Алена Левко обсудила с представителями ассоциации медицинских сестер проблемы в отрасли

Сегодня, 15 июля, заместитель губернатора Томской области Алена Левко встретилась с представителями профессиональной ассоциации медицинских сестер региона.

Медицинские работники обратились к заместителю губернатора с проблемой кадрового дефицита среднего медицинского персонала. На сегодняшний день в Томской области существует потребность в 578 средних медицинских работниках – медицинские сестры, фельдшеры, лаборанты, рентгенолаборанты, акушерки. Томские медицинские колледжи выпускают в год порядка 300 специалистов по специальности «сестринское дело», из них до лечебных учреждений доходит лишь половина.

«Мы анализировали причины, почему коллеги не идут работать в медицину, пришли к выводу, что, первое - сегодня эта профессия не престижна, второе - заработная плата на одном уровне с младшим медицинским персоналом, не имеющим такого уровня образования и медицинской квалификации», - пояснила председатель ассоциации медсестер Томской области Татьяна Федоткина.

Алена Левко отметила важность подготовки и мотивации медицинских кадров.

«В регионе сегодня есть напряженность с медицинскими кадрами, и мы понимаем, что отсутствие главного ресурса дает сбои на каждом этапе. Поэтому на кадровом совете исполняющий обязанности губернатора Владимир Мазур принял решение о том, чтобы увеличить количество бюджетных мест в системе среднего профессионального образования. Необходимо также, чтобы выпускники шли работать именно в медицину и оставались там, а значит нужно работать с профессиональным выгоранием», - отметила Алена Левко.

Медицинские работники сформулировали ряд своих предложений для повышения престижа и имиджа медицинской профессии, привлечения в нее молодежи, для удержания кадров в отрасли путем создания системы мотиваций, в том числе экономических.

Вице-губернатор отметила необходимость системного подхода к разработке и реализации мероприятий, для чего необходим главный внештатный сотрудник областного департамента здравоохранения по управлению сестринской деятельностью. Принято решение рассмотреть несколько кандидатур и вернуть в ведомство такую должность для координации деятельности среднего медперсонала.

Кроме того, Алена Левко пригласила представителей ассоциации медицинских сестер региона принять участие в медицинской стратегической сессии по кадровой тематике, проведение которой запланировано в Томской области в конце июля.