«Карьера в долгую» • Premium — 145 000 ₽

«Если Вы топ-менеджер с 15+ лет опыта, и резюме впервые в жизни не работает — проблема не в Вас. Проблема в том, что рынок изменился, а инструменты поиска — нет.

70% позиций топ-уровня сегодня закрываются вне публичного доступа. Старый нетворк ослаблен — связи ушли, компании закрылись, рынок переформатировался. Системы автоматического отбора резюме режут даже сильных кандидатов до того, как до них дойдёт человек.

И впервые в жизни опытный руководитель сталкивается с ощущением: «Я делал всё правильно — но рынок меня больше не видит».

«Карьера в долгую» • Premium — это 3 месяца партнёрского сопровождения, в которых я веду Вас от точки «потерял контроль» до точки «выбираю из нескольких офферов».

Это мой флагманский продукт.

Это для Вас, если:

— Вы руководитель среднего/высшего звена: директор направления, HRD, CFO, CCO, COO
— Опыт 15+ лет
— Зарплатные ожидания 500 тыс.–1 млн ₽
— В активном поиске или скоро будете в нём
— Резюме впервые «не работает»: отклики уходят в тишину, нетворк ослаблен
— Готовы к системной 3-месячной работе
— Ищете партнёра, а не «ещё одного начальника»

Это НЕ для Вас, если:

— Вы хотите, чтобы консультант «нашёл за Вас» работу — я не рекрутер
— Рассчитываете найти позицию в 2 раза выше текущей за 3 месяца
— Вам нужен только перепис резюме — для этого есть Аудит резюме за 5 000 ₽
— Вы CEO, COO, CFO с ЗП-ожиданиями от 1 млн ₽ — для Вас C-Level
— Ищете работу за пределами РФ

Что Вы получаете:

1. Стратегические результаты

— Чёткий карьерный фокус на основе Ваших ценностей и условий труда
— Современное позиционирование под рынок 2025+: Вы понимаете, за что Вас покупают и сколько Вы стоите
— Понимание скрытого рынка под Ваш профиль

2. Инструментальные результаты

— 2 версии резюме: классическое (для job-сайтов и ATS) + по компетенциям (для нетворка)
— Шаблоны сопроводительных писем под разные сценарии
— Система каналов поиска под Ваш профиль
— Сценарии собеседований с HR и ЛПР

Персональный документ-навигатор на 12–18 страниц. Собирается по ходу всех 3 месяцев работы. Финальный PDF в фирменном оформлении остаётся у Вас.

В неё входит:

— Профайл и карьерный фокус
— SWOT в современном контексте
— Карта рынка под Вас
— Позиционирование (3 версии)
— Каналы поиска
— Скрипты собеседований
— Карта рисков
— План на 3 года вперёд

К этой карте Вы можете возвращаться через год, через два — она остаётся актуальной для сверки.

4. Welcome-пакет на старте работы

Сразу после оплаты пакета и до первой сессии Вы получаете на email единый PDF в фирменном оформлении (8–10 страниц):

— Приветственное письмо
— План работы на 3 месяца
— Чек-лист подготовки к первой сессии
— Регламент работы
— Презентация о методе и обо мне
— Реквизиты и условия оплаты
— Ссылки и контакты

Это то, что отличает «карьерного советника» от «карьерного консультанта»: структурированный вход в работу с первой минуты.

5. Личная рекомендация в закрытые HR-каналы

Где это релевантно — рекомендую Вас в закрытые профессиональные сообщества под Ваш профиль.

6. Финальный результат

— Оффер вашего уровня — или несколько офферов на выбор
— Поддержка в выборе оффера
— Сопровождение в момент финальных переговоров
— Финальная стратсессия по адаптации на новой позиции

Как мы работаем — 3 месяца, 10 сессий

Месяц 1. Диагностика и переупаковка

Глубинная диагностика, ценности, карьерный фокус, SWOT-анализ, два варианта резюме, первые гипотезы по позиционированию.

Месяц 2. Активный выход на рынок

Каналы, отклики, собеседования, обратная связь, корректировка стратегии. Точечная поддержка между встречами.

Месяц 3. Доведение до оффера и адаптация

Промежуточная стратсессия → корректировка позиционирования → финальные интервью → оффер → выбор оффера → финальная встреча по адаптации на новой позиции.

Формат:

— 10 личных стратегических сессий × 60 минут
— Видеосвязь: Zoom или Telegram
— Поддержка между встречами: рабочие часы (9:00–19:00 МСК, выходной — воскресенье)
— Презентация после каждой сессии
— Welcome-пакет на старте
— «Карьерная карта» в финале

Стоимость:

145 000 ₽ — полная оплата.

3 × 49 000 ₽ — удобная оплата по этапам (по месяцам работы).

Чем Premium отличается от Standard

Что Вас ждёт после Premium:

После получения оффера и адаптации у Вас два пути:

— Самостоятельное движение — с «Карьерной картой» в руках Вы управляете карьерой системно
— «Карьера на годы» — личный карьерный советник в долгосрочном партнёрстве, ежеквартальные стратегические сверки, ежегодное обновление «Карьерной карты»

Как записаться

Premium — серьёзный продукт. Я рекомендую начать с бесплатной диагностики-знакомства : за 30–40 минут мы определим, подходит ли формат именно Вам, и есть ли смысл начинать.

Если Вы уже точно знаете, что хотите Premium, — напишите мне в Telegram @KozinaHr.

Наталья Козина