Средняя и медианная зарплата в Японии: статистика, сверхурочные, примеры трат на жизнь, варианты вакансий без опыта
Раз уж моим читателям стало интересно, насколько открыта Япония в плане статистики, то начну я с зарплат. Но перед этим надо выяснить, о каком населении мы говорим и из кого оно состоит. И тут к нашим услугам множество сайтов сырой и агрегированной статистики. Я буду использовать официальные ресурсы, которым вы, конечно, можете не верить, но примерную картину они все же дают.
Итак, я выбрала несколько префектур из разных частей страны, чтобы охватить более или менее полную картину: Хоккайдо №1, Мияги №4, Токио №13, Нагано №20, Осака №27, Хиросима №34 и Окинава №47.
Население Японии
Данные по большей части отсюда: https://www.e-stat.go.jp/ (официальный портал Статистического бюро при Министерстве внутренних дел и коммуникаций) или из статей, опирающихся на этот сайт.
Как вы в дальнейшем увидите, возраст вступления в брак имеет явную корреляцию с зарплатой. Точнее, со временем, когда она становится приемлемой для содержания семьи. И хотя минимальная зарплата растет понемногу (в среднем 2,5% в год), этого все еще недостаточно.
Официальная зарплата в Японии
На первый взгляд кажется, что на рынке труда все не так уж плохо:
Структура стандартной зарплаты: 91% - основная выплата, 0,1% - премия, 2,9% - надбавки за сверхурочные работы, 5,4% - компенсация аренды жилья и пр., 0,5% - другие надбавки. С 2022 года увеличились только надбавки на жилье (с 4,2% до 5,4%), потому что до руководств компаний начало потихоньку доходить, что так можно и лояльность повысить, и расширить выбор специалистов.
Также в половине опрошенных компаний заявили, что ввели отдельные поощрительные надбавки за опасную и вредную работу: от 3100 иен до 37 600 иен, но чаще встречается фиксированная надбавка около 14000 иен. Поскольку именно эти выплаты остаются на усмотрение компании, сумма может сильно меняться от года к году.
Почти во всех опрошенных компаниях есть система компенсации расходов на транспорт, в некоторых компенсируется даже синкансэн (весьма дорогой скоростной поезд). В среднем в 2024 на обычные виды общественного транспорта выделялось 86 700 иен или 451 000 на личный автомобиль. В 2022: 76 700 иен – обычный общ. транспорт, 36 600 иен – личный авто. При этом на синкансэн в 2024 в среднем выделялось 95 700 иен, в 2022 – 90 800 иен.
Еще в большинстве компаний есть разовая премия в конце года, составляющая в среднем 2,3-2,5 среднемесячных зарплаты. Но в более консервативных такого может и не быть. Даже пенсионные программы с отчислениями могут отсутствовать (по закону это допустимо с оговорками), поэтому трудовой договор нужно читать особенно внимательно и привыкать самостоятельно копить на пенсию.
Проблема тут только одна: в опросе участвовало около 200 организаций, в основном крупные столичные.
Средняя и медианная зарплата
Ситуации и потребности бывают разные, конечно, но только теперь вы готовы смотреть на зарплаты.
Отдельно надо отметить, что вчерашние школьники и студенты получают почти вполовину меньше, чем средняя зарплата в первой таблице. В 18 лет это около 200 000 иен, в 25 лет – 240 000 (без вуза) и 280 000 (после вуза). 35 лет: 329 000 (без вуза) и 416 900 (после вуза).
А складываются эти суммы во многом из минимальной часовой ставки:
Например, работая в преф. Мияги по ставке 1038 иен/час, получится за 8 часов – 8304 иен, за неделю 40 часов – 41 520 иен, за 21 раб. день – 174 384 иен. Остальное добирается надбавками (за вредность, стаж, тяжелую работу и т.д.), премией, сверхурочными, компенсациями расходов.
Вообще, в Японии все еще очень сильна зависимость зарплаты от стажа, даже когда это противоречит здравому смыслу. Например, мужчину в возрасте около 50 повысят с большой долей вероятности, даже если он работает посредственно. К счастью, государство пытается изменить эту систему, вводя меры стимуляции более молодых работников по результатам деятельности, а не выслуге лет. Но пока дело идет со скрипом и неохотой, а человеческая гонка все еще поощряется социумом.
