, я принимаю его, потому что знаю свое зачем, потому что выбираю себя! Потому что только договариваясь с самим собой мы можем быть подготовленными к будущим испытаниям.
- Находите весомые аргументы-подтверждения вашей экспертности узнайте больше о своей компании, о ее ценностях, о результатах у клиентов по продукту, о том что партнёры здесь могут хорошо зарабатывать. Чем больше подтверждений вы находите, тем твёрже ваша вера и тем больше поводов гордиться за свое дело.
- Составьте список преимуществ, которые получит человек, присоединившийся к вашей команде. (Напишите, чему он научится, что освоит, достигнет, приобретет, получит, почувствует).
- Также пропишите, какую ценность предоставляет продукт вашей компании. Что получит покупатель? Он перестанет, приобретет, избавится от, станет, почувствует).
- Когда вы полностью уверены в ценности, идеи которую вы продвигаете, и вы влюблены в неё, вы вырастаете не только в своих глазах но и в глазах вашего окружения, а увеличение дохода, рост команды, лавина партнеров, клиентов это как следствие вашей веры в себя и свое дело.
- Телеграм канал
Телеграм канал