Возможно ваш начальник "макиавеллист"?

В статье про "темную триаду личности", я вкратце описывал макиавеллизм. Разберем немного подробнее данную черту личности, как она может выражаться у вашего руководителя или коллег по работе.

Макиавелли - Итальянский мыслитель, политический деятель, философ, писатель, автор военно-теоретических трудов. Макиавелли занимал в правительстве Флоренции несколько должностей, самая значимая из которых - секретарь второй канцелярии, отвечавшей за дипломатические связи республики. ( краткое описание взято из «Википедии»)

Термин «Макиавеллизм» произведён от имени итальянского мыслителя Никколо Макиавелли и связывается с идеями, изложенными им в его книге «Государь». В бытовом употреблении соответствует понятиям коварство и вероломство, приобретая переносное значение.

Изначально данное понятие рассматривалось с точки зрения политики, ведения переговоров и вида руководства, но, когда психологи заинтересовались данным понятием, то обнаружили, что многие люди являются «макиавеллистами». Они обладают теми личностными характеристиками, которые составляют данное понятие. Действия «макиавеллиста» основываются на управлении людьми путем манипуляций. Суть манипуляций состоит в том, что «макиавеллист» использует общепринятые принципы морали и нормы в обществе для оправдания своих действий.

Например, у каждого из нас есть такой знакомый, который в угоду своим желаниям делает определенные действия, а, когда ему начинают высказывать свое недовольство, он отвечает, что сделал это исходя из правил в обществе. Другими словами, у вас есть коллега на работе, с которым вы представлены на должность руководителя отдела через определенное время. В один день, он заметил, что вы ушли с работы раньше времени, хотя у вас была на то серьезная причина, но он пойдет к начальству и расскажет всем, что вы ушли с работы раньше из-за личных причин и никого не поставили в курс дела. Таким образом, путем манипулирования общепринятыми нормами: «нельзя уйти с работы раньше», он заработал себе дополнительный бонус к тому, чтобы его с большей вероятностью поставили на руководящую должность.

Макиавеллизм определяет нечувствительность к нарушению этических норм. Связь макиавеллизма с аморальностью свойственна и мужчинам, и женщинам, но имеет гендерную специфику: при том, что у мужчин уровень макиавеллизма в среднем выше, женщины получают более высокие баллы по некоторым шкалам макиавеллизма – обману и стремлению производить впечатление, а также превосходят мужчин по самораскрытию, которое в некоторых ситуациях представляет собой одну из стратегий макиавеллизма.

В общем говоря, люди с макиавеллизмом устанавливают и достигают своих целей, контролируя других, подчеркивая практичность и стремление к власти. Они склонны использовать свои организации и других людей в качестве средства для достижения своих целей и с большей вероятностью участвуют в антипроизводственной работе, не обращая внимания на важность и защиту окружающей среды. Иными словами, люди с макиавеллизмом в основном озабочены собой, сосредоточены только на собственных целях и редко учитывают последствия для окружающих и окружающей их среды.

Однако, исходя из данных научной статьи про сопоставление успеха и макиавеллизма у руководителей, можно сделать вывод о том, что люди с макиавеллизмом всегда стремятся к немедленному удовлетворению, используя краткосрочные стратегии, тесно связанные с «быстрой жизнью», а долгосрочные экологические выгоды для них не важны. Более того, люди с макиавеллизмом в основном заинтересованы в себе и уделяют меньше внимания последствиям.