Удалённая работа в телеграме. Кому стоит здесь искать, а кому нет

Многие люди не имеют возможности работать и зарабатывать из-за виpуса или самоизоляции. Если вы задумались о переходе на удалёнку, то эта статья для вас.

Мы, ваша любимая Кошка Путперуд, проанализировали около 900 вакансий с 11 телеграм-каналов. И готовы рассказать вам, каких специалистов чаще всего ищут именно тут.

Многие термины, которые мы используем в статье, очень профессиональны или узконаправлены. Для вашего удобства мы вставили много гиперссылок на ресурсы, где объясняется значение. Приятного прочтения.

5 Знаменитости не особо любят журналистов. А вот у рекрутеров многих компаний на них фетиш

Задача журналиста в понимании нашего исследования — создать осознанный материал и донести его правду до человека. В понятие журналистики мы объединили авторов статей (вашего покорного слугу) и научных работ, редакторов, копирайтеров, сценаристов и самих журналистов (как ни странно).

Все вместе они заполонили 6,1% анкет о найме. И это не удивительно! Журналисты довольно хитрые личности. Как говорил фотограф Максим Звонарёв:

Первая аксиома журналистики — к читателю обращайся как к умному человеку, но не забывай, что он идиот

Такая работа ищет особо учтивых, толерантных и аккуратных людей. Ведь в работе журналиста есть много тонких граней, перейдя которые он может навредить не только себе, но и работодателю, читателю… и ещё кому-нибудь! В частности поэтому они выбились на 5 место нашего рейтинга.

Работодателям в этой сфере требуются только пылкие сердца с прекрасным знанием русского, а иногда и английского языков. Кстати, из всего спектра чаще всего в этой сфере ищут именно копирайтеров и редакторов. Особые приметы: большой словарный запас и карандаш за ухом. Если вы обладаете этими качествами, то найти работу через телеграм будет не так сложно.

4 Дизайнер нужен почти любой современной компании

С отрывом в одну треть журналистов обходят активные пользователи Photoshop. К категории дизайнеров мы отнесли иллюстраторов, web-дизайнеров, «логотипщиков», дизайнеров интерьера, операторов и монтажёров. А также SMM-, motion- и game-дизайнеров.

Чаще всего работодатели ищут опытных сотрудников, имеющих навыки работы в графических редакторах. Предпочтение отдают тем, кто умеет монтировать видео и креативить.

Что касается формата работы — нередко дизайнеров берут на аутсорс. Отдают временным сотрудникам задачи нарисовать логотип, разработать дизайн сайта, создать визитку, презентацию или обложку к книге/музыкальному альбому.

А после — прощаются с ними, ведь держать для таких редких целей целого дизайнера (и даже половину дизайнера) нерелевантно.

Дизайнерам, чаще всего именно штатным, приходится сталкиваться с разработкой как 2D, так и 3D дизайна. Сам предмет работы зависит от нужд компании. Из обязанностей — в основном, создание внешнего вида разных приспособлений, предметов быта, а также принтов на одежду. Также часто требуется подбор гаммы цвета для продукта, помещения и прочего.

Те дизайнеры, которым можно работать из личного уютного местечка, попали в наш ТОП с 9,3% вакансий на рынке удалёнки.

3 Последнее десятилетие IT-специалисты пользуются особой популярностью

Каждое десятое (!) объявление, которое мы обработали, в том или ином виде требовало знаний в IT-сфере. Век цифровых технологий же:)

В категорию программеров попали: специалисты по Tilda, разработчики программного обеспечения и приложений, сисадмины, специалисты информационной безопасности, web-верстальщики, php и java-разработчики.

Что касается обязанностей, как в одной из статей верно сказал журналист ресурса loverme.ru: 

Работая, 25% времени [программисты] ломают голову над тем, как вычислить, что может «поломать» пользователь в создаваемом приложении [или на сайте]

От претендентов на должность IT-специалиста часто требуют знание HTML, Javascript, PHP, Python. А также опыт командной разработки.

2 У каждого маркетинг в меру его испорченности

В эту обширную категорию попадают SMM-, PR- и контент-менеджеры, стримеры, менеджеры по работе с блогерами и аккаунтами. Также интернет-маркетологи, таргетологи, директологи,  SEO-специалисты и многие другие. 

Все они, в виду их обширных знаний и надобности любому бизнесу, смогли объявиться аж в 15,7% вакансий в телеграме.

