IQ 評価は、常に会話のきっかけや採用方法となっています。 知能指数 (IQ) は、1900 年代初頭に、知能と認知能力の標準化された測定方法を作成する方法として確立されました。 長年にわたり、(IQ テスト) は、潜在的なリーダーシップの資質や、さまざまな分野で一流の人物となる特定の認知スキルを持つ人材を特定するために使用されてきました。