July 25, 2023

Мифы о харизме, зарплата $1 в год и хулиганство лидеров. Исследование харизмы

Переиздали одну из самых популярных книг МИФа — «Харизма лидера» Радислава Гандапаса: мотивационного спикера, бизнес-тренера, который проводит 100 семинаров в год, эксперта по лидерству и ораторскому мастерству.

Под обложкой — масштабное исследование психологии лидерства: того, как обычные люди превращаются в лидеров и пишут историю компаний, стран и народов.

Чингисхан, Линкольн и де Голль, лидерство и власть, архетипы и Мао Цзэдун, переплывающий реку, идеология и чудачество, Пушкин как поп-звезда и мораль — это увлекательнейшее чтение, которое покажет, как достигать своих целей в карьере и повседневной жизни.

Светящиеся

Имея в одном коллективе огромное влияние, человек вдруг попадает в другую среду и с удивлением обнаруживает, что прежней реакции нет: для нового окружения он «уже не торт». Главаря подростковой шайки, за которого товарищи готовы пойти в огонь и воду, взрослые считают просто глупым.

Зависит ли харизма и вообще власть от ситуации, в которой оказывается лидер? Зависит.

Харизма ситуативна. Образ лидера и модель его коммуникации должны соответствовать культуре группы, ее ценностям и стилю. Оказавшись за пределами привычного коллектива, бывшему лидеру приходится наращивать влияние заново. С другой стороны, влияние на целевые аудитории можно запрограммировать — об этом, собственно, и книга.

Харизма — это отраженный свет, эффект, который человек способен производить в определенных группах.

Идея цели

Теоретик менеджмента Карл Вейк любит рассказывать историю о венгерском отряде в Альпах.

Молодой лейтенант послал группу на разведку, но ее настигла снежная буря. Лейтенант уже мысленно похоронил разведчиков, однако на третий день они вернулись. И рассказали о своем испуге, о том, как чуть было не потеряли надежду, но потом нашли карту и успокоились, решив дождаться окончания бури.

С помощью карты они установили, где находятся и как вернуться в лагерь. Увидев карту, лейтенант был изумлен. На ней были изображены не Альпы, а Пиренеи.

Эта история может служить метафорой для отношений харизматического лидера и его адептов или подчиненных. Харизматик не всегда знает, что же нужно делать. Но другие люди должны думать, что у него есть четкий план, а значит, все прекрасно (конечно, действовать тоже нужно разумно). Важна не цель, а идея цели.

Прямоток харизмы

В автомобилестроении есть термин «прямоток» — это глушитель, в котором отработанные газы свободно идут по трубе, не встречая сопротивления и увеличивая мощность двигателя. Такой «прямоток» включается и в организации, когда лидер активирует свою харизму.

Пользуясь харизмой, он может отдавать распоряжения и добиваться их выполнения, не утруждая себя объяснением важности задачи.

Радислав Гандапас — автор 12 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту и президент Ассоциации спикеров СНГ

Ему нет нужды привлекать дополнительную мотивацию — премии, льготы, моральные поощрения. В результате он экономит ресурсы: и свои собственные, и компании, и общества. Он может ничего не обещать, а просто сказать: «Ребята, это надо сделать». А те ответят: «Сделаем».

Ученые из Уортонской школы бизнеса изучили полсотни компаний, причем крупных, и обнаружили, что харизма лидера положительно сказывается на финансовых результатах компании. Особенно когда вокруг нарастает неопределенность.

Опытный руководитель знает, когда «включать харизму».

Стать лидером

Врожденная харизма, харизма как дар судьбы или крови — это миф. Он выгоден людям, уже обладающим властью, поскольку миф о врожденной харизме способен убедить «подданных» в исключительности лидеров. Он может быть выгоден людям, которые от рождения обладают какими-то талантами или склонностями и опасаются конкуренции. Можно ли стать харизматическим лидером? Ответ: да.

Увлекательное исследование лидерства и чтение, от которого не оторваться. Вот что еще есть под обложкой:

— Как сбор урожая превращается в битву, или Зачем нужны кризисы

— Цой, Джобс, Муссолини, Брэнсон, Петр I и другие лидеры

— Как о обстоятельства превращаются в фон, на котором появляются лидеры

— Почему топ-менеджеры соглашаются на зарплату $1 в год

— Зачем лидеры, испытывая одни эмоции, демонстрируют совсем другие

— Хулиганство, провокации и эпатаж

Главное в жизни — счастье. И далеко не факт, что харизма приносит счастье. Она помогает решать задачи. Укрепляет власть. Трудно быть родителем даже двоих или троих детей. А каково играть эту роль для сотен, тысяч, миллионов человек? Если вы хотите узнать ответ на этот вопрос — приступайте к чтению.