Специалист отдела корпоративного финансирования в КСК
- ЗП от 140 000 ₽ до вычета налогов
- Требуемый опыт работы: 3–6 лет
- Полная занятость, полный день
В связи с кадровой ротацией приглашаем в команду группы финансовой отчетности и международных стандартов ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА
«Ключевые Системы и Компоненты» — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.
Более 30 производственных площадок в составе группы компаний, с численностью персонала свыше 11 000 человек.
- Составление и заполнение трансформационных таблиц дочерних и ассоциированных компаний на основе регистров бухучета;
- Курирование сбора информации с дочерних и других подразделений Группы компаний;
- Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами;
- Обновление регистров и выполнение других внутренних процедур по составлению отчетности Группы компаний
- Осуществление консолидации отчетности компаний в группе;
- Высшее образование (финансовое/бухгалтерское/техническое);
- Знание бухгалтерского учета;
- Владение методами проведения анализа изменений факт-факт, план-факт;
- Знание стандартов МСФО и правил составления отчетности, как преимущество;
- Опытный пользователь Excel (вложенные функции, сводные таблицы;
- Опыт работы в 1С ERP, 1С Бухгалтерия;
Условия:
Мы предлагаем работу в крупнейшем машиностроительном холдинге России.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
- Доход = оклад 140 000 руб. до вычета + 24% от оклада ежемесячная премия + годовой бонус до 3-х окладов;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00, возможно гибкое начало рабочего дня;
- Наличие ДМС;
- Комфортабельный офис на территории Бизнес-центра, чай/кофе, плюшки;
- Поддержка от Профсоюза с кучей активностей, своя спортивная команда;
- Место работы: м Белорусская, 4й Лесной переулок, д4 в шаговой доступности от метро.
Группа компаний КСК разрабатывает и внедряет комплексные обучающие решения для своих сотрудников.
Наша компания существует уже более 30 лет, с каждым годом увеличивая объем выпуска продукции. Помимо узкоспециализированных программ, командой внутренних тренеров в корпоративном формате проводятся открытые тренинги и вебинары по развитию soft skills. «Мягкие навыки» важны в любой профессии, позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми, успешно управлять собой и лидировать в команде, быстрее достигать карьерных высот.
Предлагаются программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также программы развития отдельных профессиональных компетенций. Для этих целей в декабре 2019 года в компании открыт собственный лицензированный учебный центр.
Руководители различных уровней
Мы обеспечиваем полный социальный пакет согласно ТК РФ, заботимся о здоровье сотрудников, предлагая страхование по программам ДМС, предоставляем материальную помощь. Развивают свои управленческие компетенции с помощью лидерских программ, программ по развитию управленческих навыков и навыков личной эффективности.