Как указывать на недостатки, чтобы вас услышали

Для этого ваше сообщение должно сочетать перечисление не только недостатков в работе, но и заслуг. При этом разумно начинать с того, что получилось, а зоны роста обозначать после. Вот пример:

"Ты подготовил качественный анонс мероприятия, я бы на месте студента обязательно пришел послушать. Нравится, что так детально сформулирована цель и образовательные результаты. Для большего привлечения внимания в первых двух предложениях я бы поместил пару рекомендаций, почему без машинного обучения сложно жить".

Если считаете, что недостатки будут вскоре устранены и хотите приободрить младшего коллегу, который делает работу хорошо, но медленно, можно упомянуть еще мягче:

"Молодец, тебе удалось вникнуть в суть проблемы и избежать коварных ошибок. Мне нравится качество твоей работы, насчет темпа не переживай, с опытом будет расти и скорость выполнения. Пока важнее, что ты делаешь задания качественно, это лучше, чем сделать быстро с ошибками и потом тратить время на исправления".