Резерв кадров для работы в респираторных госпиталях создается в регионе
В Томской области создается резерв медиков, выразивших желание работать в респираторных госпиталях, перепрофилированных для лечения новой коронавирусной инфекции.
Уточнить нюансы работы в респираторном госпитале на базе медико-санитарной части №2 из первых уст позволяют встречи между руководством и коллективами, которые проводятся в онлайн режиме. Такие встречи уже состоялись с частью сотрудников реанимации областного перинатального центра им. И.Д. Евтушенко и больницы скорой медицинской помощи №2. На встречах медики могут задать любые интересующих их вопросы – от условий и графика работы до заработной платы.
На вопросы собравшихся ответили главный врач МСЧ №2 Алексей Михленко, заместитель по медчасти Игорь Квач, заведующий реанимацией Евгений Тарасенко.
Прежде всего, коллег интересовало, сколько времени длится смена, сколько раз в день медицинский персонал может выходить из «красной зоны», как часто проводится тестирование на COVID-19. Также врачи задавали вопросы о доплатах, правилах использования средств индивидуальной защиты.
Алексей Михленко пояснил, что врачи в «красной зоне» работают в защитных костюмах, респираторах, защитных очках, щитках, перчатках, они имеются в достаточном количестве. Для прохождения в «красную зону» и перемещения между отделениями респираторного госпиталя специалисты проходят через специальные дезинфекционные шлюзы, которые позволяют исключить движение воздуха между помещениями и распространение коронавирусной инфекции по госпиталю. Рабочая смена длится 12 часов, каждые 4 часа осуществляется перерыв в работе с отдыхом и приемом пищи. Перед уходом на перерыв костюм обрабатывается и снимается в специальном помещении, после сотрудники смогут переходить в зону отдыха.
«На сегодняшний день у нас пока нет дефицита кадров, так как полностью мобилизован коллектив медико-санитарной части, а также рядом с нами работают наши коллеги из других медорганизаций, - прокомментировал Алексей Михленко. – Но думаю, что создание такого кадрового резерва, состоящего из специалистов, которые действительно могут быть необходимы – анестезиологи, реаниматологи, терапевты, медицинские сестры – позволит оперативно решать вопросы с кадрами в случае их возникновения. Мы понимаем, что работаем с опасной инфекцией».
По информации главного врача МСЧ 2 Алексея Михленко, сегодня в организации работы госпиталя принимают участие сотрудники Томской ОКБ, роддома №4, больницы скорой медицинской помощи №2, клиник СибГМУ, районных больниц, других медучреждений.
В случае необходимости, проводятся онлайн консультации лучших узких специалистов региональных больниц.