ИТОГИ АНОНИМНОГО АНКЕТИРОВАНИЯ РМ ЗА ЯНВАРЬ 2020
Всем доброго времени суток!
Ежемесячно при Подписании Акта выполненных работ РМ, РМ-МСК, РМ-СПБ заполняют анонимную анкету. Представлены итоги за ЯНВАРЬ 2020.
По итогам первого блока вопросов было выявлено 100% знание линейного персонала о процессе инвентаризации, цель компании, кто оплачивает услуги за проведение работ, кто формирует оплату РМ за смену.
Второй блок
Оценивалась подготовка со стороны Заказчика и организация работ со стороны МГИ.
Также оценивались Отдел Персонала и Отдел Логистики:
Оценка и комментарии Менеджеров за ЯНВАРЬ 2020 года
Диаграмма по менеджерам за ЯНВАРЬ 2020:
✅ МГИ с Высоким рейтингом:
- Комков Алексей
- Мхитарьян Евгений
- Гелогаев Иса
- Фирсов Андрей
- Арисланов Ильяс
✅ МА с Высоким рейтингом:
- Гусейнов Темерлан
- Хворостяная Анна
- Игнатьева Елена
- Кодничанский Евгений
- Королева Юлия
⛔️ Не смотря на высокие оценки показателя качества работ, есть отрицательные комментарии у следующих МГИ и МА:
Аверьянов Виктор
Борзенко Алекс
Киселев Сергей
Кодничанский Евгений
Кучин Александр
Королева Юлия
Орлов Егор
Погребнова Дарья
Сидоренко Иван
Напоминаю, что низкие⬇️ или высокие⬆️ показатели оценок являются -
субъективным оценочным мнением со стороны СРМ и РМ, так как складываются от личного отношения к МГИ/МА.
Диаграмма и оценки в ней не всегда отображают качество управления❗️
☝🏽Важно отметить, что злоупотребление положением при формированиии отношений с СРМ и РМ не в деловой этике и/или излишней "дружбе" влечет последующие иные сложности.
От каждого МГИ и МА требуются профессиональный взгляд и знания в области качественного Управления Персоналом по всем стандартам и канонам.
Если у кого есть идеи и предложения направляйте в личный чат Рахмановой Святославе.
Коллеги, всем успехов и качественного менеджмента!
с уважением, Команда ФК.