ИТОГИ АНОНИМНОГО АНКЕТИРОВАНИЯ РМ ЗА НОЯБРЬ 2019

Всем доброго времени суток!

Ежемесячно при Подписании Акта выполненных работ РМ, РМ-МСК, РМ-СПБ заполняют анонимную анкету. Представлены итоги за НОЯБРЬ2019.

По итогам первого блока вопросов было выявлено 97% знание линейного персонала о процессе инвентаризации, а вот цели компании, кто оплачивает услуги за проведение работ, кто формирует оплату РМ за смену показало 100%.

Второй блок

Оценивалась подготовка со стороны Заказчика и организация работ со стороны МГИ.

Также оценивались Отдел Персонала и Отдел Логистики:

Оценка и комментарии Менеджеров за НОЯБРЬ 2019 года

Диаграмма по менеджерам за ноябрь:

✅ МГИ с Высоким рейтингом:

Гелогаев Иса
Калуга Алексей
Маслов Антон
Фирсов Андрей
Мхитарьян Евгений

✅ МА с Высоким рейтингом:

Гусейнов Темерлан
Хворостяная Анна
Кодничанский Евгений
Погребнова Дарья
Игнатьева Елена

⛔️ Не смотря на высокие оценки показателя качества работ, есть отрицательные комментарии у следующих МГИ и МА:

Киселев Сергей

Комков Алексей

Кучин Александр

Орлов Егор

Тимофеева Мария

Напоминаю, что низкие⬇️ или высокие⬆️ показатели оценок являются -

субъективным оценочным мнением со стороны СРМ и РМ, так как складываются от личного отношения к МГИ/МА.

Из данной диаграммы видно, что с Гелогаевым Исой наиболее комфортно работать, а вот с Киселевым Сергеем наоборот возникают сложности.

Диаграмма и оценки в ней не всегда отображают качество управления❗️

☝🏽Важно отметить, что злоупотребление положением при формированиии отношений с СРМ и РМ не в деловой этике и/или излишней "дружбе" влечет последующие иные сложности.

От каждого МГИ и МА требуются профессиональный взгляд и знания в области качественного Управления Персоналом по всем стандартам и канонам.

Если у кого есть идеи и предложения направляйте в личный чат Рахмановой Святославе.

Коллеги, всем успехов и качественного менеджмента!

с уважением, Команда ФК.