Часто сталкивались с самовлюбленным начальником или коллегой, который(ая) сконцентрирован(а) на себе любимом?

Чем крупнее предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников.

Сегодня рассмотрим «лидерство» с точки зрения научной психологии, где можно будет прочитать действительные исследования, которые изучили руководителей компаний и на их основе создали модель «лидерства», разбив на различные типы руководителей и лидеров.

Данный инструмент больше относится к тайм-менеджменту. Эйзенхауэр был одним из президентов США и все мы приблизительно представляем какой у него мог быть график.

В статье про "темную триаду личности", я вкратце описывал макиавеллизм. Разберем немного подробнее данную черту личности, как она может выражаться у вашего руководителя или коллег по работе.

Многие люди, которые устроились на новую работу или поменяли коллектив опасаются того, что их не примут, а всем хочется работать в сплоченном дружном коллективе, но есть и те, кто хочет работать в одиночестве, так как общение с другими людьми вызывает у них дискомфорт. Дело в том, что каждый из нас имеет разный характер и личностные характеристики.

Итак, если вы определили, что ваш руководитель психопат, то сразу возникает вопрос: Что же делать? Как защититься и дистанцироваться?

Вас использует руководитель на рабочем месте? Часто руководитель самоутверждается за счет подчиненных или коллег?

Темная триада личности – это группа черт характера, в нее входят психопатия, нарциссизм и макиавеллизм. Главное отметить здесь то, что данные черты могут наблюдаться у любого человека в разной степени.

Все мы, люди, мыслим одинаково. Первоначальное мнение о человеке складывается за 30 секунд. Мы оцениваем человека, по его одежде, мимике, жестам, прическе, по тому, как он говорит.