Может начальник Нарцисс?

Часто сталкивались с самовлюбленным начальником или коллегой, который(ая) сконцентрирован(а) на себе любимом?

Нарцисси́зм — свойство характера, заключающееся в чрезмерной самовлюблённости и завышенной самооценке — грандиозности, в большинстве случаев не соответствующей действительности.

Если на работе вы взаимодействуете с человеком, который говорит о том, что он очень успешный человек, у него огромный опыт, а уровень профессиональных навыков на уровне бога, хотя на самом деле он выполняет работу, так же, как и все остальные, а часто и хуже, то это явный «Нарцисс». Такой человек часто не понимает эмоции других людей, да и не особо хотел бы их замечать. В центре его внимания – это он сам. Часто такие люди относятся к окружающим с презрением и пренебрежением, ведь все окружающие хуже его по всем показателям. Однако, иногда они превозносят людей выше себя, чтобы манипулировать их положением, но, когда это добиваются расположения этого человека и окружающие начинают действительно считать «Нарцисса» профессионалом, то «Нарцисс» начинает всех принижать и самоутверждать за их счет.

Если же говорить о роли «Нарцисса» в компании с научной точки зрения, то в приведенном исследовании результаты показали, что «Нарциссизм» у руководителей оказывает положительное влияние на устойчивую предпринимательскую ориентацию. Авторы исследование связывают это с тем, что есть разные уровни проявления «Нарциссизма» у руководителей. Как раз в этом исследовании и среди тех руководителей проявился положительный уровень «Нарциссизма».

При таком уровне, руководитель использует данное качество, с точки зрения завоевания уважения среди подчиненных и других руководителей, и только в тех случаях, когда его рабочие навыки и профессиональные качества соответствуют его громким заявлениям. А манипуляции, с точки зрения четкого и целенаправленного использования, направлены на достижения результатов компании и удовлетворительного психологического климата среди сотрудников. Другими словами, сотрудники предоставляют управление над ними уверенному человеку и доверяют его решениям.