Потолок зарплат на примере главных американских спортивных лиг

To read in English, please, go to https://teletype.in/@glebkuznetsov/vLgdzluPF

Наш предыдущий материал по данной теме https://t.me/internationalsportslaw/188

В мире спорта существует большое количество сторонников и противников потолка зарплат (или "salary cap"), которые активно излагают свою позицию на тему преимуществ и недостатков данного механизма экономического регулирования деятельности профессиональных спортивных лиг. Для того, чтобы и мы с Вами смогли принять чью-либо сторону, предлагаю детально ознакомиться с особенностями применения потолка зарплат в NBA (Национальная Баскетбольная Ассоциация - НБА), NHL (Национальная Хоккейная Лига - НХЛ), NFL (Национальная Футбольная Лига - НФЛ), MLB (Высшая Бейсбольная Лига - МЛБ).

Понятие

Потолок зарплат представляет собой соглашение или правило, устанавливающее ограничение на сумму денег, которую команда может потратить на заработную плату игроков.

Он может существовать как лимит по заработной плате для каждого игрока, общий лимит по заработной плате для всего состава команды или представлять собой комбинацию представленных вариантов.

Потолок зарплат определяется несколько сложным математическим уравнением. Оно включает в себя количество денег, которое лига заработала за прошлый год, прибыль от продажи билетов, товаров и прибыль от телевизионных контрактов делится на количество команд в конкретном виде спорта.

История создания

Первопроходцем в реализации действия механизма потолка зарплат стала НБА, представившая его в течение сезона 1984-1985 гг. Тогда верхний предел потолка зарплат находился на отметке в 3,6 миллиона долларов. К сезону 2019-2020 гг. этот предел вырос до более чем 109,14 миллионов долларов. НБА имеет так называемый «мягкий потолок зарплат», что означает, что некоторые команды могут фактически превышать верхний предел потолка зарплат из-за исключений в расходах, предназначенных для того, чтобы они могли сохранить игроков, которые были с ними в течение ряда лет в интересах обеспечения лояльности фанатов. В сегодняшнем НБА команды должны платить налог на роскошь, если они превышают зарплату в 132,627 миллионов долларов.

НБА подала пример другим профессиональным спортивным лигам, и он оказался заразительным. В 1994 году в НФЛ был введен потолок зарплат с пределом заработной платы на отметке в 34,6 миллионов долларов, а верхний предел заработной платы в сезоне НФЛ 2020 года составляет 188,2 миллионов долларов. В НХЛ потолок зарплат пришел сразу после пропущенного из-за локаута сезона, а именно в сезоне 2005-2006 гг. Верхний предел потолка зарплат в том сезоне составил 39 миллионов долларов, а в 2020 году дорос до сумасшедших по тем меркам 81,5 миллиона долларов. В отличие от мягкого потолка зарплат НБА, ограничения зарплаты в НФЛ и НХЛ - это «жесткие ограничения», поэтому команды не могут тратить выше предела ни при каких обстоятельствах.

Высшая лига бейсбола - единственная лига из четырех главных профессиональных спортивных лиг в Соединенных Штатах, которая не имеет потолка зарплат. Вместо этого команды МЛБ платят налог на роскошь за расходы, превышающие определенный лимит. Было много аргументов в пользу ограничения зарплаты в бейсболе из-за того, что команды с большими платежными ведомостями последовательно выходили в плей-офф и, в конечном итоге, выигрывали Мировую бейсбольную серию. Однако из-за сильного профсоюза игроков маловероятно, что МЛБ примет ограничение зарплаты без битвы со стороны игроков.

Цель создания

• препятствовать существованию несправедливого преимущества одной команды над остальными участниками соревнования, которая из-за больших финансовых возможностей может позволить себе иметь в своем составе больше звездных игроков;
• дать возможность небольшим франшизам оставаться конкурентоспособными и расширять круг своих поклонников;
• помочь лиге сохранить высокий уровень конкуренции, за которым будет интересно наблюдать большому количеству поклонников.

Аргументы за/против

Есть много аргументов за и против ограничения зарплаты от разных заинтересованных сторон. Некоторые из них включают в себя:

• Со стороны игроков: потолки зарплат в лигах ограничивают потенциальный доход для игроков. Хотя игроки могут восполнить это с помощью дополнительных доходов, получаемых вне поля (рекламные контракты, имиджевые права и т.д.), они по-прежнему могут рассматривать ограничение зарплаты как предоставление скидок владельцам команды - миллиардерам, которые опускают уровень их заработной платы ниже, чем они могли бы достичь на действительно свободном рынке;
• Со стороны собственников клубов: ограничения зарплаты делают владение командой более управляемым. Владельцы, особенно из команд малого рынка, утверждают, что у большего количества команд есть возможность создать более равные составы, у которых есть больше шансов на выход в плей-офф и выигрыш чемпионата в лиге с потолком зарплат;
• Со стороны болельщиков: потолки зарплат создают более высокую конкуренцию и больший паритет между всеми командами в каждой конкретной лиге. Пределы заработной платы в НФЛ, НБА и НХЛ могут способствовать этому, но в МЛБ требований к налогу на роскошь может быть недостаточно, чтобы помешать доминирующим клубам на рынке. Тем не менее, доходы МЛБ продолжают расти, так что этот рынок не нуждается в ограничении зарплат для удержания фанатов.

Также стоит отметить, что появление потолка зарплат в лигах никак не влияет на стоимость билетов и товаров, продаваемых на стадионах и в магазинах фанатской атрибутики, а значит мы как обычные потребители никакой финансовой нагрузки из-за наличия потолка зарплат в лигах не несём.

Исходя из прочитанного, сами сделайте выбор о том, к какому лагерю примкнуть: вы за потолок зарплат или против него?