2 грузчика на 28 женщин

Как я понял 5 правил переезда

На одной из работ мне случилось стать участником переезда отдела компании из одного офиса в другой. Перевозили все: компьютеры, столы, кресла, горшки из под цветов, макулатуру и скрепки. Единственной сложностью в переезде оказался состав отдела. 30 сотрудников - 28 женщин и 2 мужчины.

До этого уже участвовал в переездах компаний, но к такому жизнь меня не готовила.
Гендерные традиции и иерархия в отделе распределили мне с коллегой роль молчаливых и покорных рабочих. Руководство компании пошло на встречу и наняло вдобавок к фуре бригаду грузчиков, их задача - непосредственно вывоз вещей из точки А в точку Б. План был прост, есть два дня, в первый день пакуем чемоданы, во второй перевозим и распаковываем.

Первый день начался переезда начался с подготовки. Мы с коллегой, под чутким руководством дам все разобрали, затем упаковали, затем складировали в одном месте. Наши действия сопровождались разборками девушек: кого собрать первую, чьи вещи в какой коробке поедут, кто распорядился забрать кружки и чайник, и другие разговоры в таком духе. Атмосфера с каждой минутой накалялась, всплывали старые обиды, даже начало казаться, что дойдет до драки. Но шоу не произошло, по мере наполнения коробок и сокращения доступных стульев, офис пустел.

За несколько часов работы не по специальности, мы собрали вещи и подготовили все к переезду.

Утром собрались в уже старом офисе, чтобы проконтролировать процесс погрузки. Благо помимо коллеги мужчины, меня и руководителя отдела никого не было. Прекрасные минуты тишины и порядка. Грузчики приехали вовремя и справились быстро. Единственное что запомнилось, как они выносили огромный принтер через окно. Загрузив грузовик на 12 тонн, отправились в новый офис, где нас ждали 27 девушек и новые разборки.

На месте ждало два сюрприза: подъем вещей на 6 этаж у грузчиков не оплачен, в новом офисе будут новые столы и стулья.

Судьба старой мебели осталась, для меня загадкой, а вот с новой мебелью выяснилось следующее - она закуплена, но не собрана. Таким образом начался второй день войны за мебель. Сначала прошли легкие бои за кабинеты, они были распределены заранее, но мало кого это остановило. После боев за кабинеты начались стычки за места в этих кабинетах. Разумеется обнаружились ошибки в закупке: тумбы не по размеру, левые столы вместо правых, и наоборот, шкафы без полочек и другая мелочевка.

К концу второго дня переезд не был завершен, еще на протяжении недели велись поиски мелочевки по коробкам и создание уюта. Я много всего узнал про своих коллег за эти пару дней, они узнали, что я могу материться, когда стол роняют на ногу.

Морали в этой басни нет, но есть 3 главных и 5 полезных советов:

• Избегайте женских коллективов, если ваши нервы слабы
• Избегайте физических нагрузок, если вы интеллектуал
• Избегайте переездов, если вы человек

Если все же решились на переезд или у нет шанса избежать его:

• Назначьте единственного руководителя
• Составьте четкий план действий
• Пропишите договоренности на бумаге
• Маркируйте не только коробки, но и предметы
• Просчитайте затраты