А вот еще интересная картинка, рассказывающая о разнице номинальной и реальной зарплаты:
То есть если цены в 2023 году поднялись на 3,2%, а зарплаты – на 2,1%, то покупательская способность снижается, а значит, и реальная зарплата на графике (желтая) еще дальше уйдет от номинальной (фиолетовая). В 2024 году зарплаты выросли больше, чем цены, поэтому ситуация чуточку выправилась, но до стабилизации еще далеко.
В общем, получать 200-250 тысяч иен в большом городе – это очень мало, хватает только на минимальный комфорт. Хотя одиночки умудряются немного копить и с зарплатой 170 тысяч в Токио, но для этого нужно жилье в собственности и весьма скромные потребности. О семье никто не заикается.
А вот картинка о разрыве зарплат между полами:
Получается, в целом зарплаты с 2001 года чуть-чуть выросли, но женщины все еще получают около 75% от мужской зарплаты (в 2001 году получали 65%).
Тут показано, что пик средней зарплаты у мужчин не просто выше (444 000 иен), но и приходится на более поздний возраст – около 55-59 лет, а у женщин пик – в 45-49 лет (298 000 иен). Но выход на пенсию не щадит никого, поэтому мужские доходы падают более резко, чем женские.
И вот то же самое (пик заработка в зависимости от возраста), но уже с указанием медианной зарплаты:
И на этом же сайте я нашла такую табличку средней и медианной зарплаты с разбивкой по префектурам и полу:
Переработки и сверхурочные
Сверхурочная работа – это рабочее время, превышающее законные 40 часов в неделю (8 часов в день; по закону положен еще минимум один выходной в неделю). По Трудовому кодексу сверхурочная работа не должна превышать 360 часов в год или 45 часов в месяц. Также работодатель должен оплачивать сверхурочную работу с надбавкой минимум 25% (и отдельно за ночные смены, в праздники, сверх лимита и т.п.). Например, если работник с почасовой оплатой в 1500 иен работал сверхурочно в течение 2 часов: 1500 иен × 2 часа × 1,25 = 3750 иен.
Возможно, вы думаете, что в кризис можно «спасти» заработок такими сверхурочными, но статистика показывает, что японцы так не считают. Они уже много лет снижают время переработок (тем более, что те не всегда оплачиваются, т.к. это же «показатель усердия и преданности делу. Ты здесь только ради денег, что ли? А как же миссия компании и ее идеи, тебе на них плевать?»).
Вот график количества общих рабочих часов в год (2023) для некоторых стран:
OECD – это европейская Организация экономического сотрудничества и развития. На май 2021 года в организацию входили 38 государств (Япония – с 1964 года), и большинство из них — члены ЕС. То есть ее шкала – это усредненное европейское значение.
Но и это еще не все: японцы постоянно уменьшают часы работы даже при неполной занятости:
Этот график показывает, как с 1994 по 2022 год увеличивается число занятых на неполный рабочий день, но при этом уменьшается количество их рабочих часов в год. Верхняя оранжевая линия показывает стандартное число часов в год для обычного рабочего графика. Голубая диаграмма показывает, как увеличивается число сотрудников с частичной занятостью, и красная линия внизу – это сколько они по факту работали каждый год.
Хороший ли это график? Смотря что вам нужно. Если возить детей в садик и кружки, то неполный день будет благом, но если вам нужно всю семью кормить – конечно, придется совмещать несколько таких «неполных» работ. В конце концов, это отражает и общие изменения на рынке труда, где уже не требуется такое количество людей на график 6/1, как раньше. В среднем неполная занятость означает около 35 часов в неделю, чуть реже – 30 часов (а значит, и платить работникам можно меньше).
