Почему на собеседование не нужно брать свое резюме ?

Все мы, люди, мыслим одинаково. Первоначальное мнение о человеке складывается за 30 секунд. Мы оцениваем человека, по его одежде, мимике, жестам, прическе, по тому, как он говорит.

Все сталкиваются с такими моментами в жизни, что один человек вам приятен в общении, вы уверены, что он успешен, умен и остроумен. А про другого вы думаете, что он зажат или слишком высоко себя ставит, хотя на самом деле оба человека имеют противоположные характеристики.

Резюме важно для человека в организации, только из-за его необходимости в том, стоит ли приглашать на собеседование или нет. А на самом собеседовании ваше резюме не будет рассматриваться, как вы представляете. Принимающий человек будет оценивать ваши личностные характеристики, как вы выглядите, как вы разговариваете, комфортно ли вы себя чувствуете и приятно ли общаться с вами.

Поэтому вместо того, чтобы переживать за такие вещи, как резюме, лучше будет вечером отдохнуть, расслабиться, переключить свое внимание на что-то отдаленное от собеседования, пораньше лечь спать и выспаться, чтобы пораньше встать и приехать на встречу вовремя.