Как примерить на себя роль техлида

Идём по следам Frontend Conf в Москве и делимся советами для начинающих или будущих лидов :)

Начать путь в техлиды стоит с определения дополнительных обязанностей, которые вы готовы брать на себя. Они могут лежать в трёх плоскостях:

1️⃣ Работа с командой. Здесь важно:

• Научиться давать конструктивную обратную связь;
• Проявлять проактивность в решении задач, преодолевать блокеры и помогать в этом другим.

2️⃣ Инфраструктура / Архитектура / Инженерная культура.

• Следить за тем, как задокументированы особенности архитектуры;
• Разобраться, как работает сборка проекта — возможно, там есть шаги, которые можно оптимизировать;
• Пробовать новые технологии и решения, развивая отдельный PetProject;
• Улучшать тесты, логирование и стремиться к автоматизации процессов.

3️⃣ Личный бренд. Тоже важная составляющая, которая влияет на развитие софт скиллов будущего техлида. Вам стоит начать:

• Выступать на внутренних техтолках;
• Выступать на митапах и конференциях, писать статьи;
• Обновлять портрет в профессиональных соцсетях.

Дополнительным плюсом будет, если вы найдёте внутри компании наставника, который поддержит ваши начинания и поможет справляться с новыми задачами. А дальше остаётся только составить план своего развития по этим трём сферам, договориться с руководителем о том, где и как вы хотите расширить обязанности и... пробовать! Мудрость техлида обязательно придёт с опытом, проверено 💪🏻