Ну и данные Министерства труда за 2024 год о том, кто сколько работал сверхурочно среди штатных сотрудников:
Немного неочевидная таблица, но когда смотрите на усредненное значение переработок (второй столбец), кажется, что в целом ничего необычного, 60% сотрудников перерабатывают до 20 часов в месяц. А если смотреть третий столбец – оказывается, что только 40% перерабатывают до 20 часов, а вот еще 24% – до 45 часов, и почти 6% – до 60 часов в месяц. За бесплатно или за копейки столько работать мало кто готов, поэтому японцы тоже научились эффективно просиживать штаны (хоть закон и обязывает платить за сверхурочные, но трудовой договор и внутренние правила компании создают лазейки, поэтому японцы и филонят).
Двоякая ситуация: всё больше людей работают 30-35 часов в неделю, при этом оставшиеся на полный день – заметно перерабатывают. Почему бы не взять часть людей в штат? Полагаю, это не выгодно владельцам газет-заводов-пароходов.
И сегодня во многих вакансиях можно встретить фразы вроде «почти без переработок!» или «не более 15 часов в месяц сверхурочно!», что довольно красноречиво.
Мнение японцев о реальной зарплате
Тем более, что даже большие деньги не скрасят постоянную тревогу и усталость. Если зайти в комментарии под записями о рабочем дне, то часто можно встретить что-то вроде:
- «Я не знаю, когда закончится рабочий день, не могу ничего планировать! И устаю от этого еще больше, чем от работы»,
- «Обычные задачи стали занимать намного больше времени, чем раньше, потому что я не могу сосредоточиться из-за хронической усталости»,
- «Я стал намного раздражительнее, чем при поступлении в компанию, стресс портит мой характер»,
- «Я теперь больше зарабатываю, но и покупаю больше бесполезных вещей, просто чтобы хоть что-то почувствовать и расслабиться, но радость улетучивается при первой же мысли о работе».
В интернете очень много критики Правительства, разочарования и требований. На фоне закрытия многих мелких организаций все больше людей оказываются в ловушке краткосрочных контрактов (наравне с нелегалами, людьми без образования, маргиналами и т.п.) без перспективы на стабильность. А интернет еще больше усугубляет тоску и зависть счастливчикам.
Ну и главная претензия: что такое сумма заработка на графике, если там не показано, сколько уйдет на аренду, на здоровье и детей, на коммунальные платежи, налоги, соцстрахование и прочее? Вот если сравнить остаток – картина будет нагляднее. И как бы кто ни говорил, что можно обойтись макаронами с бумажными сосисками, а квартиру снять у черта на горе и 3 часа добираться до работы, все равно именно остаток показывает ваш истинный уровень.
Мнения из комментариев к статьям о среднем доходе
https://news.yahoo.co.jp/articles/fdf7e07c1a2bf2fa08d9b268ea17fda6705833f7/ «Средний годовой доход в Японии, кажется, составляет "460 миллионов иен", но я не вижу вокруг людей, зарабатывающих так много. Сколько люди на самом деле зарабатывают в среднем?»
https://news.yahoo.co.jp/articles/009f38bb789810bbe8c988c72b827023244e9441/ «Средний годовой доход в Японии вырос до 4,78 млн иен. Сколько составляет медиана? Средний годовой доход постоянных сотрудников, не включая нанятых на неполный день, составляет 5,45 млн иен»
Средняя цена на продукты, одежду, бытовую химию, коммунальные платежи и проезд
Чтобы вы лучше понимали, хорошо ли жить на указанные суммы, давайте немного посмотрим на среднестатистические расходы. Конечно, они могут сильно варьироваться, но условный рис с яйцами и соевый соус покупают примерно все. Аналогично с проездными, коммуналкой и арендой маленьких квартир.
Это только очень общий срез, более подробно цены на жизнь будут рассмотрены в отдельной статье. Средние цены собраны на основе крупных японских агрегаторов цен Numbeo, PriceStats, отчеты JA. Конечно, всегда можно найти какие-то скидки или акции, но это дело ситуативное, поэтому в расчет не берем. Ну и не забывайте, что в Японии есть магазины типа «Всё по 100 иен» (аналог ФиксПрайса»), где можно найти практически всё, но и качество материалов там часто довольно низкое.
Цены в долларах посчитаны по усредненному курсу 0,0066 (2025 г).
