Монологи рабочих
Я проработал 14 лет на одном из крупнейших предприятий города в отрасли ракетостроения — ПАО «Протон Пермские Моторы». Трудился в цехе по окончательной сборке двигателя первой ступени ракеты «Протон». На заводе работало примерно 4 тысячи человек, на нашем же участке, если брать обе смены, около 40. У меня среднее образование. Изначально поступал после школы в фармакадемию, но не вытянул экзамены на третьем курсе и ушёл на завод. Специального образования для сборки не требовалось — нужно было просто следовать техпроцессу, технология расписана от и до. Работа не сказать, что однообразная. Поначалу, когда идёшь учеником, осваиваешь несколько операций — это муторно, но потом осваиваешь другие операции (а их много), работа становится разнообразной — чтоб весь двигатель собрать, даже за 14 лет я не всё освоил. Работа интересная, особенно нравилась ответственность: ты делаешь операцию, подписываешь каждое действие в карте сборки, с тебя и спросят. Как говорил мастер, когда я ещё учился, — надо делать так, чтобы самому было не стыдно посмотреть, а не так, чтобы на «отвали». Ощущение важности работы тоже имело место — понимаешь, что наши грузовые ракеты выводят на орбиту спутники — и американские, и японские, и наши.
Политические взгляды
Конкретных политических взглядов у меня нет. Я не вижу в этом смысла для обычного человека, да и для себя. Пока на заводе работал, я в принципе был как все. Отработал с утра, с работы домой, там дела — ну, как нормально происходит. Вот и такому человеку в принципе до политики дела особого нет. Естественно, все ругали, недовольны управлением, олигархи правят страной, всё разворовали — это нормальные разговоры среди обычных рабочих, процесс всегда так был и будет. Главное, чтобы денег не отобрали, налоги не поднимали, пенсию не уреза́ли и льгот не лишали. Остальное людей, на мой взгляд, мало волнует. Обычный человек, если деньги не отнимают, больше работать не заставляют, будет спокойно относиться ко всему. Ну, поругивать будет: они же больше получают, лучше живут… А в целом — нас не трогают и ладно. Зачем? У них своя работа, у нас своя. А политика — это вообще система внутри системы, она нужна прежде всего самим политикам, народу она по большому счёту не нужна. Нужно, чтобы правительство заботилось о процветании народа, но это если народ уже осознал это массово, а если нет — то и не надо. Я считаю, политика для рабочих — это отдушина, куда можно слить негатив, поругать. Ну, вот пенсионный возраст, когда подняли — ругались. Сильно ли? Ну, недовольны и недовольны — ходили, ругали, а что сделаешь? Как на это повлиять?
Для того, чтобы люди собрались, у них должно быть время и запас прочности в финансах. Мы же работаем как? От зарплаты до зарплаты. И не у всех хватает. И люди занимают — у нас занимали, у меня тоже. Я не женат, детей нет, поэтому была возможность, давал в долг. Ребята, конечно, всегда возвращали. Кто-то не мог вернуть, просил перенести на два месяца… То есть люди живут, у них нет запаса прочности, чтобы, как в той же Европе, пойти на массовые забастовки, например. Чтобы люди пошли изъявлять свою волю государству, им нужна возможность на то, а на самом деле — им приходится жить, выживать.
Профсоюзы
Профсоюз у нас был, но я в него не вступал. Он удобен и выгоден больше тем, кто семейный — путёвки детям просить, либо пенсионерам — оздоровительные путёвки, с днем рождения поздравить… Была даже газета «Орбиты Протона» — полезная, знакомили с разной информацией по предприятию, что до нас, рабочих, так просто не дойдёт. Пришёл на работу — обязанности выполняешь, домой — там семья, другие дела. А тут по всему заводу газеты разносили, даже не в одном экземпляре, можно было почитать про дела текущие, чем предприятие живёт.
Профсоюз, по сути, защищать должен работников, это верно. Даже если ты не состоишь в профсоюзе, ты можешь туда обратиться теоретически, тебе могут что-то подсказать, если твои права как-то ущемляет работодатель. Но мне не доводилось обращаться туда. У нас на заводе профсоюз был от работодателя, казённый, прослойка между рабочими и управлением, работодателем. Но, на мой взгляд, профсоюз должен быть сторонней организацией, независимым, так он больше сможет сделать. Потому что менее подвержен давлению от предприятия, работодателя. Да, работать будет им сложнее, но именно для рабочих они смогут больше сделать, а может и для работодателя, всем пользу принесёт. Ну, и больше людей должно работать в профсоюзе, для связи между начальством и работниками одного профорга и помощника — этого очень мало.