Сотрудник будет наиболее ценным для компании, если он Юлий Цезарь. Потому что задачи каждого винтика, из которого состоит механизм маркетинга, плотно связаны между собой. Задачи крайне часто переплетаются, взаимозаменяют и исключают друг друга.

Вообще всех маркетологов объединяет то, что все их усилия направлены на продажу. В основном на то, не в обиду маркетологам будет сказано, чтобы продавать мусорщикам мусор (цитата из фильма «Волк с Уолл-стрит»).

Кстати, исследование по этой категории мы считаем не совсем чистым. Потому что зачастую в компанию требуется два человека (например, контент-менеджер и таргетолог). А работодатель даже не подозревает об этом и ищет одного.

Но в любом случае, ища вакансию маркетолога, будьте готовы показать свой острый и адаптивный ум, а также умение находить выходы из любой ситуации.

Купить-то и дитя купит, а вот продать — и дед намается

Купеческая пословица

1 Те, кого самоизоляция коснулась ещё в начале карьеры

На наше огромное удивление (удивил не сам факт, а такой большой процент) первое место в нашем ТОПе заняли менеджеры по продажам и специалисты call-центров.

В 40,2 процентах из 100 рекрутеры идут в телеграм за новыми специалистами. Чаще всего в этой категории требуются студенты или другие люди без опыта работы.

Одни из самых важных качеств, которые выделяют рекрутеры, — усидчивость, кропотливое трудолюбие и знание техник продаж. Почти всегда ищущим такую работу предлагают неполную занятость. Но всегда при условии рабочего места без посторонних шумов.

Менее популярными, но достойными отдельных категорий, например, стали руководители (2,4%) и их ассистенты (4,2%). Чаще всего и одних, и вторых ищут в сфере маркетинга.

Главные обязанности — вести какой-либо учёт, пополнять базу данных, руководить отделом или проектом/помогать в мелких поручениях, проводить какой-либо инструктаж. От руководителей обязательно требуется опыт.

Коучей, преподавателей и переводчиков (6% от всех вакансий) мы поместили в одну категорию из-за схожей механики работы.

Преподавателей чаще всего ищут в онлайн-школы по изучению английского или испанского языков. Коучей обычно нанимают на фриланс (как временных сотрудников). Не слишком часто ищут сотрудников в отдел обучения какой-либо компании. А вот переводчики смело могут искать подработку в телеграме.

Из навыков — конечно, для всех идеальное знание языка/предмета/программы, дотошность в объяснениях и навыки коммуникации.

По нашим данным рекрутеров себе ищут всего в 1,8% объявлений. Чаще всего без оформления и оклада, на сделку по установленному проценту.

На аналитиков в телеграме спрос не намного, но ещё меньше, — 1,6%. Больше всего спрос на эту должность идёт в сферах трейдерства, маркетинга и программирования. Часто здесь требуется английский и специализированное образование.

И самая маленькая категория — тайный покупатель — составляет чуть меньше одного процента. Обычно за одну проверку дают не более 500 ₽. Берут всех без исключения.

Изредка на просторах телеграма ищут ещё бухгалтеров, геймеров, риелторов, логистов, специалистов в сфере гостеприимства и туризма. Всех их мы отнесли к категории «Другое» (1,5%).

Подводя итоги, можем с точностью сказать, что в телеграме есть огромное количество работодателей, жаждущих найти удалёнщиков. А вакансий и заданий, фриланса и наёмки тут просто тьма.

Не расстраивайтесь, если не нашли в этой статье свою профессию. Наверняка, ею тоже можно заниматься дистанционно, но просто искать нужно на другом ресурсе. 

Вы очень поможете своим близким, если отправите им эту статью. Ведь из-за виpyса сейчас многие люди лишились работы.

За бесплатной консультацией в сфере удалёнки можете обратиться к @rennenta

Вкалывайте с комфортом, любите своих котеек и не болейте.

Кошка Путперуд

Автор статьи Егор Таушканов (@acronimys)

* Над исследованием и статьёй также работали Талиша Реннен (@rennenta) и Владимир Нечаев (@fourth_class_nv). Было проанализировано 883 вакансии с 11 телеграм-каналов. Вся статистика была собрана и систематизирована командой телеграм-канала Кошка Путперуд самостоятельно. ИсточникиTelegram Jobs | Удаленная работа, Удалёнка, РЕКРУТ: удалёнка без опыта и навыков, xCareers: Digital Jobs, uCan|Удалённая работа | вакансии, RabovNet, Удаленный Фриланс вакансии работа, Бухта Фриланса, Удаленная работа, Премиум удалёнка, Фаундер