ЗАМЕСТИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА/ГЛАВНЫЙ АНАЛИТИК

Наша команда в поиске Заместителя финансового директора / Главного аналитика в Управление финансов

ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ

Описание позиции и обязанности

Координация запуска IT решений в области финансов, финансовой отчетности, автоматизации процессов подготовки отчетности, финансового планирования блока Финансы
Сопровождение проекта МСФО17
Анализ и координация ключевых операционных процессов деятельности финансовых подразделений
Анализ финансовой отчетности и основных драйверов результата компании, предложения по улучшению
Сопровождение процедуры бизнес-планирования, согласование основных драйверов с ФД, руководством компании
Организация аналитической работы, подготовка аналитических материалов для руководства компании по ключевым аспектам деятельности
Экспертиза запускаемых страховых продуктов, анализ маржинальности (рентабельности) страховых продуктов

Требования к кандидату

Опыт работы не менее 3 лет
Высшее образование, будет преимуществом актуарное или финансовое образование в ведущих вузах: предпочтительно МГУ (Мехмат, ВМК, Физический), Фин. университет при Правительстве РФ (Мат. Методы, учет и аудит), ВШЭ (риски, страхование)
Опыт работы в финансовых блоках крупных страховых компаний, в аудите (Big-4 с опытом аудита страховых компаний, НПФ) страхование жизни - в приоритете
Знание МСФО, ОСБУ, опыт подготовки, либо анализе управленческой отчетности
Опыт разработки с "0" хранилища данных под нужды управленческой или иной отчетности
Знание продуктов страхования жизни, экономики, специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ.
Опыт построения финансовых моделей, в т.ч. оценки рентабельности страхового продукта, планирования, бюджетирования всех аспектов деятельности СК
Будет преимуществом знание юридических основ страховой деятельности (общее регулирование деятельности СК, управление капиталом, принципы размещения финансовых активов, расчет страховых резервов
Хорошие знания особенностей учета всех видов финансовых активов (акций, облигаций, деривативов на разные базовые активы), понимание и опыт практического применения принципов анализа и оценки всех классов финансовых активов.

Условия работы

Гибридный формат работы (с гибким началом дня);
Отсутствие строго дресс-кода;
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
Ипотека выгоднее на 4 п.п. для каждого сотрудника;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративное обучение за счет компании;
Официальное оформление с первого дня;
Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.

ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