Забастовки и экономическая борьба
Про забастовки и какие-то коллективные действия вообще не говорят. Я как-то завёл об этом разговор, два человека меня послушали. Я с ребятами говорил, что если так дело пойдёт, то нам надо сесть и высказать своё мнение всем. Двое послушали, а остальные… Им некогда было, у них дети, семьи и кредиты. Им деньги надо выплачивать, зарабатывать, они всё равно будут работать. Не до этого людям. Допустим, человек неделю посидит, но это край, он и так занимает, денег-то ведь не хватает. Если бы хватало, тогда можно было бы об этом говорить. Мне тогда один мужик, старше меня (мне было 25), он мне это и сказал:
«Да я всё понимаю, ты правильно всё говоришь, но нет у нас возможности. Кормить детей кто будет? Сам я есть что буду?»
В России нет запаса прочности. В Европе есть, там люди могут, у них и профсоюзы посильнее и независимее. Да и люди более финансово грамотные, чем у нас, у них есть сбережения. Поэтому они могут просто взять и какое-то время не работать. То есть нормально существовать и отстаивать свои права. А у нас такого нет. Забастовка должна быть по закону, понимать надо, разбираться. Уведомить работодателя, он подтверждает, вы выходите в какой-то момент. По сути, этим и должен профсоюз заниматься. Но люди просто не знают законов, да им и не до этого.
Задумался я тогда об этом из-за того, что нам срезали нормы выработки. В конце месяца нужно вписывать в журнал свою фактическую выработку, складывать за каждый рабочий день. Теоретически она должна совпасть с планируемой, тогда премия будет нормальная. Были такие, кто за день старался делать больше. Не от хорошей жизни, конечно. Я им говорил, вы не пишите «150», пишите «120», не надо огромными цифрами писать. Вот так продолжалось полгода, а там срезали расценки. То есть было на операцию 6 часов, а стало, допустим, 4. Я и предлагал работать потихонечку, мало, чтобы сверху поняли, что нереальные у них расценки. Но люди в деньгах бы стали терять, а им и без того туго. Я хотел, чтобы все работали обычно, на одну старую норму, а не на две.
Зарплата моя по пятому разряду — где-то 30 тыс. выходило вместе с премиями. А люди с 6 и 7 разрядами, если работали сверхурочно, то могли и 80 заработать. Но это в две смены. Для этого надо жить на работе — с 7 утра до 11 вечера. Семейные тоже так работали. Но начальник не может заставить в две, только личное желание работника. Я с утра только ходил.
Думаю, рабочие в современной России могут нормально устроиться, если захотят. Ну, тут индивидуально, у кого какие потребности. Возможности, они зависят больше от того, что человек хочет сам. Если он захотел что-то поменять, он поменяет. Не то чтобы захотел — и с неба упало. Но если сам решил что-то делать, то может изменить. Сложно, конечно, когда семья с детьми на шее сидит. Если брать нашего обычного человека, 95 процентов страны, наш обычный бедный класс, то возможностей мало, но больше, чем в СССР том же. Интернет есть, книжки разные. Можно найти себя. Проблема, что выживать надо. Вроде возможностей много, а поди, воспользуйся. Тут как с забастовкой.
Сокращения, безработица, кризис
С предприятия я ушёл не сам, попал под сокращение. Работы становилось всё меньше, наш двигатель перестал быть нужным. Конкуренты из других государств, которые через нас выводили спутники — Китай, Япония, США — сконструировали свои ракеты, стали самодостаточны. Объём заказов резко упал, остались только наши. Да и вообще, этот двигатель, что я собирал — я общаюсь с ребятами с завода — его сейчас уже нет, просто не собирают. Он перестал проходить экологические стандарты, да и за рубежом появились более эффективные образцы. Наши пытались «Ангару» возродить, но как получилось — не в курсе. Знаю, что собирают двигатели, но уже для военных, вот там есть развитие. А ракетно-грузовая отрасль у нас в застойном состоянии. По крайней мере, на примере нашего «Протона».
Возникла такая ситуация, что я полгода фактически не работал, а деньги получал. Это был период кризиса в отрасли и сокращение количества заказов. То есть официально нам всем смены урезали, но стали платить пониженную зарплату. При этом мы должны были всё равно ходить на работу. Но мужики, кто семейные, попросили меня отдать смены им. Так я и сидел дома, получал часть денег, а они подрабатывали, им нужнее было. Мне и так неплохо. Предприятие государственное, нас не обижали. Сократили по закону, без всяких проблем. Уведомили, выплатили за три месяца зарплату, встал в центр занятости — ходил, отмечался, получал пособие. Ещё повезло, что попал под сокращение, а не самому пришлось увольняться.
