NoW Prof
@now_prof
Какие навыки реально ведут к доходу и продвижению сотрудников? Как реально зарабатывать больше рынка? Все инструменты для наемных сотрудников.
6 posts
Pinned

О чем канал?

Приветствую тебя наемный сотрудник!

Почему ТРИЗ-мышление КРИТИЧНО важно для сотрудника:

Как Сотрудник Может Использовать ТРИЗ-Мышление Прямо Сейчас (Конкретные Примеры):

Почему Работнику Выгодно Топать Ногами в Системную Контору?

Многие думают: "Система – это для босса! Нам, работягам, от нее только геморрой!" А вот и нет, мой друг. Работать в системной компании – это как перейти из душного подвала с перегоревшими лампочками в просторную, светлую мастерскую с откалиброванными инструментами. Правда? Сейчас разложу по косточкам всю выгоду для тех, кто внутри системы. Не для босса. Для НИХ.

Рабочая Спецоперация: Трудовой Этикет – Твое Оружие, а Не Цепь на Ногах. Как Не Прослыть Козлом и Зарабатывать Больше

Привет, боец трудового фронта! Слышал сотни раз: "Да ну этот этикет, начальству лишь бы цепляться!" или "Я работу делаю, а не языком чесать!"? Знакомо? А теперь давай по-честному: именно из-за такого подхода ты теряешь деньги, нервы и уважение. Не веришь? Читай дальше.

Осознанные, Эффективные, Внимательные: Твой Путь к Успеху Внутри и За Пределами Офиса

Давайте поговорим не только о том, почему это важно для бизнеса, а в первую очередь о ТЕБЕ, сотруднике. Что ты приобретаешь, когда развиваешь в себе эти «суперспособности»? Как это меняет твою жизнь – от рабочего стола до домашнего дивана?

Трудовая Этика: Твой Неубиваемый Инструмент. Как Работать и Зарабатывать Уважение (и Деньги)

Приветствую! Слышали: "Работа – она и есть работа, чего тут мудрить?" или "Главное – результат, а как добился – неважно"? Вот это и есть путь в никуда. Трудовая этика – это не для святош. Это твой личный кодекс чести профессионала, который напрямую влияет на твой кошелек, репутацию и сон по ночам. Путаешь с этикетом? (про Этикет напишу в ближайшее время) Этикет – как подать руку. Этика – будешь ли ты бить по рукам или в спину нож воткнешь. Разберемся?