Идеи → в АйТи
@infiniti.stream
Инвестиционно-финансовый ИТ инкубатор INFINITI — это упаковка идей в ИТ продукты, готовые бизнес-модели, ИТ аутстафинг и смарт-инвестиции для бизнеса.
103 posts
Тренды

Тест-драйв разработчика

"Тест-драйв разработчика" от Инфинити – это уникальная услуга, предназначенная для решения конкретных проблем и потребностей CTO и CIO в процессе найма разработчиков. Эта услуга позволяет оценить квалификацию и соответствие разработчиков проектам до принятия окончательного решения о найме. Вот как она работает и какие преимущества предоставляет:

Личный автомобиль по подписке

Эстонский стартап Planet42 недавно привлек $100М на решение проблемы транспортного неравенства с помощью социально инклюзивной модели подписки.

Бизнес-идеи и тренды 2022: TikTok для детей и возвращение челноков

1. Возвращение челноков

Новый биток развития: 5 трендов в АгроТех на 2022

Если бы Уоррену Баффетту предложили все биткоины мира за 25 баксов, он бы их не купил. Но в первом квартале этого года Уоррен потратил $41.5В на покупку акций — причём из «немодных» сфер нефтянки и энергетики. А король технологий Билл Гейтс активно ставит на сельское хозяйство: недавно он стал самым крупным владельцем сельхозугодий в US.

ИИ Quantum Light ищет перспективные стартапы

Венчурные капиталисты на словах за технологии и прогресс, но все сделки до сих пор ищут вручную в LinkedIn и Crunchbase. При этом в плохие времена никто из них не хочет инвестировать, а в хорошие они инвестируют во всё подряд.

Инвестиционная платформа ImpactFuture проведет конкурс для EdTech-компаний

Инвестиционная платформа ImpactFuture запускает конкурс для EdTech-компаний с выручкой более $1 млн в год, которые готовы решить проблему дефицита квалификаций. Его цель — дать профессиональные навыки 100 тыс. человек за пределами мегаполисов, узнал Inc.

Исследование: личность и образование – самые важные качества у молодого специалиста для работодателя

Больше половины компаний — 71% — берут молодых специалистов на работу благодаря оценке их личностных компетенций и тому, насколько они соответствуют корпоративной культуре и ценностям, к такому выводу пришли в компании Kontakt InterSearch Russia по итогам опроса работодателей и молодых людей. С его результатами ознакомился Inc. Russia.