Старший специалист отдела МСФО в Группу ВИС
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Полная занятость, полный день
Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г.
Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.
- Сбор, обработка и анализ данных РСБУ для подготовки консолидации по Группе компаний
- расчет трансформационных корректировок (IFRS 16 «Аренда», IAS 16 «Основные средства», IAS 38 «Нематериальные активы» и т.д.)
- подготовка отчетности и раскрытий
- прохождение аудита отчетности
- вовлечение в проекты, связанные с бюджетными процессами группы и автоматизации функции МСФО
- Опыт работы в аудите или на аналогичной позиции со схожим функционалом
- знание РСБУ
- знание МСФО
- работа в MS Excel (Power Query), 1C
- Современный комфортабельный офис: улица Василисы Кожиной, 1к1 (м. Парк Победы, м. Багратионовская в шаговой доступности);
- Режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16:45;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании. Мы приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника:
Внедрены и успешно используются лучшие российские и зарубежные практики менеджмента.
Обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности.
Поощряется
инициатива
и стремление к саморазвитию,
созданы условия для карьерного роста.
Внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги.
Введены
стимулирующие
выплаты за участие в работе над крупными и значимыми
проектами.
Уважительное
отношение независимо от индивидуальных различий, взглядов и личных качеств.
ГЛАВНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ГРУППЫ «ВИС» — ВЫСОКОПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, НАЦЕЛЕННЫЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МАСШТАБНЫХ ЗАДАЧ.Личный вклад каждого сотрудника предопределяет успех всего холдинга и позволяет компании успешно реализовывать сложнейшие проекты.