ИТОГИ АНОНИМНОГО АНКЕТИРОВАНИЯ РМ ЗА ФЕВРАЛЬ 2020 года

Всем доброго времени суток!

Ежемесячно при Подписании Акта выполненных работ РМ, РМ-МСК, РМ-СПБ заполняют анонимную анкету. Представлены итоги за ФЕВРАЛЬ 2020 года.

По итогам первого блока вопросов было выявлено 100% знание линейного персонала о процессе инвентаризации, цель компании, кто оплачивает услуги за проведение работ, кто формирует оплату РМ за смену.

Второй блок

Оценивалась подготовка со стороны Заказчика и организация работ со стороны МГИ.

Также оценивались Отдел Персонала и Отдел Логистики:

Оценка и комментарии Менеджеров за ФЕВРАЛЬ 2020 года

Диаграмма по менеджерам за ФЕВРАЛЬ 2020:

✅ МГИ с Высоким рейтингом:

  1. Мхитатьян Евгений 4,91
  2. Гелогаев Иса 4,89
  3. Маслов Антон 4,88
  4. Арисланов Ильяс 4,87
  5. Комков Алексей 4,86

✅ МА с Высоким рейтингом:

  1. Гусейнов Темерлан 4,86
  2. Кодничанский Евгений 4,7
  3. Хворостяная Анна 4,67
  4. Погребнова Дарья 4,65
  5. Игнатьева Елена 4,6

⛔️ Не смотря на высокие оценки показателя качества работ, есть отрицательные комментарии у следующих МГИ и МА:

Аверьянов Виктор

Борзенко Алекс

Веткасов Александр

Игнатьева Елена

Киселев Сергей

Кодничанский Евгений

Кучин Александр

Орлов Егор

Полукаров Владимир

Сидоренко Иван

Напоминаю, что низкие⬇️ или высокие⬆️ показатели оценок являются -

субъективным оценочным мнением со стороны СРМ и РМ, так как складываются от личного отношения к МГИ/МА.

Диаграмма и оценки в ней не всегда отображают качество управления❗️

☝🏽Важно отметить, что злоупотребление положением при формированиии отношений с СРМ и РМ не в деловой этике и/или излишней "дружбе" влечет последующие иные сложности.

От каждого МГИ и МА требуются профессиональный взгляд и знания в области качественного Управления Персоналом по всем стандартам и канонам.

Если у кого есть идеи и предложения направляйте в личный чат Рахмановой Святославе.

Коллеги, всем успехов и качественного менеджмента!

с уважением, Команда ФК.