December 19, 2019
Ведущий менеджер по подбору персонала, бизнес-тренер и специалист дистанционного обучения в Rendez-Vous
Ведущий менеджер по подбору персонала
Мы ищем к нам в команду профессионала, который будет:
- Управлять группой рекрутеров, отвечающих за подбор персонала;
- Обучать современным методам подбора персонала и быть наставником;
- Контролировать и осуществлять качественный подбор на открытые позиции;
- Вести базу резюме кандидатов в программе e-staff;
- Вести регулярную отчетность о проделанной работе.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть опыт в подборе персонала от 3-х лет;
- Вы управляли командой рекрутеров (обучение, сопровождение);
- Вы владеете современными методами подбора персонала;
- Вы умеете мыслить аналитически, инициативны и нацелены на результат!
Что мы предлагаем:
- Интересные задачи, работу в команде профессионалов;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белую заработную плату (окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оплачиваемую мобильную связь;
- Бесплатные обеды, чай/кофе для сотрудников компании;
- Корпоративный транспорт от м. Селигерская/м. Алтуфьево.
Требования к кандидату:
- Пол: не имеет значения
- Опыт работы: 3-5 лет
Бизнес тренер
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и улучшать программы обучения и развития для разных групп сотрудников, в том числе для управленческих команд;
- Проводить тренинги по направлениям – Продажи, Менеджмент, Личностное развитие;
- Участвовать в проведении Аттестации сотрудников Розницы;
- Анализировать эффективность образовательных программ и оценивать их влияние на бизнес-показатели;
- Запускать новые форматы обучения и развития сотрудников, опираясь на потребности бизнеса и ориентируясь на достижение наилучшего результата;
- Участвовать в проектах отдела, в том числе по улучшению процессов интеграции сотрудников, подготовке кадрового резерва на ключевые должности.
Какие у нас требования:
- Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет обязателен;
- Опыт разработки и проведения тренингов для развития управленческих и личностных компетенций;
- Навыки полевого обучения, разработки и проведения фасилитаций, ворк-шопов, тренингов;
- Сертификат бизнес-тренера, коуча будет являться преимуществом;
- Лидерские качества, активная жизненная позиция, любовь к людям.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
- Центральный офис м. Селигерская/м. Алтуфьево, корпоративный транспорт от метро;
- Учебно-методический центр Rendez-Vous с лицензией на осуществление образовательной деятельности;
- Участие в программах от международных экспертов;
- График работы пн-пт с 10.00 до 19.00;
- Бесплатные обеды для сотрудников компании;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
Уровень дохода:
от 100 000 - 140 000 руб. на руки
Требования к кандидату:
- Пол: не имеет значения
- Опыт работы: 3-5 лет
Специалист дистанционного обучения
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать дистанционные курсы (от сценария, запуска обучения, обработки обращений пользователей до оценки эффективности обучения);
- Выявлять потребности заказчика, эффективное сотрудничество с предметными экспертами;
- Эффективно обучать взрослую аудиторию дистанционно, в команде со специалистами очного обучения;
- Оформлять учебный контент по принципам педагогического дизайна и уважения к слушателю;
- Работать на платформе WebTutor;
- Создавать графики для курсов, вовлекающих в обучение баннеров для корпоративного портала.
Мы ожидаем от Вас:
- Умение работать с редакторами курсов Articulate 360 (CourseLab);
- Умение создавать и обрабатывать графику в Adobe Photoshop, illustrator;
- Умение создавать интересные сценарии, игровые механики, геймификацию;
- Опыт работы в проектах e-learning (будьте готовы показать нам свои работы);
- Обладать чувством вкуса и интересом к индустрии моды и красоты.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
- Центральный офис м. Селигерская/м. Алтуфьево, корпоративный транспорт от метро;
- График работы пн-пт с 10.00 до 19.00;
- Бесплатные обеды для сотрудников компании;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
Требования к кандидату:
- Пол: не имеет значения
- Опыт работы: 1-3 года
Откликнуться:
Ведущий менеджер по подбору персонала:
https://www.rendez-vous.ru/vacancy/id/165/
Бизнес тренер:
https://www.rendez-vous.ru/vacancy/id/164/
Специалист дистанционного обучения: