ИТОГИ АНОНИМНОГО АНКЕТИРОВАНИЯ РМ ЗА ИЮЛЬ 2020 года

Ежемесячно при Подписании Акта выполненных работ РМ, РМ-МСК, РМ-СПБ заполняют анонимную анкету. Представлены итоги за ИЮЛЬ 2020 года.

По итогам первого блока вопросов было выявлено 99% знание линейного персонала о процессе инвентаризации, цель компании, кто оплачивает услуги за проведение работ, кто формирует оплату РМ за смену.

Второй блок

Оценивалась подготовка со стороны Заказчика и организация работ со стороны МГИ.

Также оценивались Отдел Персонала и Отдел Логистики:

Блок 3 Оценка и комментарии Менеджеров за ИЮЛЬ 2020 года

Диаграмма по менеджерам за ИЮЛЬ 2020:

✅ МГИ с Высоким рейтингом:

1. Гелогаев Иса 4,94
2. Комков Алексей 4,89
3. Мхитарьян Евгений 4,86
4. Аверьянов Виктор 4,84
5. Веткасов Александр 4,84

✅ МА с Высоким рейтингом:

1. Хворостяная Анна 4,84
2.Гусейнов Темерлан 4,8
3. Кодничанский Евгений 4,73
4. Королева Юлия 4,58
5. Игнатьева Елена 4,51

⛔️ Не смотря на высокие оценки показателя качества работ, есть отрицательные комментарии у следующих МГИ и МА:

Буланов Роман

Кучин Александр

Полукаров Владимир

Григорян Каринэ

Гусейнов Темерлан

Игнатьева Елена

Напоминаю, что низкие⬇️ или высокие⬆️ показатели оценок являются -

субъективным оценочным мнением со стороны СРМ и РМ, так как складываются от личного отношения к МГИ/МА.

Диаграмма и оценки в ней не всегда отображают качество управления❗️

☝🏽Важно отметить, что злоупотребление положением при формированиии отношений с СРМ и РМ не в деловой этике и/или излишней "дружбе" влечет последующие иные сложности.

От каждого МГИ и МА требуются профессиональный взгляд и знания в области качественного Управления Персоналом по всем стандартам и канонам.

В период повышенной эпидемиологической обстановки Командой ФК были проведены различные конкурсы, а именно:

- аттестация сотрудников на соответствие должности
- фотоконкурс " Я на изоляции"
- конкурс на составление стихов
- фотоконкурс " Кулинария ФК"
- ежедневные информационные посты
- фотоконкурс "Растем с ФК"
- обучающие опросы с пояснениями
- ежедневные тематические викторины

17% не принимало участия, так как работают 1-2 месяца в компании.

Проведение работ в период введения повышенных санитарно-эпидемиологических мер

Напоминаем, что в связи с эпидемиологической ситуацией в мире,в том числе и в нашей стране, были введены определенные санитарно-эпидемиологические нормы, и их соблюдение является важным аспектом для успешного проведения работ и по сей день.

Также на период пандемии не проводились ежемесячные встречи с РМ, подписание акта выполненных работ проводилось при помощи ЭЦП (электронно-цифровая подпись).

Данное нововведение позитивно отразилось на настроение сотрудников.

Дополнительно

Кого из РМ вы могли бы рекомендовать на должность МГИ/МА?

Валерий Бабарикин
Валерия
Амиров Кирилл на должность МГИ.
Трушин Владимир
Выгузов Роман
Роман н,Роман в
Кичигин Андрей.
Трушин Владимир
Владимир Трушин
Владимир Трушин

На каких объектах возникают сложности в работе, почему?

Чехов склад кораблика, кораблик
Дочки сыночки
Дочки сыночки, пересчет затягивается по времени.

Пожелания от РМ:

Дальнейшего процветания
Хочу стать МГИ
Будьте здоровы 🙂🙂🙂
Официальное трудоустройство
Оформление на официальной основе
Отдельно графу сколько нам платят за дорогу в актах выполненых работ.
Все устраивает.
Все супер ,я надеюсь работать долго и качественно и исправлять ошибки и больше их не делать
расти и развиватся
Всего хорошего, составитель анкеты явно с чувством юмора, побольше таких людей в компанию.
Больше командировок для филиала СПб!:)
Вы супер
Увлечения компании и быть самым лучшим
Давайте посчитаем все СНГ и Россию😉
Удачи и процветания
Давать обратную связь при запросах по почте
Так держать
Процветания и успехов!
Больше проектов
Успехов
Все супер

Если у кого есть идеи и предложения направляйте в личный чат Рахмановой Святославе.

Коллеги, всем успехов и качественного менеджмента!

с уважением, Команда ФК.