За работу, робот!
Как современные технологии меняют рынок труда и образования
В мае 2023-го в США почти 4 тыс. человек официально потеряли работу из-за все более широкого распространения технологий искусственного интеллекта. Об этом говорится в отчете консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, занимающейся исследованиями рынка труда.
В комментарии для Bloomberg аналитик Newedge Wealth Бен Имонс сказал, что внедрение генеративного ИИ к 2035 году приведет к сокращению 300 млн рабочих мест. Заявления о планируемой оптимизации штата путем замены части персонала на ИИ стали регулярно появляться в прессе. Например, глава британского телекоммуникационного гиганта BT Group заявил, что к 2030 году планируется уволить 55 тыс. сотрудников, заменив 10 тыс. из них искусственным интеллектом. Гендиректор IBM Арвинд Кришна сообщил о планах компании приостановить прием новых сотрудников на должности, функции которых могут выполняться алгоритмами.
Есть эксперты с более радикальными взглядами. Так, по мнению основателя и генерального директора Stability AI Эмада Мостака, к 2028 году в мире может не остаться программистов: их труд будет заменен системами искусственного интеллекта. По его словам, 41% всех кодов уже генерируется ИИ, и в этой связи перспективы программистов не вселяют особого оптимизма.
Снова в школу
Но на самом деле правильнее говорить не о сокращении числа рабочих мест из-за внедрения новых технологий, а о реорганизации рынка труда. Активное использование искусственного интеллекта приведет к созданию новых вакансий, одни специальности заменят другие. Молодым людям, выбирающим профессию, следует учитывать эту специфику, чтобы не столкнуться с проблемами с трудоустройством. Эксперты в сфере образования считают, что большим спросом будут пользоваться специалисты на стыке двух или нескольких направлений. В этой связи медицинское или финансовое образование есть смысл сочетать с получением экспертизы в сфере ИИ.
К счастью, многие университеты предлагают первоклассные программы, связанные с новой сферой. Университет Карнеги – Меллона из Пенсильвании считается одним из лучших вузов для изучения искусственного интеллекта. Студентам доступны основная (major) и дополнительная (minor) образовательные программы в этой сфере, причем возможно получение одновременно двух базовых специальностей, одна из которых связана с ИИ.
Вторую строчку этого рейтинга занимает знаменитый Массачусетский технологический институт, в котором представлены такие предметы, как «ИИ и общество», «ИИ для здравоохранения», «ИИ и машинное обучение», «коммуникационные системы», «графика и визуализация», «обработка естественного языка и речи», «оптимизация и теория игр», «робототехника, обработка сигналов и теория систем» и т. д. Краткие курсы по этим предметам продолжительностью от трех до пяти дней обойдутся в $2500–4200.
Стэнфордский университет также предлагает своим студентам обучение в сфере искусственного интеллекта по нескольким специальностям, например, на медицинском факультете есть ряд курсов по искусственному интеллекту, применяемому в здравоохранении.
Интересные возможности для образования по различным направлениям ИИ предлагают Калифорнийский университет в Беркли, Университет Торонто, Оксфорд. Среди азиатских вузов отметим Университет Цинхуа в Пекине, где можно, в частности, получить звание магистра инженерных наук в области искусственного интеллекта. Курс объединяет автоматизацию, информатику и электронные коммуникации.
Новые люди
По мере развития ИИ следует ожидать также появления новых профессий, связанных с его разработкой, поддержкой и использованием. Например, специалисты по этике ИИ будут адаптировать алгоритмы с учетом принципов, принятых в обществе, а инженеры по обучению ИИ займутся созданием алгоритмов для совершенствования нейросетей.
Также идущие в ногу со временем компании будут нуждаться в менеджерах по управлению проектами ИИ, аналитиках данных для интерпретации результатов, в экспертах по кибербезопасности для защиты ИИ от внешних угроз. Для людей будущего приоритетом станет способность к адаптации, постоянному развитию новых навыков, чтобы оставаться востребованными на изменяющемся рынке труда.