Столкновение с жестоким миром моды или Дьявол носит Prada (2006)
Весна - прекрасное время для легкого приятного досуга и интересных фильмов. Мы предлагаем к просмотру замечательную кинокартину, которая пропитана модой и стилем. Она с головой окунет вас в обстановку Нью-Йоркской суеты и деловитости. Помимо приятного просмотра, мы также сможем погрузиться в мир управления персоналом и рассмотрим фильм под совершенно новым углом.
О чем фильм:
Андреа (Энди) Сакс, амбициозная провинциалка, приезжает в шумный Нью-Йорк, чтобы покорить журналистский Олимп. Она уверена, что ей по плечу даже самые серьезные общественно-политические темы и запутанные расследования. Однако работа мечты что-то никак не появляется на горизонте, зато подворачивается вакансия ассистентки главного редактора наиболее влиятельного в Америке модного журнала. Для Энди это не самое выгодное место, так как она совсем не следит за последними тенденциями в одежде, а будущая начальница Миранда Пристли – просто дьявол во плоти, ведь ни одна помощница не в состоянии долго выносить ее характер. Единственный плюс, впрочем, перевешивает все недостатки: тот, кто продержится в офисе Миранды Пристли год, может рассчитывать на работу в любой редакции Нью-Йорка. Экранизация одноименной книги «Дьявол носит Prada» (2006) основана на реальных событиях из жизни Лорен Вайсбергер, которая поведала о своём личном опыте работы помощником главного редактора Vogue Анны Винтур в течении одиннадцати месяцев.
Что познавательного в фильме для HR?
Собеседование
Фильм начинается с того, что главная героиня приходит на собеседование и встречается с ассистенткой Миранды Пристли, сразу же сталкиваясь с предвзятым отношением будущей коллеги и руководства. Часто в издательстве модных журналов «встречают по одежке», и здесь мы видим тому яркое подтверждение. К тому же, Андреа не узнала заранее нужную информацию о компании, поэтому встретилась с неодобрением Эмили, которая ищет кандидата на свое рабочее место.
Миранда замечает девушку и решает самостоятельно побеседовать с ней. Главная героиня сразу же рассказывает о себе и своих профессиональных навыках, которые не касаются специфики деятельности в сфере моды. Андреа упоминает, что выбор мест для работы невелик, так как она получила всего лишь два отклика.
Здесь можно отметить проблему трудоустройства молодых специалистов, у которых еще недостаточно опыта для работы в престижной компании.
Начальница сразу же понимает, что Андреа не является идеальным кандидатом и вообще читательницей журнала мод «Подиум», поэтому отвергает ее. Андреа, высказав свое понимание того, что она не из «их мира», уходит, но именно это признание, бойкий характер и стремление к работе цепляют Миранду, и девушку берут на работу.
Ошибки и находки при собеседовании:
Адаптация и онбординг
Вводит в суть работы главную героиню Эмили, старшая помощница Миранды Пристли. Но Энди приходится вникать в подробности профессии сразу же на практике, поэтому она сталкивается с множеством трудностей на новом месте. Соответствовать модному дресс-коду помогает Найджел, ведущий специалист в области стиля, однако Андреа все равно не понимает специфических тонкостей мира моды. Миранда принимает решение погрузить героиню в историю моды на примере ее же свитера и, тем самым, дает понять, насколько важны любые мелочи и детали в работе над их журналом. Андреа решает сменить свой образ и подстроиться под новый темп жизни, чтобы соответствовать такому элитному месту работы.
Руководство и рабочая обстановка
С первых же кадров Миранда Пристли создает впечатление очень строгого и требовательного начальника, которого «боятся» буквально все сотрудники. Она профессионал своего дела и включена в рабочий процесс ежеминутно. При этом, можно заметить, что она качественно и эффективно делегирует обязанности подчиненным. Больше всего обязательств у старшей ассистентки Эмили, которая буквально живет своей работой. Когда Энди берут на место младшего ассистента, ее график так же становится практически круглосуточным, потому что девушка помимо рабочих, решает множество личных вопросов Миранды Пристли. Начальница не терпит ошибок работников, из-за чего все находятся в напряженной обстановке на рабочем месте, ведь любая оплошность равна выговору или вовсе увольнению.
Мотивация
И речь идет далеко не о финансовой мотивации, ведь одним взглядом Миранда Пристли дает понять, что ей нравится или не нравится во внешнем виде и работе подчиненных. Одобрительный взгляд или кивок такого начальника значит многое. Помимо этого, для некоторых сотрудников мотивацией являются рабочие поездки в Париж, которые получить достаточно непросто. Но для главной героини стимул совсем иной: она мечтает стать журналисткой, а перед ассистентами Миранды открываются двери во все издания. Главная цель Энди - продержаться год, чтобы быть хотя бы на шаг ближе к заветной мечте.
Карьерный рост
Здоровье Эмили подводит, и она стала хуже справляться с работой, а Андреа стала все больше и больше разбираться в вопросах моды и правильной коммуникации с руководителем. На одном из важных ужинов Энди хорошо проявляет себя, тем самым получая заветное повышение и билет в Париж, о котором так мечтала Эмили. Энди с каждым днем все больше жертвует своей личной жизнью в угоду карьеры.
Как говорил Найджел: «Что, личная жизнь не ладится? Так всегда бывает, когда преуспеваешь в карьере. Скажи, когда всё совсем пойдёт прахом — это верная примета к повышению.»
Правильные решения при построении карьеры:
Управленческие решения
На место главного редактора журнала "Подиум" претендует сторонняя заинтересованная личность - Жаклин Фолле. Миранда не желает уступать кому-либо и ищет альтернативу, для того, чтобы её место было не столь актуально. В то время Найджел собирается переходить на новое место работы и планирует покинуть журнал. Но у Миранды Пристли свои планы, и для того, чтобы устранить претендента на ее место главного редактора, она принимает решение поставить Жаклин на пост, который должен занять её важный помощник.
Таким образом, на первое место ставятся интересы организации, а не личностные отношения.
Увольнение Андреа
Во время важной беседы с начальницей в Париже Андреа ясно осознает, что из-за работы она пересмотрела практически все свои жизненные ценности и отказалась от того, что было ей так дорого. Тогда Миранда признается, что же такого особенного она нашла в своей молодой сотруднице: именно в ней она смогла увидеть себя, такую же целеустремленную и трудолюбивую карьеристку. Но в отличие от нее Энди не желает идти по головам и быть «замужем за работой», поэтому принимает решение уйти из модного журнала.
Конечно же, после работы в таком престижном издательстве, как «Подиум», для главной героини открываются новые горизонты, и ее берут на должность журналиста, о которой она так давно мечтала.
Плюсы при увольнении из неподходящей компании:
На этом все, желаем вам приятного времяпрепровождения и интересного просмотра! С вами был Чай с HR, до новых встреч на просторах интернета!
Материал подготовлен: текст - Терехина Марина, иллюстрации - Дащинская Анастасия
Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина - РАНХиГС
38.03.03 | Управление персоналом