Как создать систему постоянного обучения

by @mozgodrug1
Как создать систему постоянного обучения




Lifelong learning или «обучение длиною в жизнь» – это подход к образованию, основанный на непрерывном овладении новыми знаниями и навыками. Сейчас постоянное обучение становится не просто модой и прихотью, а средством выживания в быстро меняющемся мире. То, что еще вчера было актуальным, сегодня уже устарело. Востребованным остается умение быстро переключаться и осваивать новое. Идти в ногу со временем поможет постоянное, планомерное обучение. В этой статье мы поговорим о том, как грамотно настроить систему самообразования, как сделать обучение своей привычкой и овладевать новыми знаниями быстрее и эффективнее.

#1 Составьте список тем и навыков, которые вы хотели бы освоить и ранжируйте их по приоритету

Самый первый и важный шаг в создании системы самообразования – понять, чему именно вы хотите научится в первую очередь. Составьте краткий список тем в которые вы бы хотели углубиться, к примеру: искусственный интеллект, криптовалюты, современная/классическая архитектура и тд. Обдумайте и запишите навыки, которые вы планируете освоить, например: кодинг, профайлинг, приготовление суши, стрельба из лука, иностранные языки.

Правильно расставьте приоритеты

После того как вы определились, что именно будете изучать, следует ранжировать пункты вашего списка. Необходимо понять, что будет на вершине пирамиды. Чтобы расставить приоритеты, задайте себе несколько вопросов, например: “поможет ли это умение в моей карьере?”, “насколько я увлечен этой темой?”, или “сколько времени и усилий потребуется на то, чтобы это освоить?”

Удобно сделать это в электронной таблице и оценить каждый пункт по 10-бальной шкале относительно всех критериев или можно просто ранжировать их интуитивно. Такая таблица поможем вам быстрее принять решение.

Скорее всего, в процессе оценки вы захотите вычеркнуть несколько пунктов из списка, если в данный момент они не так важны для вашей карьеры, недостаточно сильно вас увлекают или слишком трудоемки в освоении. Не забывайте про принцип Паретто, ведь слишком раздутый список не позволит вам качественно сосредоточиться на обучении, и на все у вас просто не хватит сил и времени. Стоит ограничить количество изучаемых параллельно навыков хотя бы до трех, так вы будете уверены, что сможете уделить им достаточно внимания и полностью сконцентрируетесь на самообразовании.

#2 Выясните, как вы учитесь лучше всего

Следующим шагом будет определить свой стиль обучения, благодаря которому вы сможете осваивать новые знания быстрее и эффективнее.

Нил Флеминг и Коллин Миллс предложили следующую классификацию основных стратегий обучения VARK:

  1. визуальная (V),
  2. аудиальная (A),
  3. вербальная или дигитальная (R),
  4. кинестетическая (K).

Соответственно, визуалы лучше усваивают информацию именно в графическом виде: им важна наглядность, схемы, инфографика.

Аудиалы эффективнее воспринимают новое на слух, а значит их главные инструменты – это подкасты, живые лекции или аудиокниги.

Вербальная стратегия подразумевает подачу информации через написанный текст в виде букв и знаков, а значит в этом случает будут незаменимы книги и конспекты.  Кинестетикам в освоении навыков лучше всего помогают практические действия, им важно все потрогать, прочувствовать на собственном опыте.

Конечно, в реальности при обучении люди используют сочетание нескольких стратегий. Тем не менее, одна из них обычно превалирует над другими. В настоящее время многие выбирают для обучения видеоформат, и он является достаточно эффективным для большинства людей, поскольку зачастую включают в себя все стили подачи информации, кроме кинестетического.

#3 Найдите подходящие ресурсы для обучения

Что обычно делают люди, когда хотят узнать о чем-то? Правильно, они идут в Google и забивают в поиск что-то вроде “программирование для новичков” или “как научиться программировать”. При таком подходе высока вероятность наткнуться на не очень качественный материал или потратить время на изучение устаревших методик.

Существует более надежный и удобный путь. Найдите человека, который уже изучил данную область знаний или освоил нужный вам навык. Это может быть ваш знакомый или рекомендованный кем-то специалист из сети. Воспользуйтесь его опытом, чтобы не изобретать велосипед и не совершать глупых ошибок. Попросите его порекомендовать вам несколько проверенных платных или бесплатных ресурсов, которые помогут в обучении.

Конечно, то, что подходит одному человеку, пусть даже очень авторитетному, не обязательно подойдет вам. Поэкспериментируйте и опробуйте несколько вариантов с учетом своих предпочтений.

#4 Составьте расписание занятий

Планирование – наше все, особенно в такой сфере, как обучение. Вы не сможете контролировать процесс образования, если не будете знать, что и когда вы собираетесь изучать. Наверняка в вашей жизни есть еще работа и множество других занятий, на которые необходимо выделить время, поэтому без четкого графика вам не обойтись. А иногда вы чувствуете, что в течение дня у вас совсем нет времени, чтобы заниматься учебой, но это не так. Найти час или хотя бы 20 минут в день и посвятить их обучению способен каждый из нас. Для этого придется пожертвовать просмотром очередного сериала или ненадолго забыть о соцсетях. Также можно найти время, когда вы ничем не заняты, например: перерывы на работе, стояние в пробках, очередях и так далее. Благо, сейчас для обучения не нужны просторная аудитория и персональный учитель, зачастую достаточно только смартфона.