Цены на продукты питания
Цены на бытовую химию
Теперь посмотрим распространенные предметы бытовой химии, покупаемые семьями примерно ежемесячно. Взяты базовые версии, не рассчитанные на какие-нибудь особые потребности:
Цены на базовую одежду
Одежда в известных торговых сетях среднего ценового сегмента Uniqlo, GU, Shimamura, Aeon, Topvalu:
Цены на общественный транспорт и авто
Работа, школа, детский кружок редко бывают в шаговой доступности, поэтому посмотрим разные варианты. Например, есть семья, где папа ездит на работу на личном авто, мама – на метро, но по работе приходится ездить и на синкансэне, а ребенок в школу и на кружки – на автобусе.
Данные собраны на основе тарифов Tokyo Metro + Toei, Osaka Metro, JR и справочниках о стоимости транспорта. Проездные на метро в Японии продаются, исходя из конкретного маршрута (часто длиной около 8-12 км). Автобус как правило имеет фиксированную цену, независимо от длины поездки.
Если предположить, что ребенку надо в школу по графику 5/2 и 2 раза в неделю на кружок, то только его 48 поездок в месяц обойдутся в 5300-6700 иен, в зависимости от региона. Если семья наматывает 600-800 км в месяц (при расходе около 6 л/100 км), то получится никак не меньше 6000 иен на один только 95-й бензин.
Синкансэн надо показать отдельно, потому что он не только дороже всего остального, но и сильно зависит от региона.
Если мама по работе ездит на синкансэне 1 раз в неделю (туда и обратно), то компания должна ей компенсировать не менее 64 000 иен. Без компенсации это неоправданно дорого, разве что каждая поездка приносит сказочные прибыли.
И вот наша гипотетическая семья тратит только на транспорт разных видов: не менее 5300 на ребенка, не менее 6000 на бензин, не менее 5000 на метро. Итого: как минимум 16300, если они живут в «дешевой» префектуре и на работе есть бесплатная парковка для авто.
Аренда квартиры и коммунальные платежи
Зимой в холодный районах Хоккайдо и Нагано траты сильно повышаются из-за отопления электричеством. На Окинаве электричество само по себе дорогое, зато газ - дешевый.
Выше вы видите минимальные расходы на аренду квартиры 1K/1DK для одного человека и коммуналку (обычно это 18-25 м2 + мини-кухня), затем траты на скромную жизнь семьи из трех человек в небольшой квартире 40-55 м2.
Но чтобы понять, сколько стоит жизнь в целом (с очень аккуратной ноской вещей, без хобби и расходов на лекарства, с домашней едой и без трат на сладости, с разумной экономией на коммуналке, без откладывания на образование ребенка…) - приведем приблизительный расчет общих трат на семью:
Хоккайдо (Саппоро)
- Еда: 55,000–70,000
- Одежда: 4,000–6,000
- Химия: 4,000–5,000
- Коммуналка: 12,000–18,000
- Транспорт: 20,000–30,000
- Аренда: 55,000–75,000 (2DK)
Мияги (Сэндай)
- Еда: 55,000–70,000
- Одежда: 4,000–6,000
- Химия: 4,000–5,000
- Коммуналка: 12,000–17,000
- Транспорт: 20,000–30,000
- Аренда: 60,000–80,000
Токио (23 района города)
- Еда: 60,000–75,000
- Одежда: 4,000–7,000
- Химия: 4,000–6,000
- Коммуналка: 12,000–17,000
- Транспорт: 25,000–35,000
- Аренда: 100,000–150,000
Токио (пригород)
- Еда: 60,000–75,000
- Одежда: 4,000–7,000
- Химия: 4,000–6,000
- Коммуналка: 12,000–17,000
- Транспорт: 25,000–35,000
- Аренда: 80,000–110,000
Нагано
- Еда: 55,000–70,000
- Одежда: 4,000–6,000
- Химия: 4,000–5,000
- Коммуналка: 12,000–18,000
- Транспорт: 20,000–30,000
- Аренда: 55,000–75,000
Осака
- Еда: 60,000–75,000
- Одежда: 4,000–7,000
- Химия: 4,000–6,000
- Коммуналка: 12,000–16,000
- Транспорт: 25,000–35,000
- Аренда: 70,000–100,000
Хиросима
- Еда: 55,000–70,000
- Одежда: 4,000–6,000
- Химия: 4,000–5,000
- Коммуналка: 12,000–16,000
- Транспорт: 20,000–30,000
- Аренда: 60,000–85,000
Окинава (Наха)
- Еда: 60,000–75,000
- Одежда: 4,000–7,000
- Химия: 4,000–6,000
- Коммуналка: 12,000–16,000
- Транспорт: 20,000–30,000
- Аренда: 65,000–90,000
Если вы опытный специалист с высшим образованием, то это не такие страшные суммы, можно даже откладывать спокойно. Но вот если опыта и образования нет, двухкомнатная квартира запросто "съест" зарплату одного взрослого. Тогда для минимального комфорта должны работать оба. Но где?
