Менеджер по реализации и оптимизации инвестиционной деятельности в Т2 (ex. Tele2)

Что нужно делать:

Мы ищем опытного сотрудника с сильной финансовой экспертизой и подтверждённым опытом ведения полного цикла инвестиционных проектов - от оценки и моделирования до контроля бюджетов и пост‑анализа.

• Сопровождать полный жизненный цикл инвестиционных проектов.
• Проводить финансовую и функциональную экспертизу инвестиционных проектов.
• Контролировать соответствие инвестиционных проектов бюджету и политике по капитальным инвестициям.
• Готовить аналитические и презентационные материалы для вынесения проектов на инвестиционный комитет.
• Обеспечивать корректность расчетов инвестиционных показателей, денежных потоков и KPI проектов.
• Организовывать и проводить пост‑анализ реализуемых и завершенных инвестиционных проектов.
• Регистрировать движения по инвестиционным проектам в SAP ERP / иных учетных системах.
• Обеспечивать ведение документооборота и архивацию данных в рамках инвестиционной деятельности.
• Эскалировать финансовые и инвестиционные риски, формировать запросы на изменение и пролонгацию бюджетов инвестиционных проектов.
• Организовывать кросс‑функциональное взаимодействие и готовить управленческую отчетность для руководства (запросы в рамках полномочий).

Для нас важно:

• Общий опыт работы в финансах не менее 5ти лет.
• Опыт работы в инвестиционных подразделениях компаний не менее 3х лет.
• MS Office (Excel, Power Point, Word) – продвинутый пользователь.
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли как преимущество.
• Высшее образование (финансовое, экономическое).
• Знания принципов функционирования инвестиционной деятельности и практические навыки поддержания процессов, связанных с инвестиционной деятельностью.
• Знания в области бухгалтерского, налогового учета и финансов.
• Успешный навык построения DCF моделей и подтверждённый опыт составления инвестиционных кейсов.
• Подтвержденный опыт проведения пост анализа инвестиционных проектов.

Что вас ждет

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Команда t2
отклик: