Финансовый менеджер в Gamma Rail Vostok

Ключевые должностные обязанности:

1. Подготовка финансовых расчетов и работа с финансовыми моделями компании
2. Подготовка внутренней управленческой отчетности компании на ежемесячной основе
3. Составление операционных бюджетов, план-фактный анализ
4. Анализ экономических показателей инвестиционных проектов
5. Участие в разработке стратегии компании
6. Участие в подготовке предложений для клиентов, кредиторов и собственников компании
7. Подготовка периодической отчетности и презентаций для руководства компании в зоне своих функциональных обязанностей
8. Анализ финансовой устойчивости потенциальных и существующих клиентов компании
9. Проведение маркетинговых исследований ЖД рынка в РФ (спрос/предложение, грузоперевозки и пр.)

Уровень позиции и место в организации:

Эта позиция предусматривает постоянное углубленное взаимодействие с Генеральным директором, директорами направлений и с управленческой командой собственников компании. Это взаимодействие включает представление и обсуждение рекомендаций, обновленную информацию об инициативах и участие в других текущих встречах. Сотрудник должен уметь работать как самостоятельно, так и кросс-функционально. У этой позиции нет прямых подчиненных, но она предполагает прямую ответственность за своевременное выполнение этапов работ с минимальными указаниями от Генерального директора компании.

Требуемые образование и опыт работы:

• Высшее экономическое, математическое или техническое образование
• Опыт работы в ЖД секторе, предпочтительнее в лизинговом/арендном или инвестиционном бизнесе на аналогичной или схожей позиции от 3 лет

Профессиональные навыки:

• Хороший опыт самостоятельного финансового моделирования
• Знание основ инвестиционного анализа, включая подготовку оценки денежных потоков, налогов, прибылей/убытков
• Понимание бухгалтерской и управленческой отчетности
• Опыт работы с 1С, умение самостоятельно выгружать и обрабатывать из нее данные
• Опыт подготовки презентаций
• Хорошие навыки бизнес-аналитики с подготовкой выводов и рекомендаций
• Понимание особенностей подвижного состава с точки зрения оценки возможных инвестиций и поиска привлекательных сегментов/типов парка
• Хорошие коммуникационные способности

Ключевые личностные компетенции:

• Высокая ориентация на результат
• Аккуратность и самоконтроль в работе с данными
• Логика и бизнес-суждение
• Критическое и проактивное мышление для выявления потенциальных проблем/возможностей
• Готовность и способность проявлять инициативу, разрабатывать решения
• Энергичность и позитивность
• Умение убеждать
• Многозадачность и самоорганизация

Прочее:

Позиция не предполагает частые командировки вне места основной работы

[email protected]