#5 Найдите партнеров по обучению. А еще лучше – наставника

Несмотря на то что сейчас можно учиться в одиночку, эффективнее делать это в компании. Преимуществ масса: ответственность перед партнером дает вам дополнительную мотивацию, вы можете обсудить друг с другом неясные моменты и, объясняя что-то другому человеку, вы сами лучше поймете и запомните тему.

Однако, если вы обучаетесь самостоятельно или с кем-то равным, вы не получите обратной связи. Вы не сможете до конца быть уверены, что все делаете правильно: вы будете совершать ошибки, не замечая подвоха. Выход есть – искать наставника. Он не обязательно должен следить за каждым вашим шагом (самообразование как-никак). Куратор будет проверять вас, когда это необходимо, находить изъяны и давать советы. Этого будет достаточно.

#6 Настройте ваши соцсети на обучение

Даже если вы будете очень настроены на максимальную продуктивность, станете цифровым минималистом, вы все равно не сможете полностью отказаться от использования соцсетей. И в этом нет ничего плохого, особенно если ваша новостная лента будет помогать вам в самообразовании.

Подпишитесь на те страницы, каналы, аккаунты, которые публикуют качественный контент по интересующей вас теме, и не забывайте читать/смотреть/слушать. Проводите время в соцсетях с пользой.

Это вовсе не повредит системному подходу в обучении. Короткие посты и видео помогут вам постоянно находиться в нужной сред��, что очень важно для нашего мозга, который быстро забывает то, чем не пользуется. Образовательный контент позволит вам всегда быть в тонусе и ежедневно узнавать что-нибудь новое.

 

#7 Делитесь своими знаниями и опытом

«Человек, который говорит, что он знает, что он думает, но не может выразить это, обычно не знает, что он думает», – Мортимер Адлер.

Пожалуй, лучший способ действительно овладеть каким-либо предметом или навыком – научить ему других. Эта идея положена в основу знаменитого метода Фейнмана.

Ричард Фейнман был не только выдающимся физиком и лауреатом Нобелевской премии, он также был непревзойденным преподавателем, способным буквально на пальцах объяснить самые сложные теории.

Техника Фейнмана состоит из 4 основных шагов:

  • 1 шаг – определитесь с изучаемой темой;
  • 2 шаг – попробуйте рассказать ее простыми словами, основываясь на тех знаниях, которые уже имеются у вас. Особо отметьте те места, где вам не хватает информации, или же вы не уверены в ней.
  • 3 шаг – найдите нужный материал, изучите его и заполните имеющиеся пробелы.
  • 4 шаг – измените свое объяснение темы в соответствии с новыми данными.

Вы можете повторять шаги 2-4 до тех пор, пока ваше объяснение не станет достаточно простым для любой аудитории, даже детской. Конечно же, вовсе не обязательно собирать настоящую живую аудиторию. Достаточно вашего партнера, с которым вы учитесь. Также изученный материал можно оформить в виде статьи/подкаста/видео для блога. Этот способ хорош еще и тем, что позволяет выйти на широкую аудиторию и получить обратную связь, что значительно влияет на скорость обучения.

#8 Повторение – мать учения

Воспользовавшись всеми приведенными советами, вы наверняка сможете успешно освоить что-нибудь из своего списка при наличии правильной организации процесса, а также необходимого усердия и терпения. Однако на этом систему постоянного обучения нельзя считать полностью отлаженной. Дело в том, что все полученные знания рано или поздно забываются, если ими не пользоваться. Причем, согласно кривой забывания Эббингауза, через месяц вы будете помнить лишь 10-20% изученной информации. Если вы не хотите, чтобы все приложенные усилия прошли даром, придется повторять.

Расширьте свой учебный план и добавьте туда время для повторений пройденного материала. Это не займет много времени, но обеспечит вас гарантией, что знания останутся с вами.

#9 Не останавливайтесь и идите дальше

Это ключевой пункт данной статьи. Ключевой, потому что мы говорим не просто об обучении, а о системе постоянного обучения. В самом начале вы составили план из 1-3 пунктов, и это, конечно же, не предел ваших мечтаний, а всего лишь объем задач на определенный отрезок времени, например, на месяц или квартал.

Выполнив его, можно составлять новый план и учиться дальше, и так постоянно. Беспрерывный рост – это ведь именно то, к чему вы стремитесь, не так ли?

Коррелируйте свои образовательные цели с реальными. Новые знания и навыки – это лишь один из инструментов для их достижения.

Со временем постоянное обучение войдет в привычку, станет вашим стилем жизни. Вы даже не будете замечать, что постоянно учитесь, читая книги или посты в соцсетях, просматривая видео на YouTube или слушая подкасты дома, на работе, в транспорте, в очередях, на специальных курсах. Просто используйте любую возможность и продолжайте учиться.

Резюме

Итак, настроить систему постоянного обучения вам помогут следующие шаги:

  • определитесь с предметами и навыками, которые вы хотите освоить;
  • выберите из них 1-3 пункта, которые вы будете изучать за один промежуток времени;
  • определите для себя самую эффективную стратегию обучения;
  • найдите необходимые ресурсы, проконсультируйтесь со знающими людьми;
  • составьте регулярное расписание;
  • найдите партнеров и/или наставников, которые дадут вам обратную связь;
  • сделайте соцсети своими союзниками, делитесь знаниями с другими, используя технику Фейнмана;
  • не забывайте периодически повторять усвоенное;
  • и конечно же, не останавливайтесь на достигнутом – продолжайте учиться.
March 16, 2019