Сколько предлагают в самых «дешевых» вакансиях в разных префектурах
Для этого я посмотрела предложения на одном из самых крупных сайтов https://www.r-agent.com/. И старалась искать не особо квалифицированную работу, к которой может приступить почти любой человек.
Опишу кратко несколько вакансий, чтобы вы могли соотнести зарплату с типичными обязанностями. Поскольку ссылки со временем перестанут быть актуальными, оставляю скриншоты с базовыми данными.
В японских вакансиях вы почти не увидите слов вроде «дворник, грузчик, уборщик, разнорабочий, подсобный рабочий», зато встретите «персонал по уборке, клининговый персонал, обслуживание зданий, уборка общих зон, логистический персонал» и т.п. Не обманывайтесь красивыми словами и сразу смотрите на зарплату.
Главная сестра по уходу в частный дом престарелых (преф. Сайтама, №11 на карте, город Агэо, население 225 тыс. чел.). Можно без опыта и образования, график сменный (есть и ночные, 6:30-15:30, 13:00-22:00, 21:45-6:45), обед 1 ч, своя столовая, детский сад для сотрудников, парковка, суммарно отпуск и выходные – 109 дей, разные надбавки и премия, оплата сверхурочных, страховка и пр.
Зарплата: 327 000 - 366 700 иен/мес (от 5 до 5,6 млн иен/год). Сюда входит оклад и надбавки. Еще 2 раза в год премия в размере 3,5 месячных оклада.
Обязанности: управлять другими сестрами, планировать мероприятия и графики работы, присматривать за постояльцами и общаться с их семьями.
Хотите накрыть вкусный обеденный стол своими руками? (я не шучу, должность так и указана. По факту это мелкий управляющий на пищевом производстве) (преф. Осака, №27, город Осака, население 2,7 млн чел.). Можно без опыта и образования, график 5/2, 08:30-17:15, выходные суббота-воскресенье, но несколько суббот в году будут рабочими; надбавки/премии/сверхурочные с оплатой, компенсация трат на бензин, обед 1 час, парковка, соцвыплаты, страхование, суммарно отпуск и выходные – 120 дей и т.д.
Зарплата: 228 000 - 300 500 иен/мес (4-5,3 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год (по результатам работы за последние 4 мес).
Обязанности: измерять количество сырья (хлебобулочные изделия), управлять производственными машинами, составлять производственные планы, проверка пищевых продуктов и т.д. Работа с тяжелыми предметами может быть частью процесса.
Оператор манипулятора на металлопрокатном производстве (преф. Осака, №27, город Осака). Можно без опыта и образования, график 5/2, 06:30-15:45, обед 75 мин, суммарно отпуск и выходные – 120 дей, медстраховка, соцстрахование, платные сверхурочные.
Зарплата: 254,000 - 284,000 иен/мес (4,26-4,62 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год.
Обязанности: управление погрузчиком и иными машинами на производстве. Есть функции крановщика.
Кухонный работник в ресторан (преф. Сига, №25, город Кусацу (рядом с Киото), 136 тыс. чел.). Очень желателен опыт работы на кухне, можно без образования, график 5/2 (плавающая суббота), 8-часовой раб. день (обед 1 ч), воскресенье – точно выходной, сверхурочные 30 ч/мес (фикс. 46 000 иен/мес, но можно брать доп. часы за плату), суммарно отпуск и выходные – 110 дей, есть разные соцвыплаты и надбавки, компенсация жилья 20 000 иен/мес, выдают униформу, есть повыш. квалификации и пр. Свобода прически, цвета волос, ногтей.
