КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ?

Начнем с бесполезных сторон в резюме.

• Не пишите, что вы коммуникабельны, стрессоустойчивы, потому что это клише. Каждый второй, стрессоустойчивый, но как дело доходит до проблем, сразу проявляются неврозы.

• Если у вас есть опыт, не набивайте им резюме. Пишите только самое важное. Вы знаете правило, что сила команды определяются самым слабым его участником. То же самое касается резюме. Сила резюме определяется самым слабым навыком. Например, если вы были врачом - педиатром 20 лет назад, но оставили медицину и не хотите туда возвращаться, то зачем вам писать об этом в резюме. Вас ведь будут узнавать именно по нему. Или, например, вы занимались одним делом, а в 2017 году, в резюме пишете, что вы стали заниматься другим.

То, что находится в вашем резюме, это то, чем вы гордитесь. Если вы гордитесь самыми банальными навыками, с вас спрос будет такой же.

• Не оставляйте пустым резюме: я новичок, хочу научиться, готов работать за еду. Потому что таких полный, headhunter. Сходите на какой-нибудь курс, подучитесь. Либо пофрилансите, даже подзаработаете денег, но не идите с пустыми руками.

Итак, как же, всё-таки, писать резюме?

• Первое, реальные данные: имя, фамилия, почта, номер телефона и даже фотография. Люди работают с людьми, люди не работают с аватарками в интернете, люди не работают с никнеймами.

• Если у вас есть опыт, распишите его, но не вдавайтесь в подробности, потому что, то, чем вы занимались вначале карьеры, не совсем релевантно, потому что нужно писать только самое важное.

Кстати, не нужно за опыт выдавать список инструментов. Недавно, я корректировал резюме своего клиента, который претендовал на 100 тысяч зарплаты, он жаловался, что почему-то, его никуда не зовут. Я посмотрел, а там просто был список инструментов. И я ему говорю, перепиши, напиши задачи, которые ты решал. Буквально на следующий день его начали звать на собеседования.

Если же у вас нет опыта, то, как я и сказал, лучше всего его завести через курсы, либо фриланс.

• Не раздувайте «Обо мне». Резюме лишит профессиональной плоскости, незачем людям знать, что вы любите кормить рыбок по утрам в субботу в парке. Пишите туда только то, что касается ваших профессиональных навыков. Я решаю такие задачи, я хочу делать то-то.

Даже если вы начинающий специалист, вам все равно нужно написать какие задачи бизнеса вы можете решить. Работа — это не обучение в университете, вас никто не возьмет, чтобы полгода только обучать. Вы должны с первых же дней закрывать задачи. Может быть и маленькие, но задачи.

О’кей, резюме готово, а дальше что?

Ждем, пока компании наконец-таки его найдут? Нет, конечно. Вам нужно самим откликаться. Работа не падает с небес на землю как осадки, особенно если у вас нет опыта. Вам нужно самим искать компании и откликаться. Не просто нажать кнопку «откликнуться», но и писать сопроводительное письмо. Вам нужно изучить компанию, вам нужно изучить вакансию и написать сопроводительное письмо, которое относится именно к этой компании.

А дальше могут появиться проблемы.

Первая проблема, что делать, если вас часто смотрят, но никуда не зовут. Вам нужно взять телефон, позвонить в компанию, добраться до HR и сказать: «Здравствуйте, вы часто смотрите мое резюме, но почему-то меня не зовете, что вас смущает?»

Наглость ли это? Нет! Это инициативность! Если человек так борется даже за свою работу, что будет, когда он будет работать. Люди любят инициативных людей.

Вторая проблема, вы нашли компанию мечты, но у нее нет открытых вакансий, что делать? На самом деле, решение то же: берете телефон, звоните в компанию, добираетесь до HR, говорите ему: «Здравствуйте, я хотел бы работать в вашей компании». После этого, HR идет к руководителям и внезапно оказывается, что, постоянно нужны люди, оказывается, что люди то нужны постоянно, просто нет времени об этом сообщить.