12 принципов фриланса
«Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете — вы правы».
Это вневременное высказывание Генри Форда станет нашей общей темой. Но сначала несколько слов о сомнениях…
К черту сомнения
Я думал, правильно ли быть настолько прямолинейным здесь, что является иронией в чистом виде. Я сомневался, говоря «к черту сомнения». Но иногда важно быть прямолинейным. Сомнение заберет у вас абсолютно все. В тот момент, когда вы позволяете ему проникнуть в ваше сознание, вы позволяете ему завладеть вашим разумом. Обещаю, это будет похоже на ужасную зависимость. Вы будете гнаться за чем угодно, лишь бы убить это чувство. Сомнение калечит даже самых лучших из нас, так что не позволяйте ему войти в вашу жизнь; оно этого не заслуживает, и вы тоже.
Я считаю, что мир и счастье — это навыки, а не качества. Мы работаем над тем, чтобы стать лучшими версиями самих себя, и для этого нам нужно сразу же избавиться от сомнений.
12 принципов анимации были прославлены Олли Джонстоном и Фрэнком Томасом, двумя аниматорами Диснея. Эти принципы служат основой для создания красивых и привлекательных изображений, которые все еще широко используются спустя десятилетия. Эта статья является рифом этой культовой идеи, поскольку в ней представлены 12 принципов фриланса.
Стоит отметить, что это мои основные ценности. Это то, как я веду себя, основываясь на всех ошибках, которые я совершил в своей карьере. Я не пытаюсь сказать вам быть мной; Я хочу, чтобы ты был собой, лучшей версией себя, потому что, в конечном счете, это то, что вдохновляет мир.
1. Время и интервал (правило 15 минут)
Сколько из вас получили отзывы клиентов, на которые вы, возможно, слишком остро отреагировали?
Мы редко позволяем себе время на обработку информации. Мы попадаем в ситуацию, к которой мы не готовы, а затем чувствуем необходимость немедленно отреагировать, потому что почему бы и нет?
Наш разум должен быть ясным, что ведет к лучшему суждению; это повышает нашу ценность и, в свою очередь, делает нас более привлекательными для клиентов. В следующий раз, когда вам представится ситуация, которая заставит вас покраснеть, попробуйте следующее: не отвечайте в течение 15 минут. В это время сбалансируйте свой разум и сформулируйте план с вариантами. Пятнадцать минут на то, чтобы не сжечь свою карьеру дотла.
2. Расширение границ
Отбросьте все то, что ваш мозг обычно хочет делать, и растяните свой разум.
Вот пример. Посмотрите на звезды прямо сейчас. Реально, попробуй…
Большинство людей посмотрит вверх. Теперь подумайте об этом. Вы можете смотреть куда угодно, потому что звезды буквально повсюду вокруг нас, но мы склонны сосредотачиваться в одном направлении. Групповая предвзятость — это ленивый способ нашего мозга сосредоточить нас на одной полосе, и нам нужно избавиться от этого.
Есть так много людей за пределами нашего пузыря, которые разрушают стереотипы и делают то, что ими движет. Нам нужно поучится именно у них
3. Ожидание
Многие компании устраивают post-mortem в конце сложного проекта. Это означает, что они собираются вместе со всей группой и решают, что пошло не так, чтобы избежать повторения подобного в будущем. Но обратная сторона в том, что все уже уставшие в этот момент.
Но что, если бы мы с самого начала знали слабые места и недочеты, а потом работали в обратном направлении? Что, если мы проработаем это в уме, пока не получим более четкое представление о последствиях наших действий? Знание этого похоже на дорожную карту к правильным решениям. Опять же, когда мы экономим время, увеличивается наша ценность и ценность компаний, с которыми мы работаем.
4. Легкость (накорми хорошего волка)
Важно помнить, что спокойный и уверенный ответ может облегчить обстановку.
Будь честен с собой. Что ты выкладываешь в этот мир? Как ты реагируете на вещи? Когда креативный директор дает вам обратную связь, как ты реагируешь?
Некоторые из вас могут знать эту легенду:
Внутри каждого из нас идет битва двух волков. Одно зло, одно добро. Кто выигрывает?
Итак, накормите доброго волка и научитесь быть успокаивающим голосом.
5. Идите до конца
"Да" ничего не значит без "как".
Вы когда-нибудь неправильно понимали, о чем вас спрашивали? У меня есть, и это ужасное чувство. Как будто ты кого-то подвел. Но вместо того, чтобы указывать пальцем, важно сначала посмотреть в зеркало; в конце концов, единственное, что мы можем контролировать, это нас самих.
Недопонимание будет стоить вам времени и денег. Поэтому очень важно убедиться, что все находятся на одной странице.
Правило трех из книги Криса Восса «Никогда не разделяй разницы» — отличный пример того, как это сделать. Он учит нас добиваться согласия другой стороны на что-то три раза за один разговор. Если это звучит слишком, не волнуйтесь, урок здесь состоит в том, чтобы убедиться, что вы повторяете что-то людям, когда получаете направление; это гарантирует, что после того, как клиент сказал «да», всем будет ясно, как мы выполняем (как мы его выполняем). Поверьте мне; это сэкономит вам время и отношения.
Вы также можете ознакомиться с правилом «если и когда» Тима Ферриса.
6. Рефлексия (у всех бывают взлеты и падения)
Вы не настолько хороши, как ваша лучшая работа, но и не настолько плохи, как ваша худшая.
Как часто вы обнаруживаете, что вам не хватает мотивации? Подсознательно мы часто желаем чего-то, чего у нас нет; затем мы удивляемся, почему мы не счастливы. Это потому, что мы не сосредотачиваемся на себе; мы смотрим наружу, а не внутрь.
