Фобия

Здравствуйте, господа. Я дерзну первым рассказать о том, что, наверное, мучит очень многих людей, и выражу то, что на языке у многих. Я самый обычный украинец почти 20 лет, и, сделаю признание, я никогда в жизни не работал. Это – не результат моего выбора, я могу и хочу это делать, более того, многие мои личные качества могут мне в этом помочь – я пунктуален, старателен, стараюсь трудиться искренне, однако, у меня есть фобия самого процесса трудоустройства – когда я даже помыслю об этом, липкий страх сковывает все тело, и оцепенение находит на разум. Я не являюсь социофобом, я могу вежливо общаться с любыми людьми и соблюдать любые социальные нормы, но у меня нет социальных навыков – я не умею добиваться от людей каких-то преференций и привилегий для себя.

Мы все прекрасно понимаем, что в последние десятилетия спрос на рабочую силу был искусственно (или в силу объективных обстоятельств) снижен до исторического минимума – это дает необычайную свободу каждому работодателю, и еще больше усложняет простым людям без связей доступ даже к работе на минимальную зарплату – даже самое скромное место в наше время превращается в арену сражений между огромнейшим количеством людей – очевидно, что наши родители, бабушки-дедушки не жили в условиях взвинченной до такой степени конкуренции, и им было намного легче.

Очевидно, что молодой человек без каких-либо привилегий в виде социальных навыков, знакомств, родителей и опыта работы обречен на социальную гибель в безработице – очевидно, что если даже на самую крохотную должность требуется много лет опыта работы, высшее образование и иные привилегии, тот, у кого нет всего этого, не будет много лет работать бесплатно.

Так, что моя, и, я верю, принадлежащая многим вам фобия трудоустройства и карьеры – не иррациональна и мотивирована вполне объективными трудностями. И я верю, что тысячи и миллионы молодых людей, у которых эта фобия есть, но, помимо нее, есть трудолюбие, образованность и ум, и нет заботливых родителей, которые дадут место без какой-либо конкуренции или драконовских требований, поймут меня.

Что делать и чего не делать? Очевидно, что первое, что нужно осознать, что, осуждая и пытаясь тыкать таких людей носом в их беду вы никому не сделаете лучше – поверьте, такое состояние крайне редко является выбором, и никогда не является ленью – причины для этого могут быть разными, и то, что в человеке родители банально не воспитали социальных навыков, или те или иные психические расстройства. Явно не стоит хлопать по плечу и пытаться убедить человека, что все через это проходили, и жертве нужно просто преодолеть себя – очевидно, что раз человек уже не может устроиться, то для него это отнюдь не субъективные проблемы, говорить это – это словно пытаться мучить арахнофоба, швыряя на него пауков. Да и еще, очевидно, что это неправда, очень многим людям не приходиться проходить через это – кто-то обладает социальными навыками, очень многих людей просто устраивают родители – в моем окружении процент таких людей огромен. Если вы не можете объективно помочь, явно не должно раздавать людям пустые советы.

Вдобавок, учитывая то, какой большой процент людей избавлены от необходимости испытывать эти страдания, мы на практике не знаем, как бы сложилась жизнь этих людей, если бы их родители не имели никакого влияния в обществе или у них не было бы социальных навыков – может, их судьба была бы схожей с нашей.

Единственным выходом из положения было бы радикальное переустройство рынка труда – но это требовало бы очень высокой сознательности работодателей, так как понять, что не все хорошие и трудолюбивые люди обладают социальными навыками и могут устроиться сами – выходом могли бы быть благотворительные программы, например, по трудоустройству без опыта и собеседования студентов с красными дипломами на минимальную зарплату - идей может быть много, и, я уверен, что знающие люди могли бы создать действительно эффективную систему, просто, если бы эта проблема была бы поднята и они этого захотели.