Зарплата: 260 000 иен/мес (оклад 189 000; от 3,2 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год.
Обязанности: полный цикл работы под руководством шеф-повара.
Бригадир команды по уборке помещений (Токио). Очень желателен опыт в руководстве людьми, также нужно знание Excel, Word, PowerPoint. Можно без образования. График 5/2, 07:20-15:50, 1 ч обеда, суммарно отпуск и выходные – 123 дня, в среднем 5 ч сверхурочных в месяц (оплачивается). Есть разные соцвыплаты и надбавки, медстраховка, пенсионные отчисления и т.д.
Зарплата: 185,440 - 285,000 иен/мес (2,2-3,4 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год.
Обязанности: Работа с сотрудниками с ограниченными возможностями при координации работ по уборке помещений, уборка офисных и жилых помещений, постановка задач команде и слежение за результатом.
Уборка зданий и помещений (г. Фукуока, №40, 1,5 млн человек). Можно без опыта и образования, уверенный пользователь ПК, 8-часовой раб. день, 1 ч обеда, суммарно отпуск и выходные – 107 дней. Есть некоторые соцвыплаты и надбавки, медстраховка, пенсионные отчисления и т.д.
Зарплата: 210,000 - 280,000 иен/мес (3,4-4,5 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год по результатам работы.
Обязанности: Подготовка документов, таких как контракты, сметы, внутренние и внешние отчеты. Встречи с клиентами, посещения объекта, руководство персоналом по уборке, операции по уборке.
Организация труда и поддержка персонала по уборке на месте (преф. Аити, №23, г. Нагоя, население 2,3 млн чел.). Можно без опыта и образования, но с правами на вождение авто, можно пенсионера на неполный день. График 5/2, 09:00-17:30, 1 ч обеда, суммарно отпуск и выходные – 120 дней. Есть стандартные надбавки и соцобеспечение, медстраховка, пенсионные отчисления.
Зарплата: 280,000 (3,3 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год.
Обязанности: координировать работу команды, составлять отчеты о работе, проверять результаты, общаться с клиентами, ездить на объекты.
Менеджер по уборке отеля (преф. Ибараки, №8, г. Хитатинака, население 156 тыс. чел.). Можно без опыта и образования, график 08:00-17:00, обед 1,5 ч, сверхурочные – есть. Пенсионных выплат нет, но есть медстраховка и др. соцобеспечение, парковка для сотрудников.
Зарплата: 250,000 - 330,000 иен/мес (оклад 181,600 - 213,900, премия 68,400 - 116,100, сверхурочные отдельно; итого 3,2-4,3 млн иен/год).
Обязанности: контроль качества уборки гостиничных номеров, управление сменами, обучение персонала и т.д. Поддерживать сайт и формировать команду, а также получать обратную связь от клиентов и персонала отеля.
Сборщик крупных конвейеров (преф. Хёго, №28, г. Химэдзи, население 530 тыс. чел.). Можно без опыта, но желательно уметь читать чертежи и в целом понимать производственные процессы заводы. Место работы далеко от метро, нужно авто (но про парковку ничего не сказано). График 08:30-17:10, обед 45 мин, суммарно отпуск и выходные – 130 дней. Столовая для персонала, выплаты к праздникам и пр. соцобеспечение, медстраховка, пенсионные выплаты, повыш. квалификации за счет завода, доп. выходные. Возможна компенсация аренды жилья.
Зарплата: 207,600 - 368,870 иен/мес (оклад 182,900 - 332,870, надбавки 24,700 - 36,000; итого 3,5-6,5 млн иен/год). Бонусы 2 раза в год по результатам работы за 5 мес.
Обязанности: заниматься сваркой, управлять краном, собирать крупные станки.
Выводы
Я не знаю, что вам сказать на данном этапе. Наверное, подожду сбора информации по пенсионной системе и подробной аренде жилья и стоимости жизни. Пока что ситуация выглядит средне-пессимистично для одиночки и терпимо для двоих, но ребенок резко ухудшит ситуацию.
В общем, встретимся в следующем тексте.
Пожалуйста, сообщите мне, если найдете неточность или ошибку!