Чек-лист «Лайфхаки для первого трудоустройства»
Чек-лист «Лайфхаки для первого трудоустройства»
Как успешно устроиться на работу впервые, не имея опыта? Конечно, наибольшую важность играет ваш профессионализм, но как же выделиться перед рекрутером, если таких кандидатов у него на должность будет, ну скажем, 5 человек? Мы подскажем вам 9 лайфхаков для первого трудоустройства!
1. Изучите организацию, в которой хотите работать
Изучите, чем занимается данная компания, её цель, миссию и основные задачи, основные проекты и продукты. Почитайте новости и социальные сети компании, чтобы быть в курсе последних событий. Изучите вопрос о средней заработной плате и поищите отзывы о работе от бывших сотрудников.
2. Грамотное резюме – важная составляющая успеха
Так как это ваш первый опыт трудоустройства, то стоит сконцентрировать внимание на описании полученного образования и имеющихся у вас навыков. Напишите список ваших навыков, дополните информацией о ваших возможных публикациях, хобби, владении языками или компьютерными программами. Также стоит добавить информацию о ваших наградах и достижениях, прикрепить вашу фотографию. Анкета будет выглядеть более полной, если добавить в нее дополнительные блоки. В этих разделах укажите все, что имеет отношение к желаемой вакансии, но чем вы обладаете в действительности. Приукрашивать не стоит
3. Серьезно отнеситесь к первому звонку рекрутера
Будьте серьезны, но при этом легки в разговоре, улыбайтесь, грамотно отвечайте на поставленные вопросы. Обязательно запомните или запишите имя рекрутера и будьте готовы прийти на собеседование в течение трех ближайших дней, иначе ваше место займет кто-то другой.
4. Заранее подберите и подготовьте одежду для собеседования
Стоит соблюсти деловой стиль одежды, чтобы произвести хорошее первое впечатление, но, если вещь неудобна, лучше сделать выбор в пользу другого образа, ведь неудобная вещь будет приносить вам дискомфорт и не даст сконцентрироваться на вопросах рекрутера. Главное, чтобы вещи были чистые и немятые.
5. Подготовьте самопрезентацию
Далеко не все люди уверены в себе и могут импровизировать, поэтому лучше заранее подготовить рассказ о себе с упоминанием своих заслуг и положительных качеств. Рассказ не должен быть длинным, чтобы не утомить рекрутера, но желательно сделать его максимально емким, показав всю свою привлекательность для данной организации.
6. Заранее посмотрите адрес компании
Чтобы исключить возможность опоздания на собеседование, заранее постройте маршрут, чтобы добраться в организацию. Предусмотрите возможные пробки на дорогах.
7. Перед собеседованием, по возможности, выспитесь и хорошо поешьте
Тогда вы будете выглядеть свежим и здоровым, а ваш живот не заурчит в самый ответственный момент.
Если вы сильно переживаете перед важными мероприятиями, то стоит выпить таблетку успокоительного перед собеседованием, чтобы расслабиться, но стоит выпить исключительно то средство, которое вы уже пили раньше.
9. Подготовьте вопросы для рекрутера
Заранее составьте список вопросов, являющихся важными для вас. Размер заработной платы, график работы, наличие социального пакета, уточните место работы. В ходе интервью у вас могут появиться дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задавать!
Материал подготовлен: текст - Непряхина Екатерина, иллюстрация - Горбань Виктория
Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина - РАНХиГС
38.03.03 | Управление персоналом