Организация производственного процесса
В целом, работа была устроена рационально. У нас такая специфика, что мы собирали двигатель, который до этого собирался лет сорок, технология была отработана. Пришёл, взял задание, техпроцесс на эту задачу, читаешь и делаешь, если есть все детали, а они практически всегда были. Только в последние года три моей работы здесь начались проблемы — задание дали, иду получать деталь, а её нет. И тут возникали вопросы, потому что начальник требует выполнить задание, а я говорю: детали-то нет, надо разобраться. И пока они там решают, моё задание в плане остаётся, если я его не выполню за указанное время, то части премии меня лишат, хотя, вроде и не моя вина. Это другой цех опаздывал. Двигатель уже не нужен был, мы остатки собирали.
К непосредственному начальству относились достаточно уважительно. Но тут зависит от самого человека, как себя поставит. При мне сменилось четыре начальника участка. Если человек грамотный, справедливый, но строгий, с пониманием относится, даёт людям поработать и отдохнуть, то его всегда уважают. А если он считает рабочих просто рабсилой, то и к нему отношение соответствующее. Задание даст, надо выполнить, но слушать его уже мало кто будет, тем более идти навстречу. Собственника предприятия конкретного я не знаю. Да и, наверное, нет его. Государство же владеет, структура «Роскосмоса». Кто там исполнительный или гендиректор, этим не интересовались.
Рабочие и политика
Особого интереса у рабочих к политике нет. Кто-то мог похвалить Путина: «Американцам кулаком погрозил, молодец». С его внешней политикой все были, в общем, солидарны. Когда он только пришёл, то заставил западные страны уважать нас, ту же Америку. Я не разбираюсь в политике, как оно там на самом деле, но ощущение было именно такое. Внутреннюю же политику ругали все: зарплаты и пенсии маленькие, страну разворовали, олигархи... Ну, как обычно. Политические взаимодействия — это людям не интересно. Могли взять тему для поболтать — и всё. А конкретные политические позиции люди не выражали. Понятно, кто-то пытался своё видение продвигать, единороссы партийные, например. Были ЛДПРщики, но не знаю, партийные или нет. Ну, или другие, какие там у нас в стране партии-то вообще есть? Не могу тут много сказать, потому что вообще стараюсь не лезть в политику. Не то чтобы она мне не нравится как-то, я просто в стороне.
Социальные права, трудовые — особо никто не обсуждает. Как тему поддержать — могло быть, а чтобы всерьёз, такого не было. Самая резонансная новость — поднятие пенсионного возраста. Очень много было недовольных. Но это недовольство ни во что, кроме разговоров, не вылилось. Говорят, что классовая борьба — это когда богатые хотят, чтобы рабочие работали больше, а платить им надо было меньше. Если почитать Кийосаки, это нормально. Любой работодатель хочет сэкономить. А работники хотят меньше работать и больше получать. Нет, по сути, никакой борьбы, это просто разные люди, разные потребности.
Отношение к СССР
Вспоминают ли рабочие СССР? Мы, молодёжь, его только в детстве застали, не помним ничего. А как вспоминать? Фильмы, история разве что. Идея была хорошая, но реализовать её нереально, это как утопия, на мой взгляд. Коммунистическая партия, землю — крестьянам, работу — рабочим, управленцам — управление, а кто решает, кто рабочий, кто крестьянин, кто управленец? Человек — это личность, у него тоже есть свои желания, он не может взять и всю жизнь на идею какую-то работать, он и на себя хочет поработать. Просто Советский союз вырос, получил толчок, прожил именно из-за Второй мировой войны, страна была поставлена в такие условия, что это всё сработало. До войны я бы не сказал, что там прям какие-то успехи были.
Ближе всего китайцы к этому оказались, но и там не всё слава богу. А старшие рабочие, так — чем старше становишься, тем больше молодость хвалишь, у всех «раньше было лучше». А если у тебя сознание меняется, ты учишься мыслить позитивно, концентрироваться на хорошем, а не на неприятностях, то всё по-другому становится. Да и всё-таки сами люди, кто в СССР вырос, говорят, что сейчас есть хорошее. Продуктов больше, возможностей, за взгляды политические никто не заберёт тебя в лагерь. При этом говорят, вот при советской власти хорошо жили. Но это так всегда — раньше лучше.