Теория пяти шимпанзе утверждает, что шимпанзе станет чем-то средним из пяти личностей, с которыми он общается чаще всего. Подумайте о пяти людях, с которыми вы проводите больше всего времени в своей жизни. Спросите себя, каких волков кормят эти люди? Люди, с которыми вы работаете, поднимают вас или опускают. Но затем спросите себя, оказываете ли вы на них положительное влияние?
В следующий раз, когда вам не хватит мотивации, проведите некоторое время с самим собой и подумайте о том, что может влиять на вас внутри и снаружи.
7. Преувеличение
Пожалуйста, не преувеличивайте свою роль или уровень важности проекта.
Убейте свое эго: сделайте это для всех вокруг вас, а не для себя. Если вы можете поднять других людей, ваша собственная работа будет говорить сама за себя.
Укрепляйте уверенность: хотя бы раз в неделю делайте что-то, что доставляет вам дискомфорт. Это означает, что в следующий раз, когда вы окажетесь в неудобной ситуации, вы будете знаете, как действовать. Это перекликается с нашим правилом 15 минут и легкости. Все продолжает наслаиваться.
8. Детальный рисунок (каждый кадр имеет значение)
Помните, честность — это все. Каждый кадр имеет значение. Даже если ваш клиент или зритель не увидит каждый кадр, вы увидите. И это важно. Все должно быть так, как вы задумали. Это нужно для конечного качества.
Это может означать изучение некоторых сложных вещей, таких как UV Mapping или адаптация к новому программному обеспечению. Я пытаюсь сказать, что простой выбор сделает вашу жизнь трудной; трудный выбор сделает вашу жизнь легкой.
Мы обязуемся учиться на работе, и, откровенно говоря, этого недостаточно. Хорошие спортсмены тренируются, работая изо всех сил, надеясь, что этого достаточно, чтобы обеспечить себе ужин на столе. Великие спортсмены каждую минуту посвящают стремлению к победе; они учатся, адаптируются и изобретают.
Итак, что это значит для нас? Нам нужно учиться, когда нам не платят за это. Это означает резервирование времени для развития наших навыков.
9. Привлекательность (Быть самим собой > Все)
Когда вы обращаетесь к людям? Вы даете о себе знать только тогда, когда вам что-то нужно? CTA: если вам нравится то, что кто-то делает, скажите им об этом. Если вам интересно, спросите. Внесите добро в этот мир и наше сообщество.
Или, говоря словами Дж.В. Стивенса: «Будьте тем, кем вас считает ваша собака».
10. Прямолинейность или притворство
В дизайне важную роль играет прямолинейность. Когда дело доходит до бизнеса, нет времени на прямолинейность; нам нужно идти притворяться. Нам нужно знать чем закончится эта игра, а затем устанавливать целевые точки на этом пути.
В книге «Съешь эту лягушку» есть отличный совет: запишите список дел на завтра уже сегодня. Таким образом, если вас увлекли социальные сети или обед, у вас будет карта, чтобы вернуться в нужное русло.
Это касается практически всего. Давайте посмотрим на действия, бронирование и удержание.
Ваши действия имеют значение, и когда дело доходит до бронирований, мы знаем, чего хотим (или, по крайней мере, должны), поэтому нам нужно убедиться, что мы сообщаем заранее с самого начала. Я с самого начала сообщаю людям свой тариф, тариф выходного дня, когда и как я выставляю счет.
Что касается зацепок, то их легко ненавидеть. Однако холды позволяют нам (как минимум) пообщаться со студией. Помните, приостановка возможна только потому, что проект еще не получил награду. Осознание этого превращает его в позитив.
11. Второстепенное действие
Мы часто пытаемся сделать все сами, но сколько это на самом деле стоит нам?
Если вы можете нанять кого-то, чтобы он сделал что-то для вас дешевле, чем стоит ваше время, сделайте это. Профессиональная оплата моих налогов стоит мне 350 долларов. Если бы я делал это сам, конечно, это могло бы быть сделано плохо, но самое главное, это заняло бы как минимум два дня моего времени. Это два дня, когда я не зарабатываю деньги, что обошлось бы мне более чем в 350 долларов.
Короче говоря, не тратьте время, которое вы могли бы использовать, чтобы заработать деньги.
12. Постановка
Все начинается с вашего сознания.
Наш мир отражает наши собственные чувства. Так что, скажем, на 30 минут каждый день установите распорядок дня, который вас мотивирует. Уходите от вещей, которые думают за вас или говорят вам, что чувствовать. Это означает не начинать день с социальных сетей или телевидения.
Вот задача на следующие 30 дней: когда вы просыпаетесь, прежде чем смотреть в свой мобильный телефон, прежде чем что-либо делать, сначала выйдите на улицу. Заведите привычку получать солнечный свет (или хотя бы свежий воздух) прежде всего.
Предположим, это не относится к вам; как насчет этого. Можете ли вы сидеть, не отвлекаясь, 30 минут? Я слышал много разных мнений о Джо Рогане, и, независимо от вашего отношения к нему, он умудряется сидеть с людьми по три часа в день и просто разговаривать, без мобильных телефонов и помех. Звучит легко? Попробуй. Сядьте с кем-нибудь, отключите свои мобильные телефоны и внешние отвлекающие факторы и просто поговорите.
«Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы».
Короче говоря, ставьте других на первое место и будьте верны себе. Я верю в тебя, и я знаю, что у тебя все выйдет
Блог Motion Richy — Создавай иначе!