Второй региональный форум «Карьерная траектория» состоялся в Томске

Сегодня, 19 апреля, в Томске прошел II региональный форум «Карьерная траектория». Форум стал объединяющей площадкой для студентов и ординаторов Сибирского государственного медицинского университета, медицинских колледжей, руководителей медицинских организаций, представителей органов власти и ряда образовательных организаций.

Более 500 студентов-медиков приняли участие в ярмарке медицинских вакансий, на которой были представлены 63 работодателя. Для студентов прошли мастер-классы и круглые столы, где обсуждались актуальные вакансии в регионе и возможности, которые предоставляются молодым специалистам для профессиональной реализации.

Ректор СибГМУ Евгений Куликов подчеркнул, что вуз уделяет большое внимание подготовке студентов к предстоящей работе: наряду с теоретическими знаниями помогает будущим медикам приобретать профессиональные и коммуникационные навыки, учит бороться с эмоциональным выгоранием.

По информации начальника департамента здравоохранения Томской области Роберта Фидарова, регион сегодня нуждается в 213 врачах и 528 средних медицинских работниках по различным специальностям. Наиболее востребованные специалисты — врачи-терапевты участковые, врачи общей практики, анестезиологи-реаниматологи, онкологи, рентгенологи.

«Специально для выпускников и студентов озвучиваем эту информацию, чтобы уже сегодня на ярмарке вакансий вы эффективно пообщались с руководителями медицинских организаций. Мы активно работаем с образовательными организациями и сегодняшнее мероприятие тому подтверждение. Надеюсь, что его итогом станет пополнение числа медработников в областных государственных медучреждениях», — отметил Роберт Фидаров.

Студенты также узнали о реализации на территории Томской области проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер», благодаря которым врачи, фельдшеры, медицинские сестры и акушерки ФАПов при трудоустройстве в сельские населенные пункты и малые города имеют право на получение единовременной компенсационной выплаты. Для врачей сумма составляет от 1 до 2 млн рублей в зависимости от места нахождения медицинской организации; для средних медицинских работников — от 500 тыс. до 1 млн рублей.

В 2023 году с помощью проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Томской области планируется привлечь 88 врачей и 28 средних медработников. Всего в регионе в этих проектах уже приняли участие более 1200 специалистов.