Патриотизм
Патриотизм для меня — любовь к родине, к своей стране. Причём не в сравнении с той же Германией: мол, русские люди лучше… Для меня это просто: я люблю свою страну, тут родился, это моя родина. Как её можно не любить? Если войной на нас идут — это одно дело. А если отправляют в Сирию воевать, в чужие дела лезть, то это не мои проблемы, у них своя страна, почему я там должен что-то делать? Это уже политика и экономика — выдуманный патриотизм. Патриот защищает свою родину, а не нападает на другие страны. Патриотизм ради патриотизма — это для меня странно. Вот говорят, американцы — сволочи. Но это неправильно, они свою страну любят, они в ней такие же патриоты. Все люди одинаковые, у всех свои потребности, это верно. Поэтому ко всем надо относиться нормально. Проблема в том, что «надо», но по факту часто патриотизм принимает форму крайностей — например, нацизм. Это же тот же патриотизм, только уже крайность. По мне, у каждого человека своя родина. А если взять в целом, мы на одной земле живём. Из России я бы не эмигрировал, мне и здесь нравится. Человек может переехать, но только если ему здесь не нравится, так он и в другом месте найдёт минусы. А если захотел мир посмотреть, то это всегда хорошо.
Донбасс и Крым
На донбасские события реакция сильная была. Ну, то, что наши Крым себе забрали, тоже на заводе порадовались. Хотя это вот нам так говорят, в школе учат, что Крым наш, а может, и не наш. Я не знаю, как там на самом деле. Если говорить про политику, то американцы влезли туда, нашим надо было помешать. Но это тонкости уже, политическая игра, тут нет никакого патриотизма. В целом, как я видел, люди этим событиям порадовались: мол, наши сумели в этом противостоянии выиграть небольшую битву.
Мировоззрение
Раньше я жил как в тумане, да и большинство так же. На работу, с работы, покушать, личные дела. Самые яркие события — поездка в отпуск. В Китай съездил, Таиланд, Турцию. А всё остальное — как в тумане. Делаешь изо дня в день одно и то же. После сокращения было ещё хуже какое-то время. Но нашлись люди, вытолкнули меня из депрессии. Нашёл учителей, коучей, как сейчас говорят. Слушал много лекций в интернете на тему изменения своего восприятия. Хочешь изменить мир, жить лучше, так начни с себя — поменяй своё мироощущения. Надо ценить, что у тебя есть, благодарить жизнь. Я не верующий в общем понятии, но у меня несколько сложные взгляды. Бог для меня во всём мире, творческая, созидательная сила, мы все — часть её. А вот судьбы нет, судьба — случайное стечение обстоятельств, человек сам её выбирает.
Когда был рабочим, читал в основном фантастику. А потом стал слушать лекции, прочитал книгу Владимира Зеланда «Транссёрфинг реальности». Человек вообще сам всё создает вокруг себя. Какие мысли транслирует в информационное поле — негативные, позитивные, так мир для тебя и выглядит. А так, начинаешь — правительство плохое, руководство плохое… Надо изменить своё отношение — самый быстрый способ. Тогда и мир станет лучше. Раньше негативно я смотрел на мир, был всем недоволен. Потом прочитал Кийосаки «Богатый папа, бедный папа» и другие книги по финансовой грамотности. Не надо мир менять, надо своё отношение менять. Мир не поменяется, он устроен так, как устроен. Социальный строй, наверное, можно поменять, но можно в лепёшку расшибиться и не добиться ничего. А если позитивно настроен, то тебе не надо мир менять, ты просто хочешь ещё что-то посмотреть и чему-то научиться, стать лучше и сделать счастливее окружающих.
Когда меня спрашивают, надо ли менять власть, то у меня сразу возникают вопросы: на что, как, зачем? Меня и так всё устраивает. Мне власть жить никак не мешает. Строй есть, порядки соблюдаются, преступность не разгуливает, живём спокойно. Начинаешь мыслить позитивно — и меньше негатива в себя пускаешь, меньше его видишь. Мир так устроен. Да и исторически никому не удавалось ничего поменять. Даже в советское время бедных и богатых не стало меньше. Соотношение было то же самое, что сейчас. Управление и номенклатура жили намного лучше бедных людей. Это всё в головах у людей. Все равны, но кто-то равнее. У тебя одна задача в жизни — быть счастливым. Так надо быть здесь и сейчас. Человек должен быть счастлив, если он несчастлив — он виноват сам. А мы привыкли искать причины со стороны. Сам такой был, знаю, понимаю. Человеку будет намного лучше, если изменить своё восприятие.
Я сейчас учусь вкладывать деньги в ценные бумаги. Увидел лекцию, прослушал курс, понравилось — стал заниматься. Мне это нравится. Семьи, детей у меня нет, родственники поддерживают, если что. Доход имею более-менее стабильный. Мне повезло: у меня есть возможность для этого. У многих нет такой возможности, но я их не обвиняю.
Д., коренной пермяк, 1984 г. р.