
Забота о здоровье стала обычной частью жизни. Раньше молодые люди почти не ходили по врачам, а в очередях сидели в основном пожилые. Если кто-то моложе приходил на приём, то это выглядело странно: «да в твоём возрасте все должно быть нормально».

Сейчас многим это откликнется: у нас часто просто нет времени, чтобы ходить по магазинам и искать нужные вещи, аксессуары или технику. Мы постоянно заняты, и тратить пару часов на покупки уже кажется лишним.

Раньше разработка мобильного приложения — это месяцы кодинга, литры кофе и бюджет, сравнимый с покупкой хорошей машины. Теперь, когда ИИ и no-code/low-code решения становятся доступнее, создание полноценного приложения занимает всего 2–3 недели и обходится без разорительных расходов.

Интеграция IT-систем — задача, которая на первый взгляд выглядит как техническая рутина. Многим кажется, что достаточно просто передать данные из одной системы в другую. На деле это одна из самых сложных и недооценённых задач в современном IT. За интеграцией стоит не просто обмен данными, а архитектура всей компании.

Простои в работе цифровых продуктов — это неудобство для пользователей и прямые убытки для бизнеса. Сбои, баги и задержки появлялись из-за старой схемы работы. Разработчики передавали продукт на поддержку, а дальше каждый занимался своей частью. Администраторы получали готовый продукт без понимания его устройства. В итоге происходит конфликт интересов и фраза «это не на нашей стороне» стала маркером плохих процессов.

Бывают ситуации, когда разработка уже стартовала, бюджет распределён, а по итогу — сроки сдвинулись и результат проекта не тот что ожидали. В большинстве таких случаев корень проблемы лежит в техническом задании. Точнее, в его отсутствии или слишком общем, размытом содержании.

Многие продукты проваливаются не потому, что сделаны плохо — а потому, что не решают конкретной проблемы пользователя. Команда что-то разработала, вложила время, ресурсы, запустила... а рынок молчит. Почему? Потому что никто не проверил — а нужно ли это вообще кому-то?

В компаниях постоянно идёт коммуникация — встречи, звонки, переписки, обсуждения с клиентами и внутри команды. Информации много, и она важна. Но проходит время и вдруг становится неясно: кто что решил, на чём сошлись, какие были аргументы. Найти нужный фрагмент в старых письмах или записях — это как искать иголку в стоге сена. Особенно если прошло не несколько часов, а неделя, месяц или год.

Есть еще одна задачка, которая отлично проверяет знание словарей в Python.

В один обычный рабочий день в нашей команде разгорелась совсем не обычная дискуссия. HR-специалист и аналитик столкнулись во мнениях по поводу одной, казалось бы, простой темы: почему сотрудники уходят из компании? Из-за профессионального выгорания на работе? Или всё же из-за денег?